醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)范文（5篇）

醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)范文（通用5篇）

醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)1

一、思想道德修養(yǎng)方面。

仔細(xì)學(xué)習(xí)“慎獨(dú)”精神，確保醫(yī)療安全。積極參與各項(xiàng)有益活動(dòng)，做好病人的安康教育工作，以效勞病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人效勞。

二、人文治理

努力為護(hù)士爭取權(quán)益，“5·12”國際護(hù)士節(jié)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)爭取，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，護(hù)士每人買一雙“護(hù)士鞋”過節(jié)費(fèi)每人發(fā)300元。評(píng)比出縣級(jí)先進(jìn)工9名，本院優(yōu)秀護(hù)士11名，并在慶祝會(huì)上進(jìn)展表彰。

三、人力資源治理方面

能真正依據(jù)科室人員狀況，病情特點(diǎn)，所需?？谱o(hù)理人員以及護(hù)士實(shí)際力量進(jìn)展科學(xué)調(diào)配，確保醫(yī)療安全，科室忙需要相互支援而進(jìn)展調(diào)配是常有的事，其它工作需要調(diào)配的話如下：

1月14日，護(hù)理部吳主任參與縣衛(wèi)生局對(duì)民營醫(yī)院的評(píng)價(jià)檢查工作。2月13日，在閩粵交界處發(fā)生大型車禍，護(hù)理部吳主任及若干名護(hù)士長在急診科指導(dǎo)并參與搶救。

6月1日，協(xié)作縣衛(wèi)生局選派21名主管護(hù)師分成4批，各2個(gè)月幫扶霞葛中心衛(wèi)生院，為基層衛(wèi)生院帶去護(hù)理技術(shù)，提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員的素養(yǎng)，促進(jìn)基層衛(wèi)生進(jìn)展。

11月14日，派2名護(hù)士參與詔安縣科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”（建立站）活動(dòng)，測血壓近100人次，發(fā)放安康宣教材料200多份。

11月25日，派1名護(hù)士參與縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節(jié)”的保健工作。

11月29日，派1名護(hù)士參與詔安縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)為期三天的保健工作。

12月11日，派2名護(hù)士參與漳州市政協(xié)醫(yī)療專家美營畬民族村義診詢問活動(dòng)，測血壓210人次，血糖監(jiān)測40人次。

醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)2

在人民需要的時(shí)候我們站在第一線，當(dāng)國家需要我們的時(shí)候挺身獻(xiàn)力，由于我們要治病救人，做一個(gè)合格的護(hù)理人員，心中無愧，用高尚的情操堅(jiān)守著自己的人生底線。

不要輕易的說放棄，我們的每一個(gè)病人我們都會(huì)爭取去挽救由于他們的安康他們的生命都把握在我們的手中，我們有著太多的牽絆，寄予了太多的期盼，任何一點(diǎn)疏忽都會(huì)引發(fā)嚴(yán)峻的后果，我不盼望自己懊悔，我不盼望自己的病人在我們手中留下圓滿，所以每天都會(huì)堅(jiān)守在崗位的第一線。

許多人覺得我們工作很風(fēng)光，許多人覺得我們工作很簡潔，相反我們的工作簡單而且有危急，當(dāng)消失流感傳染病毒的時(shí)候我們就會(huì)第一時(shí)間參與工作，做為抵擋第一線的先鋒，做為第一線努力奮斗的人，每天我們都堅(jiān)持做好自己，堅(jiān)守在人生崗位的一線，時(shí)刻做斗爭，時(shí)刻做著努力，不管有多困難有多累，我們每天都會(huì)堅(jiān)持做好。

每天只要有工作需要我們都會(huì)從家中奔赴到崗位上去做好自己的工作，去完成自己的任務(wù)，有時(shí)候遇到加班的狀況我們也都會(huì)常常做好，每天都會(huì)堅(jiān)守自己的工作，由于這是工作的需要，護(hù)士長帶著我們?nèi)ヒ粋€(gè)個(gè)病房中治療一個(gè)個(gè)病人，去幫忙一個(gè)個(gè)本人，把疾病扼殺在萌芽中，我不但會(huì)幫病人打針還要幫忙病人看病，一些簡潔的疑難雜癥都需要我們?nèi)ブ委煟夹枰覀內(nèi)プ龊?，究竟我們要把握這些。

