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文檔簡介
2023年小學(xué)校本研修工作總結(jié)小學(xué)校本研修工作總結(jié)1
通過對《國家中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的研讀學(xué)習(xí),我仔細制定了自己的個人專業(yè)研修三年安排。
一、指導(dǎo)思想
以《規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),堅持面對將來、面對世界、面對現(xiàn)代化,堅持改革創(chuàng)新精神,著力提高思想素養(yǎng)和理論素養(yǎng),著力提高專業(yè)水平和教學(xué)實力,使自己成為開拓型、探討型、創(chuàng)新型的適應(yīng)新形勢下教化教學(xué)要求的優(yōu)秀人民老師。
二、研修時間
20xx年——20xx年。
三、研修目標(biāo)
我認為我們須要在以下三方面下大工夫以適應(yīng)中學(xué)英語新課標(biāo)對我們中學(xué)英語老師提出的新要求,與時俱進,跟上時代前進的步伐:
1、轉(zhuǎn)變教化理念,迎接新的挑戰(zhàn)
首先,新課程要求我們從以學(xué)問為本的教化理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生發(fā)展為本的教化理念,重新相識中學(xué)英語課程的目標(biāo)與定位。長期以來,我們中學(xué)英語教學(xué)的都是圍圍著高考這根指揮棒,目的是為了高考能夠出好成果。因此,我們的英語教學(xué)工作帶有明顯的功利主義色調(diào),而忽視了它的人文性目的,忽視了語言對青少年進行素養(yǎng)教化方面的重要作用?!吨袑W(xué)英語課程標(biāo)準》明確指出:“中學(xué)階段的外語教化是培育公民素養(yǎng)的重要過程,它既要滿意學(xué)生心智與情感看法的發(fā)展需求以及中學(xué)畢業(yè)生就業(yè),升學(xué)與將來生存發(fā)展的須要,同時還要滿意國家的經(jīng)濟建設(shè)與科技發(fā)展對人才培育的要求。因此,中學(xué)階段的外語教化有多重的人文與社會意義”。從這里可以看出,新課程要以培育學(xué)生的實踐精神與創(chuàng)新精神為目標(biāo),共同為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
其次,老師要樹立新的學(xué)生觀。我們老師首先要轉(zhuǎn)變角色,重新相識師生關(guān)系。過去我們老師把自己作為中心,要學(xué)生圍著自己轉(zhuǎn)。老師是學(xué)問的傳授者,學(xué)生只是被動的接受者。而素養(yǎng)教化的精神要求我們以人為本,以學(xué)生為主體,敬重學(xué)生的情感,特性,須要與發(fā)展的愿望。因此我們在新課標(biāo)實施過程中,要激勵他們的創(chuàng)新精神,采納有利于他們發(fā)揮主體作用的教學(xué)思路與方法,在每個教學(xué)環(huán)節(jié)上充分考慮學(xué)生的需求,同時,要敬重學(xué)生中的個體差異,盡可能滿意不同學(xué)生的學(xué)習(xí)須要。
新課程對學(xué)生提出了綜合語言運用實力的級別目標(biāo),對老師來說,具有很大的挑戰(zhàn)性。這個綜合性的目標(biāo)包括語言學(xué)問,語言技能,文化意識,情感看法與學(xué)習(xí)策略。這就要求老師要有綜合性的素養(yǎng)與實力,因為老師綜合語言運用實力的凹凸,干脆影響學(xué)生綜合語言運用實力的提高與新課程目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,每一位老師都要不斷提高自己的綜合語言運用實力,學(xué)習(xí)新的學(xué)問,發(fā)展新的教學(xué)策略探討如何幫助學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)策略與文化意識,通過由于課程促進學(xué)生良好看法與價值觀的形成。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)
要迎接好新課程的挑戰(zhàn),我們還要建立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新學(xué)問結(jié)構(gòu),發(fā)展專業(yè)實力與學(xué)問實力,以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展對英語課程的要求。樹立終身學(xué)習(xí)的理念事實上就是強化老師自我發(fā)展的終身化意識,主要表現(xiàn)在:
首先,老師要不斷進行教學(xué)反思。廣泛的反思性教學(xué)事實上就是要求英語老師對教學(xué)不斷反思、對業(yè)務(wù)不斷提高、對自我不斷發(fā)展,以促進老師發(fā)展朝終身化方向發(fā)展。反思將強化老師的創(chuàng)建性、激勵個人成長愿望、有益于傳授主要學(xué)問和培育課堂技能,養(yǎng)成老師的專業(yè)氣質(zhì)。以高標(biāo)準進行反思性教學(xué)的老師將漸漸形成敏銳的專業(yè)推斷力,使英語老師更加專業(yè)化。這就要求老師要克服一次性學(xué)習(xí)的觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的精神,使每一堂課的教學(xué)都成為老師反思和提高的機會。那么受益的學(xué)生就遠不只一堂課、一個班級。
自我發(fā)展的終身化就要求學(xué)問必需不斷更新,那么英語老師的備課就要隨時間的改變而改變,隨班級、學(xué)生的不同而改變。這就意味著要求老師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培育了老師終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的意識。英語老師要力圖把每一堂課都當(dāng)作提高自己教學(xué)質(zhì)量、指導(dǎo)課堂教學(xué)、拓寬自己專業(yè)眼界的機會。因為無論一個教學(xué)過程多么好,都可以改進或改革以更好地滿意學(xué)生的須要。
分析自己的教學(xué)閱歷,寫教后感,有規(guī)律地反思勝利或失敗的閱歷。還要常常分析教學(xué)實踐與學(xué)生學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,以開放的心態(tài)對待創(chuàng)新,把學(xué)生的須要與長期的教學(xué)目標(biāo)結(jié)合起來。一旦養(yǎng)成終身的自我評估習(xí)慣,老師將不斷地挑戰(zhàn)自己,發(fā)展自己,從而把專業(yè)的成長與發(fā)展和給予課堂教學(xué)以活力當(dāng)作自己的責(zé)任。
挖掘?qū)W生和當(dāng)前語言教學(xué)的學(xué)問深度、開拓他們學(xué)問的內(nèi)容廣度、促進學(xué)生和老師的認知發(fā)展。要明確地相識到英語教學(xué)是一個發(fā)展的領(lǐng)域,所以英語老師要常常探討教學(xué)實踐,精通專業(yè)人文學(xué)問,同時還要了解英語教學(xué)的前沿問題,跟上學(xué)科的發(fā)展。通過創(chuàng)新,通過各種方式主動探討自己的教學(xué),追求、探究自己不熟知的領(lǐng)域,自覺養(yǎng)成終身探討的習(xí)慣。
英語老師要不斷分析、評價自己的教學(xué)質(zhì)量,強化教學(xué)效果、促進學(xué)生學(xué)習(xí),形成自己教學(xué)行為原理,促進終身自我發(fā)展。還要常常與同事溝通、參與集體備課和研討課,以類似的探討強化終身型的學(xué)者氣質(zhì)。另外,為更新自我學(xué)問,還要主動地與其它學(xué)科老師進行有效的相互溝通和學(xué)習(xí),主動尋求同事的幫助,以老師和學(xué)習(xí)者的身份接著發(fā)展自己。同時,做新老師的良師、參加同行老師的教學(xué)、歡迎同事以他們的視察幫助自己做自我評價,或?qū)W習(xí)其他在教學(xué)上富有閱歷的老師。從而提倡內(nèi)部合作與團隊精神,實現(xiàn)跨學(xué)科、跨層次教學(xué)。
總之,語言習(xí)得是終身的過程,老師應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)的榜樣。向?qū)W生展示自己的語言實力,讓他們效仿或超越自己;并終身致力于提高自己的英語語言的技能。
3、依據(jù)新課標(biāo)要求,轉(zhuǎn)變?nèi)粘=虒W(xué)工作方式
首先,以人為本的教化賜予老師以極大的創(chuàng)建空間,新課標(biāo)背景下課堂模式從過去以老師傳授為主,學(xué)生被動接受的的課堂模式變成了采納師生互動的課堂模式,提倡開放性的學(xué)習(xí)方式,激勵學(xué)生創(chuàng)建性地學(xué)習(xí),營造同等,民主,寬松的學(xué)習(xí)氣氛。過去,“老師按教材上課”是唯一的教學(xué)情景,而新課程標(biāo)準強調(diào)老師,學(xué)生,內(nèi)容,環(huán)境四個因素的整合,同時要求學(xué)生在獨立思索的基礎(chǔ)上進行合作學(xué)習(xí),改接收式學(xué)習(xí)為探究式學(xué)習(xí)。
其次,要在整體教學(xué)安排與日常教學(xué)中貫徹“寓素養(yǎng)教化于英語教學(xué)之中”的思想。學(xué)習(xí)一門外語不簡單,遇到困難式不行避開的。我們應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)中留意培育學(xué)生克服困難的信念與決心,以及有效的學(xué)習(xí)策略與方法。同時,通過課堂教學(xué)與社會活動拓寬學(xué)生的文化視野,培育他們跨文化交際的實力。
另外,我們還要駕馭“任務(wù)型”教學(xué)途徑。對我們大多數(shù)老師來說,任務(wù)型教學(xué)還是比較簇新的事物,須要我們?nèi)W(xué)習(xí)它,了解它與運用它。所謂任務(wù)型教學(xué),就是以詳細的任務(wù)為學(xué)習(xí)動力與動機,以完成任務(wù)的過程為學(xué)習(xí)的過程,以展示任務(wù)成果的方式來體現(xiàn)教學(xué)的成果。要使學(xué)生了解外語學(xué)習(xí)要在用中學(xué),在運用所學(xué)的語言做事務(wù)的過程中發(fā)展語言實力,并且知道學(xué)是為了用。
還有,要建立多元化與多樣性的評價體系,體現(xiàn)學(xué)生在評價中的主體地位。提倡形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過程,以形成性評價為主。形成性評價有多種方式,如課堂學(xué)習(xí)活動評比,日常家庭作業(yè)評定,課外活動參加點評,學(xué)習(xí)效果自評,平常檢測等。每個學(xué)生的認知風(fēng)格,學(xué)習(xí)方式及階段性發(fā)展水平是有肯定差異的。老師要依據(jù)學(xué)生的差異實行適當(dāng)?shù)脑u價方式,設(shè)計出不同層次的評價目標(biāo),并允許學(xué)生自主選擇適合自己的評價方式,以利于學(xué)生充分展示自身的優(yōu)勢,讓水平不同的學(xué)生都能體驗勝利。
最終,要跟上協(xié)助教學(xué)技術(shù)手段的發(fā)展,隨現(xiàn)代教化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)世界的發(fā)展,我們英語老師也要擅長運用計算機多媒體和網(wǎng)絡(luò)進行教學(xué);這樣會使課堂更加生動活潑,有助于學(xué)生干脆理解英語和培育他們干脆運用英語表達思想的實力。因此,英語老師不僅要激勵學(xué)生借助廣播電視、英語報刊以及網(wǎng)絡(luò)等進行自主學(xué)習(xí),還要廣泛利用開發(fā)各種教化資源,努力為學(xué)生創(chuàng)建更好的英語學(xué)習(xí)環(huán)境
