大學(xué)生職業(yè)服務(wù)平臺(tái)策劃方案(N)

大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)籌劃書(shū)TOC\o"1-4"\h\z\u1.工程可行性分析3工程建設(shè)必要性3工程概述及特色41.2.1工程概述41.2.2工程特色5工程盈利模式52.建站目的及定位6建站目的6網(wǎng)站定位7網(wǎng)站風(fēng)格73．系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施8大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)總框架8大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)9大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)總體框架圖9大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)子欄目?jī)?nèi)容11網(wǎng)站功能模塊19會(huì)員注冊(cè)系統(tǒng)19信息發(fā)布系統(tǒng)20用戶管理系統(tǒng)20郵件訂閱系統(tǒng)20在線交流系統(tǒng)20支付結(jié)算系統(tǒng)21信用評(píng)級(jí)系統(tǒng)214．大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)運(yùn)行模式分析21業(yè)務(wù)模式21技術(shù)模式22工程架構(gòu)22工程過(guò)程模型234.2.3工程中使用的工具234.2.4工程中使用的工具23財(cái)務(wù)方案24組織模式24經(jīng)營(yíng)模式25資本模式26信用與風(fēng)險(xiǎn)26風(fēng)險(xiǎn)及防范26信用評(píng)級(jí)系統(tǒng)275.網(wǎng)站推廣與維護(hù)28網(wǎng)站推廣285.1.1注冊(cè)搜索引擎關(guān)鍵字285.1.2QQ宣傳285.1.3電子郵件推廣295.1.4論壇推廣295.1.5博客推廣295.1.6軟性文章宣傳29工程建設(shè)必要性1999年以來(lái),中國(guó)高等教育連續(xù)進(jìn)行了大規(guī)模擴(kuò)招，中國(guó)高等教育開(kāi)展的規(guī)模實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍，但在規(guī)模迅速擴(kuò)大的同時(shí)也使得大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻〔見(jiàn)表1〕。2009年7月8日教育部發(fā)布消息稱，據(jù)7月1日統(tǒng)計(jì)，已有415萬(wàn)高校畢業(yè)生落實(shí)去向，高校畢業(yè)生就業(yè)率到達(dá)68%。表12001—2023普通高等學(xué)校招生人數(shù)年份20012002200320042005200620072023招生人數(shù)(萬(wàn))268.28320.50382.17447.34504.46546.05565.92607.66資料來(lái)源：教育部《全國(guó)教育事業(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》與此相應(yīng)的是，就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻〔見(jiàn)表2〕。2023年11月20日，教育部部長(zhǎng)袁貴仁在2023年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議上表示，2023年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)630余萬(wàn)人，加上往屆未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。表22004—2023應(yīng)屆本科畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)率年份200420052006200720232023畢業(yè)生數(shù)(萬(wàn))280338413448559611就業(yè)率(%)7372.672.686.438668資料來(lái)源：教育部://eol.cn因此，近五年間的網(wǎng)絡(luò)招聘憑借先進(jìn)的技術(shù)和信息傳播的迅速?gòu)V泛性，一舉超過(guò)傳統(tǒng)招聘渠道，成為中國(guó)當(dāng)代招聘企業(yè)和求職人士首選的招聘方式。根據(jù)iUserTracker網(wǎng)民行為監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2023年中國(guó)招聘網(wǎng)站月均覆蓋人數(shù)達(dá)4484萬(wàn)，同比2007年的3233萬(wàn)人增34.9%。2023年12月，網(wǎng)招市場(chǎng)的月均覆蓋人數(shù)更是創(chuàng)下5032萬(wàn)人的峰值。與此同時(shí)，大學(xué)生群體在求職過(guò)程中對(duì)于網(wǎng)招市場(chǎng)的熟悉和使用度也在不斷攀升。據(jù)艾瑞調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2023年平均每個(gè)學(xué)生求職者使用過(guò)3.65個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行求職，超過(guò)了職場(chǎng)求職者平均使用的3.16個(gè)。網(wǎng)絡(luò)求職的方式得到了大學(xué)生的認(rèn)可，尤其是網(wǎng)招開(kāi)展相對(duì)成熟的沿海地區(qū)以及內(nèi)陸一線城市的學(xué)生群體。而功能完善的就業(yè)效勞信息網(wǎng)是為用人單位和學(xué)生個(gè)人提供就業(yè)效勞的主要信息渠道之一。在互聯(lián)網(wǎng)飛速開(kāi)展的今天，發(fā)揮大學(xué)生網(wǎng)上求職的優(yōu)勢(shì)，建設(shè)和開(kāi)展就業(yè)效勞信息網(wǎng)網(wǎng)上自助式就業(yè)效勞是一種必然的趨勢(shì)。整個(gè)網(wǎng)聘行業(yè)現(xiàn)在尚處于粗放型營(yíng)銷階段，贏利模式較為單一〔即對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的個(gè)人用戶免費(fèi)，而向發(fā)布招聘信息的企業(yè)收費(fèi)〕，長(zhǎng)期以來(lái)網(wǎng)站僅起到中介的作用。企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘主要有兩種方式：一是注冊(cè)成為人才網(wǎng)站的會(huì)員，在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，收集求職者資料，查詢適宜人才；二是直接在企業(yè)自己的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，吸引人才。顯然，企業(yè)減員方案或招聘方式的改變將直接影響網(wǎng)站收益，如何在急劇上升的使用率中尋求贏利最大化，挖掘并創(chuàng)新贏利模式成為招聘網(wǎng)站必須考慮的問(wèn)題。一是完善技術(shù)與效勞體系，提升招聘與求職效果。