2023年勞務(wù)派遣用工的合同協(xié)議書正規(guī)版

2023年勞務(wù)派遣用工的合同協(xié)議書1.引言本合同協(xié)議書由雇主（簡稱“甲方”）與勞務(wù)派遣工（簡稱“乙方”）訂立，雙方本著平等、自愿、公平和互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成合作關(guān)系，共同遵守本協(xié)議的約定。2.合同期限本合同有效期從2023年1月1日起至2023年12月31日止，共計一年。3.工作內(nèi)容和崗位要求3.1甲方將根據(jù)實際工作需要，將乙方派遣到指定單位從事勞務(wù)工作。3.2乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并保證履行合同期間工作的規(guī)范、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。3.3乙方需具備崗位要求：具備相關(guān)從業(yè)資格證書；具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作能力；具備良好的溝通能力和表達(dá)能力；具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。4.薪酬與福利待遇4.1甲方將按照乙方所從事的工作性質(zhì)和工作表現(xiàn)，向乙方支付合理的工資待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有福利待遇：社會保險：甲方將依法為乙方購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；帶薪年假：乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的年假天數(shù)；節(jié)假日福利：乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的節(jié)假日福利；其他福利待遇：根據(jù)甲方的規(guī)定和政策，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇。5.工作時間和休假制度5.1工作時間：乙方的工作時間為每周40小時（具體工作時間安排由甲方確定）。5.2休假制度：乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假事項和程序按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露或用于非法用途。對于因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)采取合法手段追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。7.2若甲方違反本合同的任何約定，乙方有權(quán)采取合法手段追究甲方的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。8.解除合同乙方和甲方有權(quán)在提前30天書面通知對方的情況下解除本合同，但應(yīng)承擔(dān)因提前解除合同而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。9.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他事項本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商，簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____