小學(xué)校本研修工作總結(jié)2
本學(xué)期我校依據(jù)省、市小學(xué)老師接著教化的總體要求,以抓師德為動力,抓學(xué)習(xí)課程標(biāo)準轉(zhuǎn)變觀念為契機,加強了老師理論學(xué)習(xí)與實踐探究相結(jié)合的培訓(xùn),切實注意老師的專業(yè)發(fā)展,提高老師教化教學(xué)實力和科研水平,較好的完成了校本研修任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期的校本研修工作總結(jié)如下:
一、提高對校本研修重要性的相識
1、加強思想建設(shè)。
老師是課改的主體,老師的素養(yǎng)干脆影響到課改試驗的成敗,所以促進老師的專業(yè)發(fā)展既是學(xué)校發(fā)展的須要,也
是老師自身的須要,校長作為校本研修的第一責(zé)任人,充分相識到開展校本研修的重要性、緊迫性和必要性,把開展校本研修作為提高校老師素養(yǎng)的一項系統(tǒng)工程來抓,使全體老師相識到不學(xué)習(xí)就落后,不學(xué)習(xí)就會被淘汰。真正使老師做到“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,自覺完成校本研修任務(wù)。
2、加強機構(gòu)建設(shè)。
接著健全校本研修的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,校長、副校長、教育主任分工負責(zé),有安排有組織地開展老師的培訓(xùn)活動,并做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本研修的任務(wù)落到實處。
3、加強校本研修的學(xué)籍管理。
在校本研修的過程中,學(xué)校加強老師培訓(xùn)的管理,建立個人檔案,作好個人學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄以及各次活動記錄等。
二、選擇針對性強的校本研修內(nèi)容,體現(xiàn)學(xué)有所得,學(xué)有所用
學(xué)校把校本研修與校本教研結(jié)合起來,把講座培訓(xùn)、互動指導(dǎo)性培訓(xùn)和“做中學(xué)”行動有機結(jié)合起來,堅持“研訓(xùn)一體化”,把老師的理論學(xué)習(xí)與教學(xué)探討相結(jié)合,既提高了老師的素養(yǎng),又推動了課改試驗。
1、抓好師德培訓(xùn)。老師的職業(yè)道德教化,首要環(huán)節(jié)就是激活老師對職業(yè)道德的需求,我校引導(dǎo)廣闊老師仔細學(xué)習(xí)并嚴格遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》,印發(fā)組織學(xué)習(xí)區(qū)教化局關(guān)于建設(shè)師德師風(fēng)建設(shè)年的有關(guān)文件,并且完善了教職工一日常規(guī)制度,把師德師風(fēng)建設(shè)作為校本研修的首要任務(wù),師德為首,使高尚的師德內(nèi)化為教學(xué)改革中的強大動力。校領(lǐng)導(dǎo)做學(xué)校德育新思路的專題講座(我是光榮的人民老師),提高師德水平,要求老師做到教書育人,注意言傳身教,酷愛學(xué)生,好學(xué)上進,敢于創(chuàng)新,在蓬勃開展的課改熱潮中實現(xiàn)老師與學(xué)生的雙贏。
2、抓好“學(xué)習(xí)新課標(biāo),走進新課程”
培訓(xùn)。
老師是課改成敗的關(guān)鍵,組織老師學(xué)習(xí)新課標(biāo),首要目標(biāo)是要老師確立新的教化理念,指導(dǎo)自身的教學(xué)實踐。我們把語數(shù)英等課程標(biāo)準發(fā)到每位老師的手中,組織學(xué)習(xí)。逐條學(xué)習(xí)探討,比照自身的教學(xué)實踐,探討新的課程標(biāo)準的落實狀況。通過學(xué)習(xí),老師對新課標(biāo)有了更深化的相識,大家相識到求知與開發(fā)智力無疑是教化的一項根本任務(wù),但不是唯一任務(wù),課程的功能不僅僅是傳授學(xué)問,應(yīng)當(dāng)通過課程標(biāo)準使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會勞動,學(xué)會生活,學(xué)會健體,學(xué)會審美,使學(xué)生得到全面和諧的發(fā)展。
3、教學(xué)基本功培訓(xùn)
為使老師的教化教學(xué)的理念真正有轉(zhuǎn)變,老師的教學(xué)基本功和探討實力有較大的提高,實現(xiàn)校本研修與自我主動培訓(xùn)相結(jié)合,我校主動組織老師開展多層次的教化教學(xué)改革的實踐活動,學(xué)校為老師搭臺,組織多種競賽,讓老師
充分展示自己,從而獲得價值感,以更高的熱忱,更多的精力投入培訓(xùn)。如學(xué)校組織外出培訓(xùn),在資金驚慌的狀況下組織10多名骨干老師參與市、區(qū)組織的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)收獲頗豐,回來之后每位參與學(xué)習(xí)的老師都能將學(xué)習(xí)的先進的教學(xué)理念結(jié)合自身的實踐充分展示各自的優(yōu)勢,使他的閱歷內(nèi)化自身的新信息,從而改革課堂教學(xué),為老師學(xué)習(xí)和落實新課程標(biāo)準起到了開路先鋒的作用。
三、建立以激勵為主的考核機制,提高老師參培的主動性
1、建立完善的校本研修考核機制,對老師的參培進行嚴格、科學(xué)的管理,以提高培訓(xùn)質(zhì)量。
2、對老師要充分確定老師參培的主動性和主動性,對按質(zhì)按量完成校本研修和考核的老師要賜予確定、激勵和表彰。
四、培訓(xùn)成果喜人
一學(xué)期以來,數(shù)十名老師的教化科研論文獲省、市嘉獎。其中一名老師的
論文在教化教學(xué)專業(yè)雜志上發(fā)表,多名老師在區(qū)賽課中獲獎。
總之,本學(xué)期采納了多種形式的校本研修,實在而有效地使老師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準的新理念,邁出課堂教學(xué)改革的新步伐,使學(xué)校素養(yǎng)教化取得新成果。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)3
一、基本數(shù)據(jù),統(tǒng)計的不僅是數(shù)據(jù)
本學(xué)期研修員共計聽課1296節(jié),開展區(qū)級探討課80余節(jié),進行教學(xué)閱歷溝通50余次,老師基本功培訓(xùn)40余次,與教委小教科、教科所進行減負增效聯(lián)合視導(dǎo)下校2所,小學(xué)研修部集體下校及學(xué)科室下校視導(dǎo)10所。指導(dǎo)老師作國家級、市級公開課27節(jié),指導(dǎo)老師在XX市首屆微課程教學(xué)設(shè)計評比中獲一二等獎共計97節(jié),參與北京市優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評比進入終審的老師共計13人。數(shù)據(jù)背后滲透著教研員工作的辛苦。
二、培育老師,多管齊下,努力打造高素養(yǎng)的老師隊伍
(一)“XX杯”教學(xué)基本功展示活動接著打造老師隊伍
本學(xué)期,小學(xué)研修部接著以“東興杯”教學(xué)基本功展示活動為憑借,借助活動開展探討打造老師隊伍,以期達到整體提升骨干老師的學(xué)科素養(yǎng),切實提高課堂教學(xué)實力,關(guān)注學(xué)生需求,促進學(xué)生和諧持續(xù)發(fā)展的目的,力求促進骨干老師提升學(xué)科教學(xué)實力,創(chuàng)新實力,現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用實力,成為適應(yīng)時代發(fā)展、符合新時期教化需求的小學(xué)老師。
1.上機操作考核,提高老師的綜合素養(yǎng)。
小學(xué)老師教學(xué)基本功展示活動于上學(xué)期進行了專業(yè)學(xué)問的考核,本學(xué)期進入其次和第三階段的展示。其次階段為教學(xué)技能展示階段,分為兩部分內(nèi)容,即上機操作和說課答辯。上機操作的考核是本次“東興杯”教學(xué)基本功展示活動新增加的內(nèi)容,各學(xué)科依據(jù)特點,有重點的對老師應(yīng)當(dāng)具備的PPT的制作,文檔處理,數(shù)據(jù)錄入與分析,動畫制作,photoshop運用,以及打譜軟件運用等信息技術(shù)的技能進行考核,要求每位老師依據(jù)要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成,目的是提高老師信息技術(shù)的應(yīng)用技能,提高老師的綜合素養(yǎng),為即將拉開序幕的其次屆北京市小學(xué)老師教學(xué)基本功展示活動做好打算。
2.說課展示中激發(fā)教學(xué)才智的火花。
在上機操作考核之后,老師在說課展示中接著得到熬煉。擔(dān)當(dāng)說課的評委有研修員和來自一線的教學(xué)干部。每個年段的評委均在一天時間內(nèi)仔細傾聽了24位選手的說課,并現(xiàn)場進行提問。大家力求通過精準、有價值的提問,掀起作為傾聽者的廣闊老師對教學(xué)的深度思索,激發(fā)教學(xué)才智的火花。為確?;顒拥捻槷?dāng)進行,作為分會場的各個小學(xué),從會場的布置到多媒體的打算等方面做了細心打算。
3.課堂教學(xué)展示凸顯探討的深化。
上機操作、說課等專項技能的考查后,最終各學(xué)科推選出187名選手進入課堂教學(xué)展示。為確?;顒拥捻槷?dāng)推動,進一步深化借助教學(xué)展示開展探討,我們提出要以主體性課堂教學(xué)為重點引導(dǎo)老師綻開探討,各學(xué)科研修員也做了細心籌備。聘請市級專家擔(dān)當(dāng)評委,擬定評價標(biāo)準,設(shè)立分會場,陪伴選手見學(xué)生……其中最辛苦的還屬競賽當(dāng)日,一天最多聽課8節(jié)。辛苦當(dāng)然難忘,但更難以忘卻的是專家們對我區(qū)選手教學(xué)實力的高度贊許。這確定的背后凝聚著學(xué)校教學(xué)干部及老師們的教學(xué)才智,折射出日常研修活動的實效高質(zhì)。
在課堂教學(xué)展示階段,我區(qū)的老師呈現(xiàn)了良好的專業(yè)素養(yǎng),許多專家賜予了極高的評價,他們一樣認為,我區(qū)老師具有扎實的教學(xué)基本功,學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)高,板書規(guī)范美觀,能夠起到示范作用,語言清楚精確,能夠起到點撥和引領(lǐng)作用,具有極強的親和力。我們的課堂教學(xué)呈現(xiàn)誕生動、扎實的特點;我們的學(xué)生能夠主動主動地參加學(xué)習(xí),靜心思索、仔細傾聽、潛心讀書,看似寧靜的課堂,時時能出現(xiàn)出學(xué)生活躍的思維。當(dāng)然,專家們也指出我們的課堂還存在著主體性還需更好地體現(xiàn),教材探討還需深化,教學(xué)調(diào)控還需敏捷等有待改進的問題,為我們今后在老師培育上提出了方向。
(二)多元培訓(xùn),提升老師專業(yè)素養(yǎng)
1.新職老師崗位培訓(xùn)。各科結(jié)合隊伍狀況,重點解決學(xué)科新任老師多,老師專業(yè)水平參差不齊等問題,一方面教研員仔細完成新任老師的聽課考核工作,另一方面開展適應(yīng)教學(xué)、勝任教學(xué)的新職培訓(xùn)活動。