二是建立配套信用體系，提高信息可信度。三是有效結(jié)合專業(yè)細(xì)分和市場(chǎng)整合，提高招聘和求職的精度和廣度。四是創(chuàng)新產(chǎn)品和商業(yè)模式，拓寬營(yíng)收渠道?，F(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)主要分為三局部：一是第三方中介平臺(tái)，二高等院校的就業(yè)指導(dǎo)中心，三是教育部主辦的全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟。第三方中介平臺(tái)主營(yíng)招聘和求職，市場(chǎng)化程度很高，專業(yè)性強(qiáng)，但是與高校結(jié)合較少，應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)單；高等院校的就業(yè)指導(dǎo)中心主要是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和求職，擁有大量的大學(xué)生人力資源信息庫(kù)，也是人才培養(yǎng)的主要場(chǎng)所，但是效勞單一，培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)的要求距離較大，應(yīng)屆學(xué)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，其目的主要是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作系統(tǒng)的資源，采取網(wǎng)上效勞和網(wǎng)下效勞相結(jié)合的方式，努力從根本上解決供求信息不對(duì)稱的問(wèn)題。該平臺(tái)由教育部主辦，綜合高校、企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，但是開(kāi)發(fā)模式?jīng)]有創(chuàng)新，就業(yè)和學(xué)生信息沒(méi)有高效整合，從功能和實(shí)際效果上并沒(méi)有到達(dá)就業(yè)的全方位一體化的效勞。如何能綜合高校就業(yè)指導(dǎo)中心和第三方中介平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，依托全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，為企業(yè)、高校、學(xué)生、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕之間建立一種合作共享的平臺(tái)，從大學(xué)生入校開(kāi)始，為其提供兼職、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)時(shí)機(jī)的全方位一體化的效勞，提高社會(huì)實(shí)踐能力，積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以解決企業(yè)人才需求，高校人才培養(yǎng)的實(shí)踐問(wèn)題，高校大學(xué)生求職問(wèn)題。1.2工程概述及特色1.2.1工程概述大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)，本著一切為在校大學(xué)生效勞的原那么，聯(lián)合企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕，實(shí)現(xiàn)校企就業(yè)大聯(lián)盟，相互形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提供了一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的共享性公益性平臺(tái)，有針對(duì)性的為在校大學(xué)生提供尋找兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)時(shí)機(jī)、企業(yè)綜合評(píng)價(jià)等一體化的就業(yè)效勞，為企業(yè)提供具有綜合評(píng)價(jià)的從事過(guò)兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)的全面人才，為高校的實(shí)踐教學(xué)提供實(shí)習(xí)單位和就業(yè)時(shí)機(jī)，為中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕提供統(tǒng)一管理和效勞標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2工程特色本就業(yè)效勞平臺(tái)的特色表達(dá)在：第一、信息評(píng)價(jià)系統(tǒng)：結(jié)合易趣的信用評(píng)價(jià)體系和亞馬遜圖書(shū)評(píng)價(jià)方式建立人才信用評(píng)價(jià)體系，將評(píng)價(jià)設(shè)為好、中、差，并與1、0、-1三個(gè)值對(duì)應(yīng)。其中，好評(píng)代表學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、從無(wú)缺勤紀(jì)錄、企業(yè)信譽(yù)優(yōu)秀、學(xué)校認(rèn)真負(fù)責(zé)、中介信息真實(shí)和效勞完善等；中評(píng)代表學(xué)生學(xué)習(xí)良好、偶有缺勤、企業(yè)信用良好、學(xué)校較認(rèn)真負(fù)責(zé)、中介信息偶有不真、效勞偶有不良等；差評(píng)那么表示學(xué)生學(xué)習(xí)不好、經(jīng)常缺勤、企業(yè)信用不好、學(xué)校不認(rèn)真負(fù)責(zé)、中介信息不真實(shí)、效勞不到位等。本網(wǎng)站規(guī)定評(píng)價(jià)有效期是履行完合同所規(guī)定的時(shí)間后第3天到第30天，逾期不能評(píng)價(jià)。根據(jù)用戶累積信用值的上下，將信用分以下不同級(jí)別；在計(jì)分規(guī)那么上，本網(wǎng)站設(shè)置了嚴(yán)格的限制。另外，學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校和中介機(jī)構(gòu)均有豐富的評(píng)價(jià)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生信息經(jīng)過(guò)校內(nèi)就業(yè)中心的嚴(yán)格審核，確保真實(shí)有效，學(xué)生從事的兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)均有來(lái)自校方、企業(yè)方、同事、同學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、自身的多方評(píng)價(jià)與打分；企業(yè)信息經(jīng)過(guò)校內(nèi)就業(yè)中心的審核，并有校方、現(xiàn)有員工、離職員工的多方評(píng)價(jià)與打分；學(xué)校的評(píng)價(jià)來(lái)自用人單位、學(xué)生自身等；中介機(jī)構(gòu)來(lái)自學(xué)生、校方、用人單位等。