有時(shí)候我會(huì)覺得自己做的不夠好，由于許多時(shí)候病人急需要我們幫忙，我去不能幫忙，只能夠給他們一些幫助，所以為了做好工作，我喜愛自己學(xué)習(xí)，向護(hù)士長學(xué)習(xí)，只要是需要用到的都會(huì)努力學(xué)好，由于只有學(xué)的多，我才可以做得好，才能夠給更多的病人幫忙，看到他們能夠準(zhǔn)時(shí)走出醫(yī)院，可以和家人團(tuán)聚，我就感到快樂，由于我的努力是值得的，幫忙了他人，讓我覺得自己做的事情是有價(jià)值有意義的事情，是我喜愛做的事情。

固然在崗位上我也存在一些問題，我做的不夠好，我曾經(jīng)由于自己做的不好領(lǐng)病人的家屬生氣辱罵，這讓我備受打擊，給我留下了許多的圓滿，我也吸取了這些教訓(xùn)我打算從新開頭，究竟我必需要為自己的工作負(fù)肯定的責(zé)任，不管如何我都覺得這是我做的不夠好，需要連續(xù)努力，全部我都會(huì)牢記這些，去一點(diǎn)點(diǎn)的做好當(dāng)下。

對(duì)自己的要求嚴(yán)格，我們才能夠有更好的成長空間，才能夠削減犯錯(cuò)，幫忙到病人，不令大家絕望，一切都要我們做好，都要靠自己的努力。

醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)3

2022年是醫(yī)院成立的第xx周年，全體護(hù)理人員在院長及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了2022年護(hù)理規(guī)劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、明確各班工作職責(zé)及流程。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參與總核對(duì)1—2次，并有記錄。

（2）各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對(duì)。

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。

（4）各種登記本按要求仔細(xì)執(zhí)行并登記。

3、嚴(yán)格交接班制度：堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)理質(zhì)量

1、科室成立質(zhì)控小組：每周對(duì)護(hù)理安全、病區(qū)的治理、急救藥物品的治理、危重或特一級(jí)護(hù)理病人的根底護(hù)理及護(hù)理文件書寫進(jìn)展檢查；每月一次的爭論、整改，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2、試行責(zé)任制護(hù)理，增加了護(hù)士的責(zé)任心，使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工作流程，大大削減了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不準(zhǔn)時(shí)的不良現(xiàn)象。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)精神

1、每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為根底理論學(xué)問和內(nèi)科專科學(xué)問。

2、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪番小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，操作培訓(xùn)考核一次，以催促其學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水。

3、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)展一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展了探討，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

4、每季度進(jìn)展相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。

2、堅(jiān)持每日對(duì)治療室進(jìn)展紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄。

3、標(biāo)準(zhǔn)了藥品及治療車的治理。

4、一次性用品使用后均準(zhǔn)時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃。

5、對(duì)病區(qū)、治療室均能堅(jiān)持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床單進(jìn)展了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭），予空氣紫外線消毒。

6、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求，衣帽干凈，著裝標(biāo)準(zhǔn)。

五、護(hù)理人員較好的完成護(hù)理工

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，通過工休座談會(huì)、查房、巡察病房、出入院時(shí)對(duì)病人進(jìn)展安康指導(dǎo)，讓病人熟識(shí)把握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等學(xué)問。

2、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，開展責(zé)任制護(hù)理模式，增加了護(hù)士的主動(dòng)效勞意識(shí)，使護(hù)理工作更細(xì)化，削減了過失事故和投訴大事的發(fā)生。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次，其中外科約187人次，內(nèi)科約692人次，搶救13人次，其中內(nèi)科共制造經(jīng)濟(jì)收入約20597580元，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。

六、存在問題：

1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士太少。

2、護(hù)士流淌性太強(qiáng)，且新入科護(hù)士綜合素養(yǎng)差，無菌觀念不強(qiáng)。

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠標(biāo)準(zhǔn)。加上上述2個(gè)問題，導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升。