2.英語老師口語外教培訓(xùn)。英語學(xué)科接著組織骨干老師參加第三期外教口語的培訓(xùn)活動。
3.開展心理學(xué)講座。老師教學(xué)基本功是老師履行教化教學(xué)、勝任自身擔(dān)當(dāng)?shù)慕袒虒W(xué)工作,完成教書育人任務(wù)所必需的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。為全面提高青年老師的基本功,小學(xué)數(shù)學(xué)教研室從教齡20xx年內(nèi)的數(shù)學(xué)老師中選擇了四十余名青年老師,開設(shè)了“小學(xué)數(shù)學(xué)青年老師專業(yè)技能培訓(xùn)班”。20xx年3月26日,小學(xué)數(shù)學(xué)青年老師專業(yè)技能培訓(xùn)班在XX區(qū)教化研修學(xué)院進行了其次次繼教活動。這次活動主要是對學(xué)員進行教化學(xué)心理學(xué)的培訓(xùn)。學(xué)院特聘請XX教化學(xué)院的伍XX教授做了題為“老師基本功培訓(xùn)與展示心理學(xué)學(xué)問”的講座。伍教授結(jié)合老師的教學(xué)實際,舉了許多鮮活的實例,深化淺出的闡述了心理學(xué)學(xué)問對老師教化教學(xué)的重要作用。伍教授結(jié)合實例向老師們介紹了青少年身心發(fā)展的規(guī)律,青少年身心發(fā)展的不均衡性,青少年身心發(fā)展的穩(wěn)定性和可變性和青少年身心發(fā)展的個體差異性,使青年老師相識到,作為老師,必需要遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,按部就班地促進青少年的發(fā)展,不行拔苗助長。
4.開展課程建設(shè)講座。為進一步提高教研員的課程意識,加強課程建設(shè),20xx年5月19日,小學(xué)研修部特邀原北京市教化科學(xué)探討院基礎(chǔ)教化教學(xué)探討中心綜合室主任陶禮光老師,以“做課程的主子”為專題進行講座。陶老師曾在探討性學(xué)習(xí)中運用現(xiàn)代化信息技術(shù),促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變等領(lǐng)域進行專項探討并卓有成效。此次講座他圍繞將來的教化趨勢、當(dāng)今教化的8個轉(zhuǎn)變、新課程改革的實質(zhì)、教學(xué)的基本要求、40分鐘課堂教學(xué)的合理支配等方面進行深化解讀與分析,為研修員頭腦充電。聽后,研修員引發(fā)了深刻思索——如何將陶老師的理念應(yīng)用于課堂教學(xué)的評價中、落實在小學(xué)研修部“主體性課堂教學(xué)”的科研課題實踐中。
5.開展青年老師教學(xué)技能培訓(xùn)。為進一步培訓(xùn)我區(qū)數(shù)學(xué)老師,增加他們的教學(xué)技能。20xx年5月21日,小學(xué)數(shù)學(xué)室在一師附小的禮堂進行了繼上學(xué)期的系列教材培訓(xùn)活動之后的第三次專題活動,開展這幾次系列活動的目的旨在更好地落實《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準》的相關(guān)理念,提高各年級老師的教學(xué)基本功。尤其是提高青年老師鉆研教材,把握教材的實力,促進青年老師的專業(yè)發(fā)展。王XX特級老師工作室的全體成員,一至六年級的的全體數(shù)學(xué)老師和小學(xué)數(shù)學(xué)青年老師基本功培訓(xùn)班的全體學(xué)員參與了本次活動。
本次活動的主題為“助力思維過程,讓學(xué)生學(xué)會思索”。特聘北京版教材副主編、XX市基礎(chǔ)教化教學(xué)探討中心的范XX老師做了題為“助力思維過程,讓學(xué)生學(xué)會思索”的專題講座。
范XX老師以第一學(xué)段的教材為載體,根據(jù)“數(shù)與代數(shù)”、“圖形與幾何”、“統(tǒng)計與概率”和“綜合與實踐”四個教學(xué)領(lǐng)域,分年級具體地介紹了新修訂的北京版教材編排特點,并針對教材的編寫特點和課程標(biāo)準中的相關(guān)要求,給老師們提出了切實可行的教學(xué)建議。為了讓老師們更好地理解教材編寫意圖,范老師結(jié)合一些典型案例,重點對教材中的一些新增內(nèi)容和關(guān)鍵的內(nèi)容進行了細致的解讀,具體分析了對如何結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透數(shù)學(xué)思想方法,如何通過有效的教學(xué)設(shè)計幫助學(xué)生積累數(shù)學(xué)活動閱歷。
范老師的講座受到了老師們的普遍好評,老師們認為講座的內(nèi)容好用,操作性強。通過范老師的`講座,能夠整體把握新修訂的“北京版”教材的學(xué)問脈絡(luò),了解了教材的編排特色,對一些重點內(nèi)容應(yīng)如何把握有了清楚的相識。通過這幾次教材的系列培訓(xùn),老師們達成了如下共識:作為老師,用哪個版本的教材并不重要,教學(xué)過程中不是機械的去教教材,而是要深化地思索如何用教材去教。真正做到讀懂教材,讀懂課堂,讀懂學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主動性,提高課堂教學(xué)的實效性。
(三)啟動老師基本功展示,借水行舟,乘勢發(fā)展
20xx年3月份,XX市教化委員會啟動其次屆小學(xué)老師教學(xué)基本功培訓(xùn)和展示活動,這是提高老師專業(yè)實力和專業(yè)水平的有效方式之一,要求區(qū)縣組織老師全員、全學(xué)科參加,把活動與建立老師專業(yè)發(fā)展機制有機結(jié)合,要基于老師教學(xué)實踐,切實促進老師專業(yè)發(fā)展。
1.20xx年4月11日XX區(qū)教委召開召開“關(guān)注學(xué)生需求落實減負增效提高教化質(zhì)量——年度XX區(qū)小學(xué)教化質(zhì)量年報會暨其次屆XX市小學(xué)老師教學(xué)基本功培訓(xùn)與展示活動?xùn)|城區(qū)啟動會”,研修中心小學(xué)研修部丁XX主任代表南北研修以“借水行舟,乘勢發(fā)展”為題,對北京市教化委員會關(guān)于開展小學(xué)老師教學(xué)基本功培訓(xùn)和展示活動通知進行了解讀。
2.20xx年4月至5月,秉承“以研促訓(xùn)、以訓(xùn)促教”的工作宗旨,分學(xué)科、分年級教研員對XX市教化委員會關(guān)于開展小學(xué)老師教學(xué)基本功培訓(xùn)和展示活動通知進行了細致解讀,將培訓(xùn)與展示要求傳達至每位任課老師。
三、聯(lián)合視導(dǎo),關(guān)注學(xué)校需求
本學(xué)期,小學(xué)研修部與小教科聯(lián)合下校視導(dǎo)了花市小學(xué)。以“關(guān)注學(xué)生,凝合共識,減負增效”為主題,依托教委整體部署,秉持“以學(xué)生為本,以學(xué)生發(fā)展為本”的課程基本理念,總結(jié)學(xué)校在推動課程教學(xué)改革,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),提高學(xué)習(xí)有效性和學(xué)習(xí)樂趣的舉措與成果,梳理困惑與問題,探究改進方法。
四、質(zhì)量監(jiān)控,走向南北融合
為進一步進行學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)揮監(jiān)控對課堂教學(xué)的指導(dǎo)作用,本學(xué)期期末對全區(qū)五年級語數(shù)英學(xué)科和四年級科學(xué)學(xué)科進行了全區(qū)大樣本質(zhì)量監(jiān)控。特殊值得一提的此次質(zhì)量監(jiān)控工作首次進行了南北兩片在命題工作上的相互融合。其中數(shù)學(xué)采納一份試卷南北共用,并進行統(tǒng)一閱卷,語文、英語試卷也有部分試題共用,相互融合為進一步開展教學(xué)探討打下基礎(chǔ)。
盡管監(jiān)控作為常態(tài)工作年年歲歲都要如期而至,盡管大家積累了很多閱歷,但研修員沒有絲毫的懈怠。因為在他們心中始終牢記著領(lǐng)導(dǎo)的囑托、社會的期望。大家秉承著對學(xué)生對家長負責(zé)的看法仔細閱卷,把好每一道質(zhì)量關(guān)。
研修員為保證按時完成閱卷任務(wù),放棄了周末的休息。在三天時間內(nèi),他們帶領(lǐng)一線老師完成了約計上萬張試卷的批閱,并保證每一道題目百分之百復(fù)評,哪怕僅是0.5分之差。雖然時間緊、任務(wù)重,但每個人都繃緊心弦,他們深知:閱卷無小事,零誤判是極致。
為保證此項工作的順當(dāng)推動,學(xué)院教務(wù)處、信息部的老師們通力合作,以熱忱、周到的服務(wù),為閱卷掃清了一切障礙。
五、專題探討,凸顯區(qū)域探討特色
(一)三級課程推動
接著推動三級課程建設(shè),以“藍天工程”為依托,建立具有東城特色的“社會大課堂”課程建設(shè)體系與教學(xué)模式;接著推動?xùn)|城區(qū)地方課程《我愛東城》、《弟子規(guī)》教材試驗以及“博物館教化安排書”撰寫與試驗探討工作。
(二)新京版教材基地校建設(shè)研討活動
為更好地支持廣闊一線老師運用新京版教材,開展課程教學(xué)改革,在實踐中進一步提高新京版教材的質(zhì)量,東城區(qū)教化研修學(xué)院小學(xué)研修部幫助北京教化科學(xué)探討課程教材探討中心于20xx年4月23日上午,在光明小學(xué)召開新京版教材基地校建設(shè)研討會。參與大會的有教化部基礎(chǔ)教化課程中心的領(lǐng)導(dǎo),XX市教委李XX委員,北京教科院院長方XX,副院長褚XX,XX市課程中心主任楊XX,XX區(qū)教化委員會張XX書記、尤XX主任,XX區(qū)教化研修學(xué)院副院長馬XX、王XX等,以及各區(qū)縣教委主管領(lǐng)導(dǎo)、課程部門負責(zé)人、義教課標(biāo)教材項目組成員。研討活動進行了課堂教學(xué)觀摩、分會場研討和閱歷溝通。張書記在最終講話中明確指出此活動的重大意義:它為老師精確把握與落實新課標(biāo)精神,深刻領(lǐng)悟教材精髓指明白方向。作為試驗基地,我們會在日常教學(xué)中,激勵老師不斷探究與總結(jié),主動推廣優(yōu)秀課例,扎扎實實地發(fā)揮基地校的引領(lǐng)作用。
(三)課題探討進行定性與定量分析相結(jié)合,使探討不斷深化
小學(xué)研修部自20xx年起先,在研修學(xué)院王佩霞副院長的引領(lǐng)下,申報了市級科研課題——
“小學(xué)課堂教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生主體性的策略探討”,并通過系列探究,取得了肯定的科研成果,受到市級專家的高度確定。本學(xué)期該課題進行了不同規(guī)模的六次研討活動,以構(gòu)建主體性課堂教學(xué)評價量規(guī)為重點開展研討,以制定主體性課堂教學(xué)評價標(biāo)準進一步引領(lǐng)區(qū)域教學(xué)。
為加強課堂教學(xué)問題的深度探討,促進學(xué)生主體性發(fā)展,小學(xué)研修部于6月24日在XX市XX小學(xué)召開“小學(xué)課堂教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生主體性的策略探討”研討會。參與會議的有北京教科院基教研中心常務(wù)副主任賈XX、王XX及各學(xué)科室主任,北京市教科所所長張XX,首都師范高校教授王陸,XX教委副主任尤娜及全市各區(qū)縣的老師代表,還有我區(qū)課題項目組成員。