第二、就業(yè)聯(lián)盟：通過(guò)建立各大高校就業(yè)聯(lián)盟，聯(lián)合第三方中介組織和高校學(xué)生以及就業(yè)效勞指導(dǎo)中心，實(shí)現(xiàn)校企就業(yè)大聯(lián)盟，相互形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同探討大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，會(huì)聚各大高校求職信息資訊，共同在線上線下上為大學(xué)生提供求職資訊，通過(guò)各種渠道為大學(xué)生的就業(yè)求職問(wèn)題提供效勞。第三、軟件系統(tǒng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)：只要在校大學(xué)生在本效勞平臺(tái)注冊(cè)成為會(huì)員，平時(shí)可以通過(guò)登錄我們開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)平臺(tái)，可以及時(shí)查看最新的相關(guān)求職招聘資訊，可以通過(guò)平臺(tái)來(lái)管理自己的求職根本信息資料，可以通過(guò)平臺(tái)與本效勞平臺(tái)的其他會(huì)員進(jìn)行溝通交流、經(jīng)驗(yàn)分享，有自己的想法意見(jiàn)的會(huì)員還可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行留言。第四、通過(guò)連鎖管理模式運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站，在每個(gè)地區(qū)招聘加盟商，施本地化戰(zhàn)略，推行標(biāo)準(zhǔn)化體系，開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)，建設(shè)企業(yè)文化，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，建立連鎖保障系統(tǒng)。1.3工程盈利模式①增值效勞：通過(guò)為個(gè)人優(yōu)先提供兼職、實(shí)習(xí)等工作職位；為企業(yè)優(yōu)先提供兼職、實(shí)習(xí)等優(yōu)秀人才；為學(xué)校優(yōu)先提供兼職、實(shí)習(xí)、就業(yè)單位等收取一定的優(yōu)先費(fèi)用。②企業(yè)發(fā)布廣告：通過(guò)為企業(yè)在本平臺(tái)首頁(yè)提供信息宣傳廣告位，收取一定的廣告費(fèi)用。③定制效勞：注冊(cè)會(huì)員想更快更及時(shí)得到最新的求職招聘信息，可以通過(guò)本效勞平臺(tái)的定制效勞，支付一定的定制費(fèi)用，可以隨時(shí)隨地跟快更及時(shí)的得到最新的求職招聘信息。④第三方中介效勞：通過(guò)為學(xué)校提供大中型用人單位，使其進(jìn)行校企合作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的開(kāi)展。⑤崗前培訓(xùn)：通過(guò)為大學(xué)生以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的定向性培訓(xùn)，使其掌握從事某種職業(yè)的必要的專門(mén)知識(shí)和技能，盡可能的提供求職幫助，能更好的適應(yīng)用人單位的用人需求。⑥通過(guò)本效勞平臺(tái)的個(gè)人和企業(yè)供需匹配成功，雙方達(dá)成合作意愿，可向企業(yè)收取一定的傭金費(fèi)用。本效勞平臺(tái)的目的表達(dá)在：第一、為在校大學(xué)生提供以兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)等為一體的全面化效勞，使在校大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間完善課余生活的同時(shí)，把學(xué)到的理論知識(shí)拿到實(shí)際工作中去應(yīng)用和檢驗(yàn)，以鍛煉工作能力，驗(yàn)證自己的職業(yè)抉擇，了解目標(biāo)工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，找到自身職業(yè)的差距，積累社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)。第二、為企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校之間搭建了一座交流溝通合作的橋梁，更好的為各企事業(yè)用人單位提供優(yōu)秀人才。為大學(xué)生提供詳實(shí)的求職招聘資訊，真實(shí)把握市場(chǎng)對(duì)人才的招聘需求，以便根據(jù)自身專業(yè)和素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，定位和競(jìng)爭(zhēng)自己的理想工作。為學(xué)校提供企業(yè)用人需求信息，是高校及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生人才的需求狀況，有針對(duì)性的開(kāi)展學(xué)生就業(yè)工作，完善學(xué)科構(gòu)架，從根本上提高畢業(yè)生工作成效。第三、通過(guò)建立各大高校就業(yè)聯(lián)盟，聯(lián)絡(luò)各大高校的就業(yè)效勞指導(dǎo)中心并形成合作關(guān)系，共同探討大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，會(huì)聚各大高校求職信息資訊，通過(guò)各種渠道為大學(xué)生的就業(yè)需求問(wèn)題提供效勞。最終使大學(xué)生上學(xué)期間的兼職與實(shí)習(xí)工作成果以及自身的職業(yè)抉擇定位，同時(shí)可以作為最后大學(xué)畢業(yè)就業(yè)時(shí)有利的參考條件，可以更快、更好地融入新的社會(huì)環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)的建設(shè)，力圖利用網(wǎng)絡(luò)打造新形象，立足于兼職、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)信息強(qiáng)化的大學(xué)生就業(yè)觀念；提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力、積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使網(wǎng)站真正成為大學(xué)生就業(yè)的效勞好幫手。通過(guò)網(wǎng)站建設(shè)，無(wú)論是在接口還是在功能上都能給人以耳目一新的感覺(jué)；打造網(wǎng)絡(luò)信息化效勞平臺(tái)，為建設(shè)一流的多元化就業(yè)效勞平臺(tái)的目標(biāo)而不懈努力。為本效勞平臺(tái)進(jìn)一步的擴(kuò)展開(kāi)展做準(zhǔn)備。我們將網(wǎng)站定位為：以保證用人單位和個(gè)人雙方的利益不受到傷害為前提；面向各大高校在校大學(xué)生，使其能找到自己感興趣的兼職、實(shí)習(xí)等工作時(shí)機(jī)；通過(guò)本效勞平臺(tái)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，更加完善網(wǎng)絡(luò)的弊端，使信息更加真實(shí)、可靠；全面保障該系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平安，加強(qiáng)平安防范系數(shù)，保證信息資料的時(shí)效性；動(dòng)態(tài)發(fā)布最新求職招聘信息，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、信息交互等為主的網(wǎng)上效勞平臺(tái)；成為與大學(xué)生、用人單位以及學(xué)校之間互動(dòng)聯(lián)系的紐帶；清晰的信息分類，全方位的信息發(fā)布，多角度的視覺(jué)呈現(xiàn)；前臺(tái)操作和后臺(tái)維護(hù)靈活方便簡(jiǎn)單；使大學(xué)生更加清楚的認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化其職業(yè)觀念。