4、護(hù)士每年的連續(xù)教育缺人治理（如學(xué)分的購置、上傳登記等）。

一年來護(hù)理工作由于各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙，內(nèi)強(qiáng)治理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建立上取得了肯定成績，但也存在許多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改良和完善。

醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)4

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶著和支持下，重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)視治理，保障了護(hù)理安全；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培育，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理效勞質(zhì)量。全院護(hù)理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿足度高?，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：

一、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

隨著人們法律意識(shí)的提高，新處理?xiàng)l例的公布，如何在護(hù)理效勞中加強(qiáng)法制建立，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理治理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，實(shí)行集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)展培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積存了珍貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的進(jìn)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，愛護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際狀況，進(jìn)展了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快嫻熟把握標(biāo)準(zhǔn)要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)展理論考試，成績合格率為100%。

二、加強(qiáng)監(jiān)視治理，保障護(hù)理安全

1、定期催促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增加醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，標(biāo)準(zhǔn)了毒麻藥品的治理，做到了專柜專人治理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人治理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時(shí)修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，催促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺護(hù)理工作中存在的偏差，準(zhǔn)時(shí)賜予訂正處理，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會(huì)，對(duì)工作中的`缺乏作出針對(duì)性、實(shí)效性改良措施，以確愛護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

3、深入科室催促護(hù)士長每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，催促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在崗位中仔細(xì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。

三、加強(qiáng)了質(zhì)量治理監(jiān)控力度

1、護(hù)理部根據(jù)省護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核工程，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。

2、加強(qiáng)了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作治理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染掌握治理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對(duì)策、醫(yī)院感染治理標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平常護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行狀況進(jìn)展了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的治理和考核。

4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成狀況：

1）、根底護(hù)理全年合格率達(dá)100%

2）、特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)100%。

3）、急救物品完好率達(dá)100%。

4）、護(hù)理文件書寫平均分99，合格率達(dá)100%。

5）、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。

6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。

7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。

8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%

9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

四、重視人才培育，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)護(hù)理治理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)展崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士進(jìn)步行了培訓(xùn)。

2、為提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派骨干外出進(jìn)修?？茖W(xué)問。今年選派護(hù)理骨干及治理人員參與多種形式的專科學(xué)問及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次，特殊值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)出院，得到了社會(huì)各界的全都好評(píng)。

3、連續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培育。截止今年底，已有116人獲護(hù)理?？茖W(xué)歷，7人獲本科學(xué)歷。

4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。

5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)根底理論及根本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。

6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參與市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的連續(xù)教育，參與率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓舞護(hù)理人員發(fā)表科研論文。

7、充分培育護(hù)理人員組織參加性，“5·12”護(hù)士節(jié)舉辦了以提倡人性化效勞為主題的多項(xiàng)活動(dòng)，為新護(hù)士授帽，護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展現(xiàn)。護(hù)理人員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理學(xué)問，又陶冶了情操，增加集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建立奉獻(xiàn)力氣。

8、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。

醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)5

抓住這年末的尾巴，回想這一年的工作，我也是有特別努力地在其中去努力，漸漸的在工作中得到了較大的成長。這為了更加明確這一年我的成長與進(jìn)步，現(xiàn)就這一年的工作做了較為深刻的總結(jié)。

一、工作的完成狀況

在個(gè)人所完成的工作方面，我也算是將各項(xiàng)任務(wù)都還算完成的不錯(cuò)，根本是將領(lǐng)導(dǎo)交代的那些任務(wù)都完成得特別的不錯(cuò)，同時(shí)也是在自己的努力下得到了些許的欣賞，同時(shí)也是促使我不斷去成長與進(jìn)步的重要因素。在工作上我都是特別的仔細(xì)與努力，盡可能的將自己的全部真心都用于提升自我，努力地以自己最棒的成長來完成好我的工作，更是竭盡所能的讓病人得到最好的照看。

二、個(gè)人的缺點(diǎn)

經(jīng)過了這段時(shí)間的工作，我也是慢慢