會議第一階段展示了11個學(xué)科的課堂教學(xué),其次階段進行課題研討,進行課題階段性成果匯報,一師附小任虹老師執(zhí)教“體育中的數(shù)學(xué)問題”。課后進行專家點評。評課采納定性分析與定量分析相結(jié)合的方式。定量分析采納編碼體系與記號體系兩種課堂視察數(shù)據(jù)進行分析,通過數(shù)據(jù)診斷課堂教學(xué),使我們更加科學(xué)地推斷教學(xué)的得失。
最終,市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。賈XX主任說:“該課題注意從定性、定量兩個方面科學(xué)評判課堂教學(xué),使老師的教學(xué)行為得以有效改進。這種由關(guān)注教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生主體;關(guān)注教學(xué)結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)習(xí)過程;由老師權(quán)威性的引導(dǎo)變?yōu)閷W(xué)生自主溝通的課堂改革成果,值得在全市推廣。”
尤XX主任也確定了課題探討的重要意義。她感謝研修員引領(lǐng)我區(qū)老師前行在教學(xué)實踐與探討的道路上。用辛勤的汗水與才智,切實改善著教學(xué)效果,使課堂教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)行為發(fā)生了根本變革。
課題研討會之后,小學(xué)研修部的老師們又馬上對今后的探討工作,確定各學(xué)科進一步完善評價標(biāo)準,下學(xué)期開展以評價標(biāo)準為導(dǎo)向的教學(xué)探討,探究有效地教學(xué)策略。
工作許多,如何總結(jié)也不能窮盡,且行,且思,且思,且行,且珍惜,讓今后的工作更加扎實。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)4
時間總是在匆忙中不知不覺的度過,經(jīng)過前一段時間的學(xué)習(xí)研修,我對校本教研有了進一步的相識。我知道了校本研修在提高老師課堂教學(xué)質(zhì)量,以改進和提高老師實際教化教學(xué)工作為首要目標(biāo)。這種研修活動最終不是追求理論上的產(chǎn)出,而在于老師實踐本身的改進。這種改進沒有終結(jié)的目標(biāo),因此,這種研修通過螺旋往復(fù)的過程來追求教化實踐的不斷完善。這種研修的過程是老師在行動中學(xué)習(xí)提高的過程。在這個過程中老師對自己的教學(xué)行為進行視察與反思,通過與其他老師和專業(yè)探討人員的對話與溝通,不斷地對自我和自我實踐加深理解,并在理解的基礎(chǔ)上提高自己。
一、老師要勤于學(xué)習(xí)
有豐富學(xué)問的年青班主任,往往會使學(xué)生接觸到各種各樣的學(xué)問,激發(fā)他們的新奇心,感染著學(xué)生求知的欲望,成為學(xué)生的楷模,形成一種信任感。有了信任感,對學(xué)生的教化,調(diào)動其主動性會簡單勝利。教化學(xué)生,必需先做好自己。一位有著良好品質(zhì)的老師,能夠給學(xué)生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。一位老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學(xué)生,這樣的教化能達到事功倍的效果。我也會時刻提示自己,努力提高自己的素養(yǎng),給學(xué)生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。
我們想要學(xué)問豐富,我們必需在繁忙的時間中擠時間學(xué)習(xí)、看書,發(fā)揚年青人精力旺盛、接受力強的優(yōu)點,像蜜蜂采蜜那樣吸取多方面的學(xué)問,促使學(xué)生前進,感染學(xué)生的求知欲。
二、老師要勤于反思
我們除了學(xué)習(xí),還要勤于反思。美國學(xué)者波斯納就曾非常簡潔地歸納出老師的成長規(guī)律為“閱歷+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思索、反省、探究和解決教學(xué)過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有探討的性質(zhì)。我們老師不只是完成和執(zhí)行教學(xué)任務(wù),而應(yīng)當(dāng)作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學(xué)進行反思。我打算好上課了嗎?我調(diào)動了學(xué)生的主動性了嗎?學(xué)生在學(xué)問以外,實力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學(xué)目標(biāo)制定得是否恰當(dāng),在課堂上又落實得怎么樣?我的教學(xué)還存在那些未解決的問題?在教學(xué)方法和手段上,我還應(yīng)當(dāng)做哪些調(diào)整,使之更加有效?學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們?nèi)シ此己徒鉀Q的問題。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)5
以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培育老師實施素養(yǎng)教化的本領(lǐng)為重點,全面提升老師素養(yǎng),培育一支適應(yīng)新課程改革須要的,具有先進教化理念、銳意創(chuàng)新改革的老師隊伍,是我們進一步全面提高師資素養(yǎng)和學(xué)校教化教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一個中心,充分利用學(xué)校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。
一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標(biāo):
(一)總體目標(biāo):建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增加老師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學(xué)校老師隊伍的整體實力;重點培育一批具備實施和推廣新課程本領(lǐng)的老師隊伍,促進基礎(chǔ)教化課程改革順當(dāng)進行與發(fā)展。
(二)詳細目標(biāo):立足于本校、本職、本崗,提高老師的綜合素養(yǎng)和新課程的實踐本領(lǐng)。重點關(guān)注老師對新課程的適應(yīng)以及經(jīng)過實施新課程而到達自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫忙老師盡快地成為新課程的有效參加者和進取的建設(shè)者。重點加強對新任老師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)工作。使這些老師能夠在最短的時間內(nèi)進入課改主角,并能擔(dān)當(dāng)起學(xué)校教學(xué)的主干力氣。
二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行:
(一)建立校本教研制度。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學(xué)校還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負總責(zé),分管校長干脆抓,教育處、教科室負責(zé)人詳細抓,建立層層管理、逐級落實、全員參加的教學(xué)探討管理與活動機制,確保教學(xué)探討工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。
(二)建立周研討制度。確定每周二的上午為??平M教研時間、午時為數(shù)學(xué)教研組活動時間,周三午時為語文組教研時間,開展形式新奇、實效性強的的教學(xué)研討活動。總結(jié)、溝通、反思教學(xué)情景,思索、研討下次教學(xué)資料。從教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與溝通、案例分析、專題研討等使老師在觀念的碰撞與溝通中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。
(三)建立理論學(xué)習(xí)制度,每雙周一次集中老師學(xué)習(xí),經(jīng)過多種形式組織全體老師深化學(xué)習(xí)課改理論學(xué)問,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣闊老師供應(yīng)專家講座、觀摩專家授課、學(xué)習(xí)專著等形式的專家引領(lǐng)的學(xué)習(xí)活動。要求每位老師每周寫一篇理論學(xué)習(xí)心得。
三、豐富校本教研與培訓(xùn)資料:
(一)老師經(jīng)過親身實踐,比照新課程理念,進取剖析自我()的教化行為,反思自我的教化觀念,每兩周至少進行一次教學(xué)反思,每學(xué)期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學(xué)反思。
(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教化教學(xué)文章,并結(jié)合教化行為寫反思。
(三)抓好骨干老師的培育工作,相對堅持參與城區(qū)學(xué)科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干老師的示范和輻射作用,每學(xué)期,骨干老師必需在學(xué)校上一節(jié)匯報課或示范課,并進取與老師們進行溝通切磋,共享閱歷,促進教學(xué)探討的深化實施。同時,骨干老師與新上崗老師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學(xué)校依據(jù)協(xié)議資料對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以嘉獎。
(四)各年級每周至少有一次研討溝通時間,實行以年級為單位的團體備課,增進平常的團體備課與教學(xué)研討。要求老師結(jié)合自我的探討專題,以新理念指導(dǎo)教學(xué),提倡即時溝通,老師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改試驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教化教學(xué)實踐的結(jié)合上。使廣闊老師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。
堅持團體備課制度,同年級語、數(shù)學(xué)科組采納新的備課方式,優(yōu)化教化資源。語文學(xué)科實行的是集思廣益、分工與合作的方法進行備課,同年級老師分單元進行備課,在資源共享的同時實施特性化教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)科實行的是:零教案法。即執(zhí)教老師干脆在書上寫出教學(xué)重點、教學(xué)設(shè)想,寫出簡潔的教學(xué)步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學(xué)思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的敏捷性。
(五)每學(xué)期結(jié)合教化教學(xué)實踐至少供應(yīng)一篇教學(xué)論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學(xué)反思。