本網(wǎng)站將充分發(fā)揮網(wǎng)站籌劃和建設(shè)開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì)，在開(kāi)發(fā)建設(shè)大學(xué)生就業(yè)效勞平臺(tái)中將嚴(yán)格遵循以下原那么：1．在設(shè)計(jì)上：精美與高效兼顧。大學(xué)生就業(yè)效勞平臺(tái)在框架編排、色彩搭配以及Flash動(dòng)畫(huà)的適當(dāng)穿插都做到恰到好處，使整個(gè)網(wǎng)站在保證功能的前提下給瀏覽者帶來(lái)良好的視覺(jué)享受。2．在網(wǎng)站功能上：充分表達(dá)網(wǎng)站的互動(dòng)性，并且采用多種機(jī)制提醒網(wǎng)站管理人員，便于網(wǎng)管和相關(guān)人員及時(shí)響應(yīng)。并且特別注重網(wǎng)站的平安和穩(wěn)定，采用網(wǎng)絡(luò)平安、系統(tǒng)登錄平安、各分系統(tǒng)平安、分系統(tǒng)模塊平安、會(huì)話期間平安等多種方式確保平安。采用先進(jìn)的3層結(jié)構(gòu)的編程方式使網(wǎng)站即使在極多訪問(wèn)量的情況下仍能保持穩(wěn)定。3．在網(wǎng)站維護(hù)和后續(xù)擴(kuò)展上：本網(wǎng)站提供專門(mén)的網(wǎng)站維護(hù)后臺(tái)，網(wǎng)站管理員可以很方便的借助這個(gè)平臺(tái)維護(hù)整個(gè)網(wǎng)站。我們?cè)谝?guī)劃網(wǎng)站之初，就會(huì)將功能模塊框架搭建得很大而且易于擴(kuò)展，以后增加新的功能和模塊都會(huì)非常方便，降低二次開(kāi)發(fā)本錢。另外，對(duì)于以靜態(tài)和FLASH展示的頁(yè)面，考慮到頁(yè)面的精美要求，我們手工維護(hù)。由于本網(wǎng)站面向的是各大高校的在校大學(xué)生，將其風(fēng)格設(shè)定為：網(wǎng)站的CI：網(wǎng)站只要針對(duì)在校大學(xué)生，所以我們將網(wǎng)站的形象設(shè)定為積極向上，充滿生機(jī)的，我們堅(jiān)信：努力了會(huì)有一定的收獲。我們打算采用五號(hào)字體為網(wǎng)站的正為字體，簡(jiǎn)體中文作為網(wǎng)站的語(yǔ)言。我們將采用青綠色作為我們網(wǎng)站的主色調(diào)。綠色代表清新，自然，運(yùn)用其為我們網(wǎng)站的主調(diào)可給人一種清新、真實(shí)的視覺(jué)感受。網(wǎng)頁(yè)上所有的圖像、文字，包括像背景顏色、區(qū)分線、字體、標(biāo)題、注腳什么的，風(fēng)格統(tǒng)一，貫穿全站，讓瀏覽者看起來(lái)舒服、順暢。3．系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施企業(yè)企業(yè)大學(xué)生中介學(xué)校大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)〔信息、交易〕信用體系信息展示信息維護(hù)簡(jiǎn)歷管理合同簽約站內(nèi)信件管理培訓(xùn)管理就業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)模式技術(shù)模式經(jīng)營(yíng)模式組織模式資本模式信用風(fēng)險(xiǎn)CA中心支付中心售后中心依托大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)為企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕提供信用效勞、信息展示、信息維護(hù)、簡(jiǎn)歷管理、合同簽約、站內(nèi)信件、培訓(xùn)管理、就業(yè)聯(lián)盟等效勞，同時(shí)實(shí)現(xiàn)擁有CA中心、支付中心、售后中心，從業(yè)務(wù)模式、技術(shù)模式、經(jīng)營(yíng)模式、組織模式、資本模式、信用風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)與實(shí)施。兼兼職實(shí)習(xí)最新招聘單位熱門(mén)職位英才自薦名企招聘實(shí)習(xí)攻略實(shí)習(xí)資料最新兼職熱門(mén)職位個(gè)人求職招聘職位大學(xué)生就業(yè)效勞平臺(tái)就業(yè)聯(lián)盟培訓(xùn)崗前培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息培訓(xùn)促銷在線報(bào)名推薦證書(shū)證書(shū)查詢就業(yè)個(gè)人求職企業(yè)求才熱點(diǎn)招聘最新職位最新英才校園招聘職場(chǎng)資訊個(gè)人登錄企業(yè)登錄簡(jiǎn)歷制作面試技巧就業(yè)政策擇業(yè)趨勢(shì)生涯規(guī)劃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想高校聯(lián)盟高級(jí)效勞求職寶典擇業(yè)目標(biāo)面試技巧組專題名企面試應(yīng)對(duì)考官面試交流就業(yè)政策全國(guó)政策政策導(dǎo)讀就業(yè)專題就業(yè)訪談?chuàng)駱I(yè)地域生涯認(rèn)知生涯講堂職業(yè)規(guī)劃職位解析簡(jiǎn)歷模板制作技巧中文簡(jiǎn)歷英文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷心得面試英語(yǔ)面試準(zhǔn)備擇業(yè)要素案例分析創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)業(yè)講堂創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)天地創(chuàng)業(yè)故事創(chuàng)業(yè)論壇〔1〕兼職欄目最新兼職最新兼職個(gè)人求職熱門(mén)職位兼職招聘職位專門(mén)為大學(xué)生提供的最新的兼職信息，供大學(xué)生了解當(dāng)前哪些信息是最新發(fā)布的，當(dāng)前需要什么職位的兼職人員，并根據(jù)自己的喜好和能力進(jìn)行選擇兼職職位。熱門(mén)職位誒熱門(mén)職位誒提供最熱門(mén)的兼職職位供大學(xué)生進(jìn)行了解，根據(jù)自己的能力去選擇適合自己的兼職熱門(mén)崗位。個(gè)人求職個(gè)人求職在首頁(yè)發(fā)布需要求職的大學(xué)生的求職信息，供企業(yè)進(jìn)行了解擇優(yōu)聘用。招聘職位招聘職位根據(jù)企業(yè)提供的招聘信息，把職位推薦給求職者，使其更快、更好的了解最職位的需求，進(jìn)而根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇求職意向。