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解除勞動(dòng)合同協(xié)議格式范本一、背景介紹解除勞動(dòng)合同是指當(dāng)雇主與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)維持時(shí)，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，達(dá)成一致解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議的制定和格式化十分重要。本文將提供一種解除勞動(dòng)合同協(xié)議的范本格式，供參考使用。二、解除勞動(dòng)合同協(xié)議2.1協(xié)議主體協(xié)議主體分為雇主和雇員兩方。雇主指解除勞動(dòng)合同的一方，雇員指被解除勞動(dòng)合同的一方。2.1.1雇主信息：公司名稱：公司地質(zhì)：法定代表人姓名：聯(lián)系方式：2.1.2雇員信息：姓名：職位：聯(lián)系方式：2.2協(xié)議內(nèi)容本解除勞動(dòng)合同協(xié)議的內(nèi)容如下：解除原因：雙方解釋清楚解除勞動(dòng)合同的原因，例如雙方協(xié)商一致、違反勞動(dòng)合同等。解除日期：約定解除勞動(dòng)合同的生效日期，一般以書面協(xié)議簽署日期作為起始日。權(quán)利和義務(wù)：明確雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)，例如離職未享受完的福利待遇、未休的年假等。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如果按照法律，雇主應(yīng)向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方需商定具體的數(shù)額和支付方式。保密條款：約定雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)的保密義務(wù)，規(guī)定解除后對(duì)公司機(jī)密的保密和禁止非法使用。協(xié)議生效和終止：明確本協(xié)議的生效條件，以及有關(guān)終止本協(xié)議的條件和程序。2.3協(xié)議效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，并加蓋公章后生效。2.4爭(zhēng)議解決本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。三、簽署3.1雇主簽署：雇主（蓋章）：

公司名稱：

簽署日期：3.2雇員簽署：雇員：姓名：

簽署日期：本文檔為解除勞動(dòng)合同協(xié)議的范本，雙方在使用時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情

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