(六)每學(xué)期至少參加一個課題探討。
(七)請進來走出去
學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織老師外出參與培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學(xué)習(xí)的老師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學(xué)習(xí)的成效。另外,我們也將組織學(xué)校的學(xué)科教改帶頭人和校骨干老師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),加強橫向教學(xué)探討和溝通,同時提高校骨干老師的知名度。
(八)隨堂聽課
校長、教育主任、教研組長要常常性地深化老師的課堂,對老師的課堂教學(xué)問題進行探討,找尋課堂教學(xué)中存在的問題,研討教法和學(xué)法的改善方法,進行實實在在的實踐探究。要求每學(xué)期聽課不少于16—32節(jié)。
(九)城鄉(xiāng)聯(lián)動
xx年10月其次周起先了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的不一樣要求分別向小學(xué)送出了由吳艷芬老師執(zhí)教的六年級語文課《僅有一個地球》和老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》以及由老師執(zhí)教的“三生教化”示范課《學(xué)會合作》;小學(xué)送去了由老師執(zhí)教的二年級語文上冊《識七》和老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》。老師共同執(zhí)教了以上課題,在相互切磋中,對課堂教學(xué)的技巧有了更深刻的相識。異樣值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學(xué)課外,我校還特地打算了一節(jié)由老師執(zhí)教的“三生教化”觀摩課《學(xué)會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的一樣認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?!叭袒闭n堂教學(xué)起到了導(dǎo)向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的課堂教學(xué)水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)基本功,促進了學(xué)校之間相互溝通、共同提高,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)6
培育孩子具有必需的特長,是素養(yǎng)教化的基本要求,本著這個要求,我校開展了特色活動。利用特色活動時間進行兒童畫教學(xué),回顧這個學(xué)期的特色教學(xué)工作,能夠說是順當(dāng)?shù)赝瓿闪私虒W(xué)任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、開課之前,我剛好依據(jù)兒童畫班學(xué)生的實際情景,制定了活動安排,確定了貼合學(xué)生現(xiàn)狀的活動目標(biāo)。
2、每次單周周二的兩節(jié)特色活動課,對學(xué)生來講是非常趣味,也是非常重要的兩節(jié)課,仔細備這兩節(jié)課,寫好教案,成了我最重要的任務(wù)。我經(jīng)常查閱各種資料,能上因特網(wǎng)時還上網(wǎng)找尋好的教學(xué)材料,教學(xué)課件,把它們和我所從事的工作結(jié)合起來,為我所用。
3、為使學(xué)生駕馭兒童畫繪畫的相關(guān)學(xué)問,駕馭兒童畫繪畫的基本技法,在教學(xué)中我既留意有的放矢,同時也抓住重點突破難點,每節(jié)課學(xué)生都有必需的收獲。
4、教學(xué)中留意適合學(xué)生的心理和生理特點,留意按部就班和趣昧性。第一階段:激發(fā)學(xué)生愛好,了解兒童畫的基本學(xué)問,并進行簡筆畫的訓(xùn)練。其次階段:陶冶學(xué)生性情,教給方法,駕馭必需的基本技能、技巧。第三階段:讓學(xué)生走出課堂去體驗生活、體驗自然,激起學(xué)生創(chuàng)作的火花,大膽創(chuàng)新。
5、教學(xué)中貫徹啟發(fā)式原則,實行多種教學(xué)形式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)進取性,使他們生動活潑地學(xué)習(xí),大膽地進行藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)建。
6、教學(xué)中加強示范,充分利用展示圖片、美術(shù)作品及電腦等教學(xué)手段,進行直觀教學(xué)。
7教學(xué)中也努力處理好思想品德教化、審美教化、本領(lǐng)培育和雙基訓(xùn)練的關(guān)系。在傳授雙基、培育本領(lǐng)過程中,加強思想品德教化。充分發(fā)揮了美術(shù)教學(xué)情感陶冶的功能,培育了學(xué)生健康的審美情趣,提高了學(xué)生的審美本領(lǐng)。
8、圍繞以兒童畫創(chuàng)作為形式開展一系列活動:
9、收集有關(guān)兒童畫的資料,了解兒童畫的繪畫方法、技巧。
10、利用網(wǎng)絡(luò)資源進行兒童畫的藝術(shù)觀賞、評價。
11、讓學(xué)生走出課堂,去體驗生活、自然,用自我的雙手繪制出各種各樣的作品,以表達自我的內(nèi)心境感。
12、學(xué)生繪畫作品進行展覽。
總之,經(jīng)過特色活動,使學(xué)生駕馭一些兒童畫繪畫的相關(guān)學(xué)問,和一些繪畫的基本技法,同時經(jīng)過一系列活動了解、相識了兒童畫,培育了他們的愛好,使他們受到美的感染與熏陶,提升審美、視察等綜合本領(lǐng)。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)7
關(guān)于咱們科學(xué)組來說,本學(xué)期是一個“角落”,是一個應(yīng)戰(zhàn)和時機并存的學(xué)期。應(yīng)戰(zhàn)在于咱們?nèi)藛T緊缺,并且增加了創(chuàng)客這個咱們也不太熟識的范疇;時機在于咱們用有限的時間和精力駕馭住了很多呈現(xiàn)團隊的才智的時機,讓孩子和老師們都感受到科技帶來的沖擊。
1.研討導(dǎo)學(xué)安排
為提高小學(xué)科學(xué)老師的教材解讀才能和助學(xué)活動規(guī)劃才能,引導(dǎo)老師持續(xù)踐行“學(xué)本講堂”理念,執(zhí)行市“新常規(guī)”要求,本學(xué)期,灣龍區(qū)小學(xué)科學(xué)老師將整體總動員,閱歷學(xué)習(xí)-規(guī)劃-施行和改進“助學(xué)三單”的過程。區(qū)里的“助學(xué)三單”首要指向科學(xué)講堂的探究和研討,一般有“活動幫助卡”、“組內(nèi)研討幫助卡”、“小組報告幫助卡”?!爸鷮W(xué)三單”和我校始終在做的“導(dǎo)學(xué)單”的功用導(dǎo)向共同,都是一種幫助孩子實現(xiàn)獨立學(xué)習(xí)的腳手架,“助學(xué)三單”的范式或許更具科學(xué)味。
本學(xué)期,咱們科學(xué)組在導(dǎo)學(xué)方面,依據(jù)區(qū)研修精力聯(lián)系咱們校級的三單教研進行聯(lián)系版的導(dǎo)學(xué)立異活動,科學(xué)教研組的一切成員都參與到“助學(xué)三單”的開發(fā)、實習(xí)和修改中。咱們本學(xué)期的6次教研活動都環(huán)繞該主題進行,其間3次是關(guān)于根底性課程的,還有3次是聯(lián)系拓展性課程進行的。咱們憑借典范研讀、課例研討、網(wǎng)絡(luò)研討(微信)、主題說話等多種形式開展活動。在此期間,李璇、王翔翔、張建芬3位老師開出公開課;組內(nèi)7人分工合作,開發(fā)了三年級第三單元的7課助學(xué)單與全區(qū)科學(xué)老師同享;馮幼義老師的導(dǎo)學(xué)事例取得市一等獎。
將校本的“導(dǎo)學(xué)三單”和區(qū)里的“三單導(dǎo)學(xué)”聯(lián)系在一起,揚長避短,咱們的講堂在漸漸地靠近“學(xué)本”!
2.創(chuàng)建精品課程
咱們從前對4-6年級孩子的做過問卷調(diào)查,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯現(xiàn)85%以上的孩子認為玩中學(xué)、學(xué)中玩,不拘泥于書本常識,在原來課程的根底上能擁有自個寵愛課程的選擇權(quán)是他們所等待的華蜜。學(xué)生對著手實習(xí)類的課程等待值最高,因而,課程研制團隊深化學(xué)生中間,了解孩子們的愛好點,發(fā)覺孩子對變廢為寶,應(yīng)戰(zhàn)構(gòu)思制造等活動非常感愛好。而著手才能,將講堂常識加以運用的才能恰恰是根底課程中學(xué)生短少熬煉的有些。依據(jù)以上狀況,咱們開端醞釀?wù)n程目標(biāo),試圖經(jīng)過幾個按部就班的活動,發(fā)展孩子的著手才能,給孩子供應(yīng)一個運用常識,將自個的構(gòu)思辦法成為實際的時機??偨Y(jié)歷年輔導(dǎo)社團活動的經(jīng)驗,咱們斷定“立異實習(xí)”為拓展性課程的中心目標(biāo),開發(fā)了“構(gòu)思孵化”課程。經(jīng)過多方輔導(dǎo),咱們的《構(gòu)思孵化》被評為省級精品課程。
3.深化評估變革
雖然咱們科學(xué)組只有幾個人,但是在課程變革方面,特殊是課程評估中咱們始終有自個的考慮和實習(xí)。咱們科學(xué)組從20xx年9月開端科學(xué)幣的評估,三年的時間,咱們始終在積累,始終在行進。咱們整理總結(jié)三年來的實習(xí)經(jīng)驗,撰寫的課題報告《小學(xué)“科學(xué)幣”評估體系的實習(xí)研討》取得了市級一等獎的好成果;除此以外李璇老師撰寫的有關(guān)論文取得區(qū)級二等獎;在市級的課程評估現(xiàn)場會中呈現(xiàn)咱們科學(xué)幣的由來。
4.營建創(chuàng)客文明
因著創(chuàng)客基地的申報作業(yè),咱們科學(xué)組在校級層面大力營建創(chuàng)客文明,環(huán)繞“立異實習(xí)”做了兩條線的作業(yè)。第一條線——主題活動線:從開學(xué)初的老師代表說話,到學(xué)期中的科技節(jié)暨創(chuàng)客節(jié)開幕式,再到后續(xù)的創(chuàng)客節(jié)系列活動。其次條線——創(chuàng)建構(gòu)思孵化空間:咱們將教學(xué)樓六樓的三個教室和兩個陽臺進行統(tǒng)籌支配,設(shè)置了構(gòu)思孵化教室、3D打印區(qū)、百變積木區(qū)和生物園地,為學(xué)生的立異實習(xí)供應(yīng)場所,別的經(jīng)過創(chuàng)客基地的經(jīng)費裝備了10萬擺布的器材,為孩子的供應(yīng)硬件支撐。當(dāng)咱們的老師和學(xué)生閱歷了這一系列的活動,他們從“沒有聽說過”到“漸漸地了解”甚至是“深化地參與”,咱們收成的不僅是新穎,關(guān)于孩子來說,更多的是發(fā)展在根底性課程中短少的立異、著手和實習(xí)的才能。
除了營建校級層面的創(chuàng)客文明氛圍以外,咱們還支配對外開放的活動或許走進社區(qū)進行公益活動。本學(xué)期咱們迎來了往屆的畢業(yè)生和區(qū)機關(guān)幼兒園的小摯友來創(chuàng)客空間體會MBOT機器人和樂博士積木;咱們也將機器人和3D打印筆帶到社區(qū),讓家長和孩子體會科技的魅力。上述活動,咱們組會經(jīng)過構(gòu)思孵化社的微信大眾號進行推送,讓更多的人加入立異實習(xí)的部隊中!