實(shí)習(xí)最新招聘英才自薦熱門(mén)職位實(shí)習(xí)最新招聘英才自薦熱門(mén)職位名企招聘實(shí)習(xí)資料實(shí)習(xí)攻略最新招聘最新招聘企業(yè)根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展需求而發(fā)布的最新招聘信息，提供應(yīng)求職者，使其及時(shí)了解當(dāng)前的招聘信息。熱門(mén)職位熱門(mén)職位提供最熱門(mén)的兼職職位供大學(xué)生進(jìn)行了解，根據(jù)自己的能力去選擇適合自己的兼職熱門(mén)崗位。英才自薦英才自薦個(gè)人根據(jù)自己的表現(xiàn)，提供個(gè)人根本求職信息資料，把自己的求職信息公布出來(lái)，讓企業(yè)根據(jù)自己的表現(xiàn)和求職資料擇優(yōu)錄用。名企招聘名企招聘專門(mén)提供名企的招聘信息，并把名企需求的職位推薦給求職者，使其更快、更好的了解名企招聘職位的需求，進(jìn)而根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇求職意向。實(shí)習(xí)攻略實(shí)習(xí)攻略為剛剛走出社會(huì)的大學(xué)生實(shí)習(xí)前的關(guān)于實(shí)習(xí)求職技巧的指導(dǎo)，內(nèi)容包括：簡(jiǎn)歷制作技巧、面試須知、求職陷阱、證書(shū)介紹、模版參考等等。實(shí)習(xí)資料實(shí)習(xí)資料為大學(xué)生提供的一些已經(jīng)實(shí)習(xí)大學(xué)生的實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)報(bào)告、|實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)心得、崗位指南、實(shí)習(xí)故事等，供大學(xué)生參考、學(xué)習(xí)。〔3〕就業(yè)欄目個(gè)人求職個(gè)人求職熱點(diǎn)招聘企業(yè)求才最新職位就業(yè)校園招聘最新英才職場(chǎng)資訊個(gè)人求職個(gè)人求職在首頁(yè)發(fā)布需要求職的大學(xué)生的求職信息，供企業(yè)進(jìn)行了解擇優(yōu)聘用。企業(yè)求才企業(yè)求才需求人才的企業(yè)，發(fā)布招聘信息，發(fā)布需求什么崗位的人才的信息。熱點(diǎn)招聘熱點(diǎn)招聘提供最熱門(mén)的招聘信息供大學(xué)生進(jìn)行了解，根據(jù)自己的能力去選擇適合自己的熱門(mén)招聘崗位。最新職位最新職位根據(jù)企業(yè)提供的最新招聘信息，把最新的職位推薦給求職者，使其更快、更好的了解最新職位的需求，進(jìn)而根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇求職意向。最新英才最新英才個(gè)人根據(jù)自身求職需求，提供自己的根本信息求職，供企業(yè)進(jìn)行擇優(yōu)招賢納士。校園招聘校園招聘為了滿足校園招聘對(duì)招聘工作的需求，許多企業(yè)開(kāi)始在招聘中大規(guī)模使用人才測(cè)評(píng)工具來(lái)對(duì)人才進(jìn)行初步篩選，人才測(cè)評(píng)工具具有實(shí)施簡(jiǎn)便、快速、客觀、全面的特點(diǎn)，尤其是目前所流行的遠(yuǎn)程人才測(cè)評(píng)工具可以實(shí)現(xiàn)異地考評(píng)，更為簡(jiǎn)化企業(yè)招聘工作提供了便利。因此，基于因特網(wǎng)或局域網(wǎng)的人才測(cè)評(píng)工具越來(lái)越成為企業(yè)招聘不可或缺的工具。本效勞平臺(tái)提供了更新的校園招聘信息、招聘就業(yè)指導(dǎo)。職場(chǎng)資訊職場(chǎng)資訊及時(shí)提供最新的職場(chǎng)信息，使大學(xué)生盡可能多的了解職場(chǎng)信息，更多的了解職場(chǎng)時(shí)事以及職場(chǎng)風(fēng)云故事。為以后自己走向職場(chǎng)鋪墊。崗前培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)促銷推薦證書(shū)在線報(bào)名證書(shū)查詢培訓(xùn)崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)為大學(xué)生進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，包括面試培訓(xùn)，簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)、如何應(yīng)對(duì)考官以及英語(yǔ)面試等，為其更好的走入職場(chǎng)，順利的上崗增加其自信。職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)按照國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展的需要培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的定向性培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們聯(lián)絡(luò)各大知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并與之合作，共同的目標(biāo)是更好的為大學(xué)生就業(yè)效勞，為大學(xué)生更好的走向職場(chǎng)，走向工作崗位工作效勞。培訓(xùn)促銷培訓(xùn)促銷我們和各大知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向大學(xué)生，將采取促銷形式即使大學(xué)生以團(tuán)購(gòu)的形式進(jìn)行報(bào)名培訓(xùn)，可使大學(xué)生的培訓(xùn)費(fèi)用降低。在線報(bào)名在線報(bào)名為大學(xué)生提供網(wǎng)上培訓(xùn)報(bào)名，免得大學(xué)生在親身跑到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。為大學(xué)生提供方便快捷的報(bào)名方式。推薦證書(shū)推薦證書(shū)大學(xué)生如果不知道自己的專業(yè)或自己以后到底從事哪方面的工作，不知道自己應(yīng)該考取哪些證書(shū)，我們提供一套專門(mén)針對(duì)大學(xué)生的系統(tǒng)，只要大學(xué)生輸入自己的專業(yè)名稱、興趣愛(ài)好、以及工作要求等等，我們的系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)大學(xué)生提供的信息資料，推薦適合其的要求證書(shū)，方便其為此犯難，不知所措。證書(shū)查詢證書(shū)查詢提供證書(shū)查詢功能，方便企業(yè)對(duì)提供個(gè)人的證書(shū)進(jìn)行真假的查詢，以免以假亂真?！?〕就業(yè)聯(lián)盟①簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生求職時(shí)介紹自己必備的，是應(yīng)聘者向從未見(jiàn)面的應(yīng)聘企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的一件利器。如何給聘人單位留下很好的第一印象,會(huì)增加求職成功的時(shí)機(jī),在此求職者可以根據(jù)自己應(yīng)聘的具體職位選擇適宜的中文簡(jiǎn)歷模板，了解中文簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)，提供優(yōu)秀中文簡(jiǎn)歷范例僅供參考。