IT技術(shù)支持聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
IT技術(shù)支持聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
IT技術(shù)支持聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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IT技術(shù)支持聘用協(xié)議書(shū)1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與雇員之間關(guān)于IT技術(shù)支持聘用方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，保障工作的順利進(jìn)行。2.協(xié)議雙方雇主：[雇主名稱(chēng)]雇員：[雇員姓名]3.聘用條件雇主同意聘用雇員擔(dān)任IT技術(shù)支持職位，并提供相應(yīng)的工作條件和待遇。雇員同意接受雇主的安排并履行職責(zé)。4.工作職責(zé)4.1雇員的工作職責(zé)包括但不限于：提供日常的IT技術(shù)支持服務(wù)；保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決用戶(hù)的問(wèn)題；配置和維護(hù)各類(lèi)IT設(shè)備和軟件。4.2雇員應(yīng)具備技能和知識(shí)：熟悉常見(jiàn)的操作系統(tǒng)和辦公軟件；具備良好的溝通和協(xié)作能力；具備解決問(wèn)題的能力。5.薪酬待遇雇員的薪酬待遇由雙方協(xié)商一致，并根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估調(diào)整。6.工作時(shí)間和地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主指定。6.2工作地點(diǎn)：雇主辦公室：[具體地質(zhì)]7.勞動(dòng)保護(hù)和福利雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利，包括但不限于：繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；提供帶薪年假和病假；提供工作餐或補(bǔ)貼；提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密責(zé)任：雇員承諾在工作期間和離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。9.協(xié)議解除9.1協(xié)議解除方式：雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除協(xié)議。9.2違約責(zé)任：若雇員違反本協(xié)議規(guī)定，雇主有權(quán)解除協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若雇主違反本協(xié)議規(guī)定，雇員有權(quán)解除協(xié)議，并要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.法律適用本協(xié)議受雇主所在地法律的管轄，并按照該地法律解釋和執(zhí)行。11.其他本協(xié)議中未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并達(dá)成一致。本協(xié)議一經(jīng)簽署生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。雇主：_____

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