不論是咱們的老師,仍是咱們的孩子,咱們攜手走在立異實習(xí)的路上。以上即是對本學(xué)期的一個簡略小結(jié),咱們在“角落”遇見了更有潛力的自個,咱們在“角落”遇見了學(xué)生更好的一面,咱們在“角落”遇見了更美的景色!
小學(xué)校本研修工作總結(jié)8
為加強新形勢下師資隊伍建設(shè),促進老師綜合素養(yǎng)全面提高,本學(xué)年我校把校本培訓(xùn)工作的重點放在了提高廣闊老師理論學(xué)習(xí)和教化教學(xué)實力方面,督促全體老師主動探究,勇于實踐,使老師逐步由學(xué)問型向?qū)嵙π娃D(zhuǎn)化,閱歷型向?qū)W者型轉(zhuǎn)化。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我校花了大氣力,取得了志向的成果。現(xiàn)對一學(xué)年以來的工作做如下總結(jié):
一、重視教化理論的學(xué)習(xí),提升老師的理論水平。
學(xué)校的教化教學(xué)工作要靠全體老師的努力,而老師教化教學(xué)水平的凹凸確定工作效率的凹凸。作為教化教學(xué)的行動指南,老師的教化觀念就顯得特殊的重要。因此學(xué)校管理層特別重視老師教化教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。
1.集中性的學(xué)習(xí)。
教育處依據(jù)學(xué)校工作支配,定期組織老師開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。主要的形式有:觀看專家教化教學(xué)講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導(dǎo)師來校作講座等。這些集中性的學(xué)習(xí),拓寬了老師的專業(yè)探討視野,為老師的成長供應(yīng)了主動的示范性作用。這些實效性很強的集中性學(xué)習(xí)、研討活動在老師中頗受歡迎。
2.老師個體的學(xué)習(xí)。
學(xué)校老師校本培訓(xùn)要求:每個老師每年都要自己訂閱一份業(yè)務(wù)雜志,讀一至二本教化專著并摘錄業(yè)務(wù)筆記。有壓力才有動力。這些規(guī)定從課改初的強制性要求,到目前逐步變成了老師的自覺行為。老師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個老師都能利用各種機會加強個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)成長成了老師的自覺須要,尤其值得一提的是,我校數(shù)學(xué)組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆細心記錄反思,形成了12本珍貴的備課本,這是她多年的心血與結(jié)晶。
二、狠抓教學(xué)實踐,促進老師校本培訓(xùn),努力構(gòu)建高效課堂。
老師的校本培訓(xùn)不能脫離教學(xué)實踐。課堂教學(xué)是校本教研的主陣地,是老師校本培訓(xùn)的主要基地。一年來,學(xué)校依托課堂教學(xué)實踐探討,開展老師的校本培訓(xùn),取得了明顯的成效。
1.老師集體備課是老師校本教研的日常性工作。
為了放大老師的教學(xué)閃光點,(尤其是要充分發(fā)揮我校幾位溫州市骨干老師的引領(lǐng)示范作用)讓老師在同伴互助中得到提高,今年學(xué)校接著開展了同學(xué)段、同學(xué)科組的老師集體備課活動。在備課中,老師們圍繞規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容暢所欲言,共同探討,執(zhí)教老師上完課后再集體研討,提出改進看法與建議,這是老師之間的相互培訓(xùn)。
2.老師主動參與各級各類教學(xué)評比活動。
20xx年12月,我校王素珍老師被評為小學(xué)高級老師(原小中高),成了我校甚至是清江學(xué)區(qū)小學(xué)的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參與了“團隊賽課”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參與20xx年xx市“全員賽課”優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優(yōu)質(zhì)課評比二等獎。在磨課過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設(shè)計。在5月26日,我校6位老師參與了清江學(xué)區(qū)的現(xiàn)場評課競賽。參賽老師一樣認為,在合作與研討中老師的教化教學(xué)實力得到了普遍的提高。
三、開展各類探討,老師校本培訓(xùn)的大課堂。
開展教化教學(xué)探討是促使老師從教學(xué)走向教研最干脆的途徑,也是老師團結(jié)協(xié)作的最好體現(xiàn)。20xx學(xué)年以來,我校老師主動參與由市教化局、市教研室組織的各級各類競賽。比如,案例有5人次獲獎,論文有9人次獲獎,學(xué)生小課題6人次獲獎,教學(xué)設(shè)計3人次獲獎,兩個課題順當(dāng)通過過xx市立項,現(xiàn)已全面鋪開……
一學(xué)年來,我校的老師校本培訓(xùn)工作取得了較好的成果,但我們不能滿意于現(xiàn)狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應(yīng)從老師校本培訓(xùn)的形式到內(nèi)容進行創(chuàng)新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成果。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)9
我校是所一般的農(nóng)村小學(xué),相對城堡地區(qū)而言,老師接受外界信息較為緩慢,觀念更新相對遲鈍。再加上本學(xué)期我們新引進了5位老師,因此,開展切實有效的校本研修活動顯得尤為重要。針對本校實際,我校以課程改革(小班化教化)為中心,以課堂教學(xué)質(zhì)量為重點,突出抓課堂的教學(xué)目標(biāo)為指導(dǎo),深化開展教學(xué)探討,加強集體研討,充分利用教研活動的時間,對教學(xué)的實效性,以及教學(xué)中的一些困惑、教學(xué)理念的理解以及各疑難題的解決方法、課堂教學(xué)改革內(nèi)容進行研討、溝通,互說、互聽、互幫,從而使老師樹立主動參與教研的意識,真正發(fā)揮教科研的作用。引領(lǐng)老師不斷在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中探討,在探討中總結(jié),在總結(jié)中提高。
一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。為真正激發(fā)老師參加校本研修的主動性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,由校長親自擔(dān)當(dāng)校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,在開學(xué)初的第一次老師會議上,就組織老師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,使老師明確作為一名老師必需不斷的提高自己,充溢自己,具有豐富的學(xué)問含量,扎實的教學(xué)基本功,否則就要被時代所淘汰,增加老師自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感和責(zé)任感,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教化思想,不斷進行教學(xué)觀念的更新,老師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了肯定的變更,變要我學(xué)為我要學(xué)。
二、形式多樣,講求實效
我校實行集中研修和老師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對全體老師進行全面培訓(xùn)。同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也想方設(shè)法創(chuàng)建各種條件,全力為老師的成長搭建服務(wù)平臺。
1、“請進來”、“走出去”,就是主動參與進修學(xué)校及跨校聯(lián)合體組織的公開課、研討會,參與各種專業(yè)會議,增長見識。一學(xué)年來,我們進行縣級公開教學(xué)一次,片級公開教學(xué)多次。
2、專題講座。我校是小班化教化的試驗學(xué)校,老師通過各種途徑學(xué)習(xí)了一些小班化教化的相關(guān)理論,但在實際教學(xué)實踐中,又遇到了較多問題,為此,我們結(jié)合教化教學(xué)改革的熱點問題,針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行了專題理論講座。以幫助老師解決實踐過程中的實際問題,為以后的教學(xué)打下夯實的基礎(chǔ)。
3、自主學(xué)習(xí):學(xué)校要求老師每學(xué)期閱讀一本教化名著,老師可依據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,仔細閱讀,寫好讀書心得。學(xué)校向老師舉薦學(xué)習(xí)數(shù)目或文章,組織老師在自學(xué)的基礎(chǔ)上開展溝通研討,共享提高。
4、觀摩研討:以學(xué)科組、教研組為單位,開展“人人一堂課”教學(xué)探討活動,在“說、做、評”系列活動中,提升老師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特殊是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助老師教化博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深化、廣泛開展。
6、課題探討:為激勵老師主動參與教化科研,真正提高老師理論修養(yǎng),使探討更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升教化教學(xué)的品位。學(xué)校要求每位老師立足自身發(fā)展實際,圍繞學(xué)校的探討總課題自定個人教化教學(xué)探討的子課題,并在平常的教學(xué)實踐中嘗試、積累、總結(jié)、改進、提高,剛好把探討成果轉(zhuǎn)化為老師的教化教學(xué)實踐,促進教化質(zhì)量的提高和老師自身的成長。
7、師德教化。本學(xué)期我們接著開展師德達標(biāo)活動。我們在老師隊伍中樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝,提高老師思想政治修養(yǎng),把廣闊老師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高老師的責(zé)任感和使命感;三抓典型引路,樹立身邊的師德典型,樹立良好的教風(fēng)和校風(fēng)。本學(xué)期我們還結(jié)合學(xué)校的實際,制定老師師德評估標(biāo)準,我們采納自評、互評、問卷等形式向?qū)W生、老師及家長調(diào)查了解老師的師德狀況,并做仔細記錄。
三、突出重點、分項落實
一學(xué)年來,我校“小班化”教化工作重點接著在前段時期工作的基礎(chǔ)上,組織老師開展各種形式的理論學(xué)習(xí),主動實踐探究,結(jié)合本校課題《農(nóng)村小學(xué)小班化教化中特性化教學(xué)的實踐探討》,開展的詳細工作有:
1、調(diào)整分組,確定重點關(guān)注對象。