英文簡(jiǎn)歷英文簡(jiǎn)歷一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，以有純粹嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無(wú)針對(duì)性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份假設(shè)能讓人眼睛一亮，成功的時(shí)機(jī)必將大大增加。根據(jù)應(yīng)聘職位的不同，英文簡(jiǎn)歷模板也不盡相同，在此求職者可以根據(jù)自己應(yīng)聘的具體職位選擇適宜的英文簡(jiǎn)歷模板，了解英文簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)，提供英文簡(jiǎn)歷范例僅供參考。簡(jiǎn)歷心得簡(jiǎn)歷心得通過(guò)求職者的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)表達(dá)自己的簡(jiǎn)歷心得，提出一些建議，比方如何讓簡(jiǎn)歷更有效、更抓人，投簡(jiǎn)歷的考前須知、細(xì)節(jié)問(wèn)題、，用人單位是怎樣挑選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的，怎樣的簡(jiǎn)歷更受用人單位的歡送，寫(xiě)簡(jiǎn)歷常犯的錯(cuò)誤提示等。簡(jiǎn)歷封面簡(jiǎn)歷封面簡(jiǎn)歷封面參考的模板類型是多種多樣的，我們提供各種樣式的簡(jiǎn)歷封面供求職者選擇。使求職者找到與自己風(fēng)格匹配的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，有了一份好的簡(jiǎn)歷封面以后，就可以給面試官留下好的印象，使自己在面試中占有一定的優(yōu)勢(shì)。②面試技巧面試技巧面試技巧提供一些成功面試的技巧、準(zhǔn)那么，怎樣做好自我介紹，如何把握面試過(guò)程，如何打動(dòng)面試考官，如何克服面試怯場(chǎng)，面試常見(jiàn)問(wèn)題精選，面試結(jié)束后應(yīng)怎么做，面試時(shí)需要注意的得分細(xì)節(jié)，畢業(yè)生面試求職全攻略，畢業(yè)生面試的忌諱等。名企面試名企面試讓求職者了解名企的招聘流程，名企面試題庫(kù)集，評(píng)點(diǎn)世界百?gòu)?qiáng)面試題目，外企英文面試常見(jiàn)問(wèn)題，最新公司面試題，面試寶典，知名外企面試重點(diǎn)全解讀等。應(yīng)對(duì)考官應(yīng)對(duì)考官面對(duì)考官面試的技巧和建議，成功面試必備準(zhǔn)那么，刁鉆面試題解析，大學(xué)生應(yīng)聘需要準(zhǔn)備的面試問(wèn)題，世界500強(qiáng)英語(yǔ)面試試題解析，各種棘手的面試問(wèn)題分析與答復(fù)對(duì)策，解析最令招聘官頭疼的三大面試現(xiàn)象，如何巧妙應(yīng)對(duì)外企面試官的提問(wèn)，怎樣向面試主考官詢問(wèn)問(wèn)題等。面試交流面試交流名企面試經(jīng)驗(yàn)交流，如何和名企更好的進(jìn)行面試交流，抓住面試官的交流方式，怎么給面試官留下更好的第一印象等。面試英語(yǔ)面試英語(yǔ)提供面試時(shí)的常用對(duì)話，教大學(xué)生掌握面試時(shí)如何用英語(yǔ)更好的和面試官進(jìn)行面試交流，教你說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，怎樣才能表現(xiàn)出眾，給面試官一個(gè)好印象，怎么增加面試成功的時(shí)機(jī)。面試準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備面試是求職前過(guò)程的關(guān)鍵，假設(shè)不準(zhǔn)備妥當(dāng)，很容易功虧一簣。在這里我們教大學(xué)生怎樣把握好這一關(guān)，例如：面試前的考前須知、細(xì)節(jié)問(wèn)題，面試過(guò)程中的公共禮儀，進(jìn)而面試中你該注意什么，你該怎么去做，如何給面試官能留下好印象呢？③就業(yè)政策就業(yè)政策就業(yè)政策隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)目的日益增加，我國(guó)現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)急劇嚴(yán)峻，未來(lái)的狀況也不容樂(lè)觀。針對(duì)這一長(zhǎng)期的社會(huì)問(wèn)題，國(guó)家公布了最新的就業(yè)政策，旨在為廣闊應(yīng)屆生和失業(yè)者提供更多的就業(yè)時(shí)機(jī)，緩解就業(yè)壓力，保持社會(huì)穩(wěn)定與和諧。給大學(xué)生提供最新的就業(yè)政策，使其更快、更方便的了解當(dāng)前的就業(yè)政策。政策導(dǎo)讀政策導(dǎo)讀解析國(guó)家關(guān)于就業(yè)政策的公布，解析國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策措施，鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的政策，鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研工程單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施和對(duì)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助措施。就業(yè)專題就業(yè)專題我們將提供就業(yè)渠道、就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)實(shí)用讀本、熱門(mén)行業(yè)解讀、各類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析、全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動(dòng)專題報(bào)道、各項(xiàng)求職指標(biāo)分析、就業(yè)政策、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)雜談等關(guān)于就業(yè)的熱門(mén)話題和就業(yè)專題資訊。就業(yè)訪談就業(yè)訪談本網(wǎng)站提供專家、企業(yè)家、政府官員等的就業(yè)在線或離線訪談，邀請(qǐng)企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕參與共同研討，定期開(kāi)會(huì)，實(shí)現(xiàn)多方的及時(shí)溝通，解決信息不對(duì)稱的問(wèn)題。④擇業(yè)趨勢(shì)擇業(yè)地域擇業(yè)地域通過(guò)就業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期出分析報(bào)告，提供擇業(yè)地域的相關(guān)信息，解決大學(xué)生在就業(yè)時(shí)的地域選擇問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生正確選擇就業(yè)地域。