俗話說得好,只有“知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝”。每學(xué)期開學(xué)伊始,我們每位任課老師仔細分析每位學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀況,依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好、平常愛好、日常的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、現(xiàn)有的學(xué)習(xí)水同等,對班內(nèi)學(xué)生合理分層,重新調(diào)整學(xué)習(xí)小組。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合本學(xué)期教材的相關(guān)重難點,確定本學(xué)期重點關(guān)注的個別化教學(xué)對象(優(yōu)、差生各3名),制訂相應(yīng)的輔導(dǎo)安排。
2、組織理論學(xué)習(xí),固化小班化教化理念。
我們在前幾學(xué)期學(xué)習(xí)、實踐的基礎(chǔ)上,接著以大組集中學(xué)習(xí)、教研組分組學(xué)習(xí)、老師個體自學(xué)等方式先后組織老師學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)困難學(xué)生的分類與存在的差異》、《學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)、教化方法》、《“小班化教化”教學(xué)評價的特點》、《“小班化教化”教學(xué)評價的常用方法》。同時,教育處將這些資料印發(fā)到每一位老師手中,激勵老師常翻常閱,固化了老師的小班化教化理念,提升了老師的教學(xué)理論素養(yǎng)。
3、開展課堂教學(xué)研討,提高駕馭課堂教學(xué)的實力。
我校以“特性化教學(xué)”為主題,共開展課堂教學(xué)研討活動5次,分別為語文1次,英語2次,音樂1次,體育與健身1次。每次活動,我們均激勵老師主動參加?;顒又?,我們要求執(zhí)教老師要以小班化教化理念為指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生個體,從學(xué)生的個體需求動身,分層施教,力求使陽光普照到每個孩子。聽課老師則要在關(guān)注老師課堂教學(xué)的同時,依據(jù)《“小班化教化”課堂教學(xué)評價表》、《“小班化教化”課堂教學(xué)視察記錄表》上的要求,作出科學(xué)、合理的評價。在相互聽、評課中,老師的教化理念進一步得以提升,教學(xué)水平也得到相應(yīng)提高。
4、撰寫教學(xué)課例,提升小班化教化的實施實力。
依據(jù)研訓(xùn)部組織的“小班化教化課例”評比活動,開學(xué)初,我校利用老師大組集中的機會作了宣揚發(fā)動,要求老師人人參加。同時也開展了校級層面的課例評比活動,對于一些優(yōu)秀課例,選送至研訓(xùn)部參與縣級層面的評比。
5、主題式論壇,共享小班化教化喜悅。
在理論學(xué)習(xí),課堂實踐,課例撰寫的基礎(chǔ)上,我校于5月下旬組織了“我實踐,我成長——特性化教學(xué)”專題論壇。本次論壇共涉及6個學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、品德與社會、自然、美術(shù),老師們結(jié)合自身的教學(xué)實際,分別從互動教學(xué)、分層教學(xué)、空間組織形式的改變、小組合作學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)愛好的激發(fā)等多個層面談了自身對小班化教化的體會,其間,應(yīng)均為老師親歷親為,故所舉事例真實、生動,在大家相互的溝通探討中,思維不斷碰撞,火花不斷出現(xiàn)。
縱觀一學(xué)年的工作,取得了肯定的成效。不同形式的理論學(xué)習(xí),進一步夯實了老師小班化教學(xué)的理論基礎(chǔ),而具有學(xué)科特點的不同形式的主題研修活動及學(xué)校開展的課堂教學(xué)研討活動,則促使更多的老師主動探究小班化教化的教學(xué)方法。在日常的巡課、聽課中,我們欣喜地發(fā)覺了老師的改變:合作教學(xué)、分層教學(xué)、愛好教學(xué)、自主教學(xué)、活動教學(xué)、多媒體教學(xué)等策略與分組教學(xué)法、個別指導(dǎo)法、五官體驗法、嬉戲教學(xué)法、動手操作法等有機融合,取得了志向的效果。另外,老師能捕獲住一個個有利的時機,無論是課前、課中、課后,充分關(guān)注學(xué)生個體,力求使每個孩子都能“跳一跳就摘到果子”,在“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)得到最佳發(fā)展。
四、努力改進、力求完備
我校的校本研修工作雖然已取得了一些成果,但仍有很多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的老師隊伍而不懈努力。
欠缺之處:
1、課堂教學(xué)中,部分老師急于趕教學(xué)進度,而忽視了課堂教學(xué)資源的生成,對學(xué)生的關(guān)注面不廣。
2、因受各種條件限制,老師參加論壇的面不廣。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面雖非常重視此項工作,但基于自身的專業(yè)實力有限,故指導(dǎo)、引領(lǐng)作用尚未真正體現(xiàn),有待進一步提升。
后續(xù)推動思路:
1、接著強化老師素養(yǎng)意識,強化理論學(xué)習(xí),使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
2、加強骨干老師培育,造就一批骨干老師。學(xué)校創(chuàng)建各種機會,為老師搭建成長平臺。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強學(xué)習(xí),可通過走出去、請進來等方式指導(dǎo)、引領(lǐng)老師成
長。
4、深化教化科研工作,形成“人人參加科研,個個有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。
在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;仔細分析校情、師情,力求針對性;細心設(shè)計,力求有效性,整體推動校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。
總之,校本教研是我校教學(xué)工作的重點,通過校本教研,要與解決教學(xué)實際問題結(jié)合起來,與老師的成長結(jié)合起來,切實提高老師的教學(xué)實力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)10
光陰似箭日月如梭,匆忙火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聽見不見影的日子里,作為網(wǎng)絡(luò)成員,我勞碌著、勞累著,卻充溢著、收獲著。期間,我充分利用網(wǎng)絡(luò)研修活動的平臺,努力提高自己的教學(xué)素養(yǎng)和教化教學(xué)實力。我傾聽了各位專家學(xué)者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領(lǐng)會了各位同仁激烈的探討,和精彩獨到的見解。傾聽一線老師的多數(shù)心聲,同時也讓我有幸結(jié)識了許很多多的知音,領(lǐng)會了他們的風(fēng)采。
研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線老師的溝通搭建了一個很好的平臺,在這段學(xué)習(xí)生活中,我收獲了學(xué)問,更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合實力,對于個人今后的發(fā)展起到了主動的促進作用,對教化教學(xué)工作也有了一種新的理解。下面,談?wù)勎已行抟詠淼母惺芎褪斋@。
一、相識責(zé)任,轉(zhuǎn)變觀念。
老師這個職業(yè),既古老,又簇新。從蒼茫的歷史深處走來,向絢麗的將來前方走去。老師躬耕于歷史和將來之間。面對歷史,老師的身軀是深厚的傳統(tǒng)文化底蘊的基石;面對將來老師的雙肩又總出現(xiàn)著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現(xiàn)代教化資源,擺正新時代的老師形象,老師既是課程的執(zhí)行者,更是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)建者,我們要變更傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色,以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。老師要給學(xué)生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。老師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。
二、享受教化,收獲歡樂
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教化專家的專題報告,有教授、學(xué)者的發(fā)言、教學(xué)展示。通過理論學(xué)習(xí),教學(xué)觀摩,這些天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有學(xué)問上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術(shù)與學(xué)科的整合”的答疑,我明白了多媒體協(xié)助教學(xué)的重要性,語文教學(xué)中信息技術(shù)的應(yīng)用,能使課堂煥發(fā)青春,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,促進教化教學(xué)效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程小學(xué)語文教化有了新的相識,對備課有了更深化的了解,對授課、說課、評課有了更全面的相識,為自己在教學(xué)中遇到的很多困惑找尋到了答案。
三、深刻反思,明確目標(biāo)。
這次培訓(xùn),就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加醒悟地相識到自己的不足!我通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學(xué)改革;通過網(wǎng)上探討找尋到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評價體系都使自己對語文教學(xué)工作不得不重新諦視和重新思索。我雖然感受到學(xué)習(xí)的路還很長,但我對教化教學(xué)充溢了信念和希望。在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力,主動參與各種網(wǎng)絡(luò)研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責(zé),到處以身示范,主動主動擔(dān)當(dāng)各種教學(xué)任務(wù),與學(xué)校其它老師共同學(xué)習(xí),共同進步。
總之,匆忙的網(wǎng)絡(luò)研修,很勞碌、也很勞累,但在這里我的收獲是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對于已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò)研修甜頭的我來說,我充溢自信,充溢青春活力,在今后的工作中我會更加主動、主動地探究、實踐,不斷的提高自己的教化教學(xué)實力,同時還要帶動其他老師主動參加學(xué)習(xí),以促進老師、學(xué)生的發(fā)展。促使我校語文課堂教學(xué)的更有效和更精彩。讓我們與網(wǎng)絡(luò)研修同行!讓網(wǎng)絡(luò)研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我進步、我歡樂!
小學(xué)校本研修工作總結(jié)11
為加強新形勢下師資隊伍建設(shè),促進老師綜合素養(yǎng)全面提高,本學(xué)年我校把校本培訓(xùn)工作的重點放在了提高廣闊老師理論學(xué)習(xí)和教化教學(xué)實力方面,督促全體老師主動探究,勇于實踐,使老師逐步由學(xué)問型向?qū)嵙π娃D(zhuǎn)化,閱歷型向?qū)W者型轉(zhuǎn)化。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我校花了大氣力,取得了志向的成果。現(xiàn)對一學(xué)年以的工作做如下總結(jié):
一、重視教化理論的學(xué)習(xí),提升老師的理論水平。
學(xué)校的教化教學(xué)工作要靠全體老師的努力,而老師教化教學(xué)水平的凹凸確定工作效率的凹凸。作為教化教學(xué)的行動指南,老師的教化觀念就顯得特殊的重要。因此學(xué)校管理層特別重視老師教化教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。
1集中性的學(xué)習(xí)。
教育處依據(jù)學(xué)校工作支配,定期組織老師開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。主要的形式有:觀看專家教化教學(xué)講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導(dǎo)師校作講座等。這些集中性的學(xué)習(xí),拓寬了老師的專業(yè)探討視野,為老師的成長供應(yīng)了主動的示范性作用。這些實效性很強的集中性學(xué)習(xí)、研討活動在老師中頗受歡迎。
2.老師個體的學(xué)習(xí)。
學(xué)校老師校本培訓(xùn)要求:每個老師每年都要自己訂閱一份業(yè)務(wù)雜志,讀一至二本教化專著并摘錄業(yè)務(wù)筆記。有壓力才有動力。這些規(guī)定從改初的強制性要求,到目前逐步變成了老師的自覺行為。老師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個老師都能利用各種機會加強個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)成長成了老師的自覺須要,尤其值得一提的是,我校數(shù)學(xué)組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆細心記錄反思,形成了12本珍貴的備本,這是她多年的心血與結(jié)晶。
二、狠抓教學(xué)實踐,促進老師校本培訓(xùn),努力構(gòu)建高效堂。
老師的校本培訓(xùn)不能脫離教學(xué)實踐。堂教學(xué)是校本教研的主陣地,是老師校本培訓(xùn)的主要基地。一年,學(xué)校依托堂教學(xué)實踐探討,開展老師的校本培訓(xùn),取得了明顯的成效。
1老師集體備是老師校本教研的日常性工作。
為了放大老師的教學(xué)閃光點,(尤其是要充分發(fā)揮我校幾位溫州市骨干老師的引領(lǐng)示范作用)讓老師在同伴互助中得到提高,今年學(xué)校接著開展了同學(xué)段、同學(xué)科組的老師集體備活動。在備中,老師們圍繞規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容暢所欲言,共同探討,執(zhí)教老師上完后再集體研討,提出改進看法與建議,這是老師之間的相互培訓(xùn)。
2老師主動參與各級各類教學(xué)評比活動。
20xx年12月,我校王素珍老師被評為小學(xué)高級老師(原小中高),成了我校甚至是清江學(xué)區(qū)小學(xué)的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參與了“團隊賽”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參與20xx年xx市“全員賽”優(yōu)質(zhì)評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優(yōu)質(zhì)評比二等獎。在磨過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設(shè)計。在月26日,我校6位老師參與了清江學(xué)區(qū)的現(xiàn)場評競賽。參賽老師一樣認為,在合作與研討中老師的教化教學(xué)實力得到了普遍的提高。
三、開展各類探討,老師校本培訓(xùn)的大堂。
開展教化教學(xué)探討是促使老師從教學(xué)走向教研最干脆的途徑,也是老師團結(jié)協(xié)作的最好體現(xiàn)。20xx學(xué)年以,我校老師主動參與由市教化局、市教研室組織的各級各類競賽。比如,案例有人次獲獎,論有9人次獲獎,學(xué)生小題6人次獲獎,教學(xué)設(shè)計人次獲獎,兩個題順當(dāng)通過過xx市立項,現(xiàn)已全面鋪開……
一學(xué)年,我校的老師校本培訓(xùn)工作取得了較好的成果,但我們不能滿意于現(xiàn)狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應(yīng)從老師校本培訓(xùn)的形式到內(nèi)容進行創(chuàng)新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成果。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)12
光陰似箭、日月如梳,轉(zhuǎn)瞬一個學(xué)期又過去了。回顧本學(xué)期,我校堅持課程改革為核心,以學(xué)生發(fā)展為根本,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以高效課堂的實施為臺階,結(jié)合本校實際,圍繞“真實、有效”的主題,轉(zhuǎn)變觀念,強化意識,進取探究在新課程改革的背景下適合我校教化發(fā)展的工作思路。經(jīng)過師生們一個學(xué)期來的努力,能較好地完成了本學(xué)期的各項工作。下頭將本學(xué)期我校教學(xué)教研工作總結(jié)如下:
一、仔細學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準,高效課堂資料,制定了本學(xué)期的教學(xué)安排
開學(xué)前期,每位老師都利用休息時間學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準》、《“課程標(biāo)準”解讀》、《教化法》、《老師法》《教學(xué)常規(guī)管理》等教化理論書籍。開學(xué)后,利用每周一晚上集中全體老師開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強了理論學(xué)習(xí)和教學(xué)探討,并要求每位老師做學(xué)習(xí)筆記,使我們的教化目標(biāo)更加明確,其次周集中老師分科召開教材分析研討會,將教研組分為語文組、數(shù)學(xué)組和綜合組。四月份組織全體老師學(xué)習(xí)高效課堂的相關(guān)要求,再次組織全體老師學(xué)習(xí)麻栗坡縣教化局關(guān)于印發(fā)《麻栗坡縣推動中小學(xué)課堂教學(xué)改革構(gòu)建高效課堂達標(biāo)評估方案(試行)》的通知,要求全體老師依據(jù)高效課堂的要求開展教學(xué),要求各科任老師運用導(dǎo)學(xué)案,并要求各班組建愛好小組,經(jīng)過以兵練兵,以兵帶兵,逐步削減“潛能生”的數(shù)量。經(jīng)過學(xué)習(xí),我們進一步明白了僅有在教學(xué)中把學(xué)生放在教學(xué)的首位,抓住重點、難點,才能更好地提高課堂的效率。在學(xué)習(xí)過程中,大家還針對教學(xué)上出現(xiàn)的問題進行了熱情的探討,同時又結(jié)合所任班級的教學(xué)情景制定教學(xué)安排和落實教研活動。本學(xué)期我校共上交以高效課堂為主題的論文四篇,其中一篇獲縣級一等獎,其余三篇的評審結(jié)果還未下來。
二、加強學(xué)習(xí)、提高老師的教學(xué)水平,進取推動“四優(yōu)課”
我校以培育高素養(yǎng)老師隊伍為目標(biāo),打造校級“名師”工程,著力抓好“四優(yōu)課”,做好骨干老師、學(xué)科帶頭人的管理工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;著力抓好老師教學(xué)教研活動、提高老師理論水平,著力抓好現(xiàn)代技術(shù)運用及學(xué)科課程整合,以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)須要。本學(xué)期舉薦楊林戰(zhàn)老師上協(xié)作區(qū)教研活動公開課,舉薦吳永林老師參與縣級“四優(yōu)課”競賽。學(xué)校經(jīng)過學(xué)科帶頭人帶動,骨干老師示范,相互學(xué)習(xí),相互交往,相互提高;經(jīng)過各科組老師教學(xué)溝通、體會、反思、提高,構(gòu)成了團體的教學(xué)才智;經(jīng)過現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn),學(xué)會運用、調(diào)整、提高課堂教學(xué)效果。同時,在課堂教學(xué)上敬重“特長生”,關(guān)愛“薄弱生”,努力挖掘?qū)W生內(nèi)在“潛能”,讓孩子在愛心的包圍中健康成長,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)習(xí)效果喜人。如今,學(xué)校的老師隊伍正向著素養(yǎng)化邁進,為孕育將來英才而不斷學(xué)習(xí)。
三、激勵老師自覺學(xué)習(xí),構(gòu)成學(xué)習(xí)型團體
學(xué)校激勵老師著眼于終身學(xué)習(xí)和發(fā)展,對自我的將來做一個近期和長期目標(biāo)的規(guī)劃和設(shè)計,確立真實生動的愿景。每個老師依據(jù)自我確立的自我發(fā)展目標(biāo),選定一套適合自我學(xué)習(xí)的方法,經(jīng)過自我培育和自我限制,以不斷提高自我的學(xué)習(xí)效果和實現(xiàn)自我的學(xué)習(xí)目標(biāo)。我校重視師資隊伍建設(shè),激勵全員培訓(xùn)
小學(xué)校本研修工作總結(jié)13
在剛剛過去的一年里,我校的校本研修工作在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,結(jié)合本校實際狀況,以課堂教學(xué)質(zhì)量為重點,深化開展教學(xué)探討,加強集體研討,充分利用教研活動的時間,全面提升了老師的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合實力,對于我校教化教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,對于廣闊老師的健康成長起到了主動的促進作用。下面作簡潔的總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念
我校全部領(lǐng)導(dǎo)和老師主動投身于課改理論的學(xué)習(xí)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。他們既是新課程試驗改革的身體力行者又是學(xué)校教化教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人,因此,在課改試驗中,他們切實做到了三個“自覺”:自覺參與上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參與校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教化報刊,廣泛汲取課改信息。為了激發(fā)廣闊老師參加校本研修的主動性,我校首先組織全體老師學(xué)習(xí)了新一輪校本研修的工作方案。
通過座談,探討,使全體老師明確現(xiàn)代教化的本質(zhì),明確課改對于老師提出了什么樣的素養(yǎng)要求。廣闊老師通過深化學(xué)習(xí),從而明確了作為一名老師必需不斷的提高自己,充溢自己,具有豐富的學(xué)問含量,扎實的教學(xué)基本功,否則就要被時代所淘汰,增加了老師的自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教化思想,不斷進行教學(xué)觀念的更新,老師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的變更。
二、形式多樣,講求實效
校本研修是教化教學(xué)工作的基礎(chǔ),根據(jù)我校的實際狀況,本學(xué)期,我校實行了集中研修與老師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合方式對全體老師進行全面培訓(xùn)。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個機會,相互學(xué)習(xí),取長補短。對教學(xué)案例的實效性,以及教學(xué)中的一些困惑、教學(xué)理念的理解以及各疑難題的解決方法、課堂教學(xué)改革內(nèi)容進行研討、溝通,互說、互聽、互幫,從而使老師樹立主動參與教研的意識,真正發(fā)揮教科研的作用。
在研修方式上,形式多樣。首先是行之有效的教研組活動,我校通過各教研組的活動,讓每位老師結(jié)合自己的教學(xué)實踐,提出自己的疑問,然后由各位老師對提出的問題進行匯總,定出每次教研活動的內(nèi)容,由教研組長負責(zé),圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們實行多樣化的形式:如專題培訓(xùn)、主題研討、教研活動、集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)會診等多種形式,務(wù)求取得實效。
三、接著努力,力求完備
我校的校本研修工作雖然己取得了一些成果,但仍有很多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的老師隊伍而不懈努力。
(一)接著強化老師素養(yǎng)意識,使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
(二)加強青年老師培育,造就一大批名師、青年骨干老師和學(xué)科帶頭人。
(三)深化教化科研工作,形成兄弟學(xué)校那種良好的科研氛圍,并爭取把我校的老師教化博客辦成在當(dāng)?shù)赜杏绊懙牟┛腿后w。
總之,校本研修是我校教學(xué)工作的重點,通過校本研修,要力求解決教學(xué)中的實際問題,促進老師的健康成長,切實提高老師的教。
小學(xué)校本研修工作總結(jié)14
本年度,我校以"平臺聚力項目攻堅"的全市教化工作會議精神為指導(dǎo),突出"深化改革創(chuàng)新發(fā)展"的工作重點。圍圍著"才智與愛"的學(xué)校核心價值觀,組織全體老師參加校本研修活動,提升了全體老師的學(xué)習(xí)力、思索力和實踐力。
一、提升師德修養(yǎng)
1、加強學(xué)習(xí),確保底線我們發(fā)覺老師隊伍的素養(yǎng)也是參差不齊,個別老師由于缺乏學(xué)習(xí)和相互的溝通,常常觸及老師老師的
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