擇業(yè)目標(biāo)擇業(yè)目標(biāo)通過(guò)就業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期出分析報(bào)告，提供擇業(yè)目標(biāo)的相關(guān)信息，解決大學(xué)生在就業(yè)時(shí)的目標(biāo)選擇問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生正確選擇就業(yè)目標(biāo)。擇業(yè)要素?fù)駱I(yè)要素通過(guò)就業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期出擇業(yè)要素分析報(bào)告，提供企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕正確進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作。⑤生涯規(guī)劃生涯認(rèn)知生涯認(rèn)知了解自己將來(lái)的職業(yè)開(kāi)展定位，給自己的未來(lái)就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。設(shè)定一定的目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)。生涯講堂生涯講堂由名師告訴你怎樣認(rèn)識(shí)自己，并指點(diǎn)制定一套屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，助你早日完成自己的夢(mèng)想。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃投放一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的模板或者范例，大學(xué)生可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)、愛(ài)好及學(xué)專業(yè)制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。職位解析職位解析對(duì)各個(gè)職位進(jìn)行解析，包括各個(gè)職位的所應(yīng)具有的職業(yè)技能和該職位的職責(zé)，使大學(xué)生全面了解各個(gè)行業(yè)。求職寶典求職寶典現(xiàn)如今求職者發(fā)送了很多簡(jiǎn)歷，得到的回應(yīng)卻很少，那么求職技巧必須升級(jí)了，我們總結(jié)了當(dāng)前最流行的求職與面試技巧，告訴你新職位、新時(shí)機(jī)怎么去找，告訴你簡(jiǎn)歷什么時(shí)間發(fā)給什么人最好，告訴你如何做到不用發(fā)送簡(jiǎn)歷也能找到工作，告訴你面對(duì)IT等熱門(mén)行業(yè)，面對(duì)籌劃、市場(chǎng)、管理等熱門(mén)職位，怎樣才能成為面試場(chǎng)的主導(dǎo)，從而幫助你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)夢(mèng)想。教授一些求職技巧、面試技巧，成功經(jīng)驗(yàn)分享，面試經(jīng)驗(yàn)等。案例分析案例分析分析一些典型的就業(yè)案例，教大學(xué)生怎樣正確的應(yīng)對(duì)就業(yè)，怎樣做好職業(yè)生涯規(guī)劃，選擇適合自己的職業(yè)。⑥高校聯(lián)盟通過(guò)建立各大高校就業(yè)聯(lián)盟，聯(lián)絡(luò)各大高校的大學(xué)生以及就業(yè)效勞指導(dǎo)中心并形成合作關(guān)系，共同探討大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，會(huì)聚各大高校求職信息資訊，共同在線上線下上為大學(xué)生提供求職資訊，通過(guò)各種渠道為大學(xué)生的就業(yè)求職問(wèn)題提供效勞。⑦創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)業(yè)政策解讀國(guó)家、地方頒發(fā)的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等。使大學(xué)生掌握第一手創(chuàng)業(yè)政策資訊。包括：可享受哪些優(yōu)惠政策，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)效勞，提供政策咨詢、工程開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)的“一條龍〞效勞政策。創(chuàng)業(yè)講堂創(chuàng)業(yè)講堂拿出現(xiàn)實(shí)具體的創(chuàng)業(yè)先跡案例，講述創(chuàng)業(yè)故事，回憶創(chuàng)業(yè)歷程，與所有正在創(chuàng)業(yè)和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人一同體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的歷程，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖人物的歷程講述和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，以及創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人物點(diǎn)評(píng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)指導(dǎo)大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)，如何尋找創(chuàng)業(yè)工程，創(chuàng)業(yè)前你該做什么樣的準(zhǔn)備，如何找合作伙伴，如何解決資金問(wèn)題等。創(chuàng)業(yè)天地創(chuàng)業(yè)天地提供創(chuàng)業(yè)的成功案例，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案書(shū)，提供最新創(chuàng)業(yè)工程。創(chuàng)業(yè)論壇創(chuàng)業(yè)論壇給大學(xué)生提供一個(gè)討論如何創(chuàng)業(yè)的空間，幫助他們發(fā)揮自己的創(chuàng)業(yè)激情。⑧高級(jí)效勞為企業(yè)提供對(duì)個(gè)人信息的專門(mén)定制、讓企業(yè)發(fā)布的招聘信息靠前等；為個(gè)人提供優(yōu)先顯示學(xué)生個(gè)人的求職信息、優(yōu)先給學(xué)生個(gè)人推薦工作、對(duì)個(gè)人信息的專門(mén)定制等；為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供崗前求職培訓(xùn)、職業(yè)選擇培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等管理工作；為高校提供實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所。網(wǎng)站功能模塊會(huì)員注冊(cè)系統(tǒng)可使用戶自行管理網(wǎng)站的注冊(cè)會(huì)員，自行定義最多達(dá)十個(gè)會(huì)員級(jí)別，自行定義會(huì)員注冊(cè)是否需要通過(guò)審核。不同級(jí)別會(huì)員可享有不同的權(quán)限〔根據(jù)具體需求另行開(kāi)發(fā)并適當(dāng)收取費(fèi)用〕。后臺(tái)可生成所有會(huì)員的郵件列表。

功能描述：①前臺(tái)用戶注冊(cè)、自行維護(hù)個(gè)人信息功能。支持取回密碼功能；②后臺(tái)會(huì)員參數(shù)設(shè)置，可自行定義會(huì)員注冊(cè)是否需要通過(guò)審核，進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)協(xié)議的編輯，自行定義最多達(dá)十個(gè)會(huì)員級(jí)別及其名稱；③后臺(tái)管理員對(duì)可用戶注冊(cè)信息進(jìn)行查看、刪除等功能?？蓪?duì)會(huì)員進(jìn)行審核和會(huì)員級(jí)別修改。信息發(fā)布系統(tǒng)信息發(fā)布系統(tǒng)是用人單位和個(gè)人最新求職招聘信息發(fā)布系統(tǒng)，信息更新及分類更改完全由企業(yè)自助完成。前臺(tái)用戶可通過(guò)頁(yè)面瀏覽查詢，后臺(tái)管理可以管理相關(guān)信息的添加、修改和刪除求職招聘信息等多類信息。訪問(wèn)者可對(duì)求職招聘信息進(jìn)行分類及關(guān)鍵詞搜索。具有高效、準(zhǔn)確、方便快捷的特點(diǎn)。用戶管理系統(tǒng)為保護(hù)網(wǎng)站信息的平安性，網(wǎng)站實(shí)行用戶注冊(cè)分級(jí)授權(quán)的認(rèn)證管理制度，用戶必須使用真實(shí)姓名注冊(cè)才可以得到網(wǎng)站認(rèn)證；用戶登錄時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別用戶的身份及等級(jí)并賦予不同的網(wǎng)站操作權(quán)力，網(wǎng)站同時(shí)記錄用戶登錄的時(shí)間和IP地址。郵件訂閱系統(tǒng)為了滿足用戶定期獲取企業(yè)信息，同時(shí)也是網(wǎng)站獲得用戶信息的最正確手段。特別注意：本系統(tǒng)不包括郵件群發(fā)功能。主要功能：郵件訂閱功能、郵件退訂功能、生成郵件列表功能。在線交流系統(tǒng)用戶在線交流的最要工具，具備BBS論壇的主要功能：①可以按照發(fā)言時(shí)間的先后順序，自動(dòng)排序；②提供回復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)功能；③提供版主管理功能，可對(duì)帖子進(jìn)行刪除、設(shè)為精華貼功能；④友好簡(jiǎn)潔的管理界面，便于管理員維護(hù)，可自行定義多個(gè)分類和欄目；⑤提供多種表情圖標(biāo)供選擇，提高了留言者的使用樂(lè)趣。支付結(jié)算系統(tǒng)待個(gè)人用戶在用人單位工作完成之后盡，用人單位需在網(wǎng)上完成薪資支付、結(jié)算。3.3.7信用評(píng)級(jí)系統(tǒng)針對(duì)會(huì)員設(shè)立不同的信用等級(jí),按照會(huì)員的瀏覽網(wǎng)站、上傳資料、用人單位與個(gè)人互評(píng)、發(fā)布信息頻率等各方面表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行積分獎(jiǎng)賞，同時(shí)如果有會(huì)員做了惡意評(píng)價(jià)將會(huì)給予相應(yīng)的積分扣除作為處分，情節(jié)嚴(yán)重的按照本效勞平臺(tái)的規(guī)章制度給與處理。通過(guò)設(shè)立此機(jī)制來(lái)標(biāo)準(zhǔn)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)會(huì)員在網(wǎng)站中理性正確的進(jìn)行操作。4．大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)運(yùn)行模式分析大學(xué)生職業(yè)效勞平臺(tái)，本著一切為在校大學(xué)生效勞的原那么，聯(lián)合企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕，實(shí)現(xiàn)校企就業(yè)大聯(lián)盟，相互形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提供了一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的共享性公益性平臺(tái)，有針對(duì)性的為在校大學(xué)生提供尋找兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)時(shí)機(jī)、企業(yè)綜合評(píng)價(jià)等一體化的就業(yè)效勞，為企業(yè)提供具有綜合評(píng)價(jià)的從事過(guò)兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)的全面人才，為高校的實(shí)踐教學(xué)提供實(shí)習(xí)單位和就業(yè)時(shí)機(jī)，為中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕提供統(tǒng)一管理和效勞標(biāo)準(zhǔn)。第一、為在校大學(xué)生提供以兼職、實(shí)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)等為一體的全面化效勞，使在校大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間完善課余生活的同時(shí)，把學(xué)到的理論知識(shí)拿到實(shí)際工作中去應(yīng)用和檢驗(yàn)，以鍛煉工作能力，驗(yàn)證自己的職業(yè)抉擇，了解目標(biāo)工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，找到自身職業(yè)的差距，積累社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)。第二、為企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校之間搭建了一座交流溝通合作的橋梁，更好的為各企事業(yè)用人單位提供優(yōu)秀人才。為大學(xué)生提供詳實(shí)的求職招聘資訊，真實(shí)把握市場(chǎng)對(duì)人才的招聘需求，以便根據(jù)自身專業(yè)和素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，定位和競(jìng)爭(zhēng)自己的理想工作。為學(xué)校提供企業(yè)用人需求信息，是高校及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生人才的需求狀況，有針對(duì)性的開(kāi)展學(xué)生就業(yè)工作，完善學(xué)科構(gòu)架，從根本上提高畢業(yè)生工作成效。第三、通過(guò)建立各大高校就業(yè)聯(lián)盟，聯(lián)絡(luò)各大高校的就業(yè)效勞指導(dǎo)中心并形成合作關(guān)系，共同探討大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，會(huì)聚各大高校求職信息資訊，通過(guò)各種渠道為大學(xué)生的就業(yè)需求問(wèn)題提供效勞。最終使大學(xué)生上學(xué)期間的兼職與實(shí)習(xí)工作成果以及自身的職業(yè)抉擇定位，同時(shí)可以作為最后大學(xué)畢業(yè)就業(yè)時(shí)有利的參考條件，可以更快、更好地融入新的社會(huì)環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。.1工程架構(gòu)大學(xué)生就業(yè)平臺(tái)使用“B/S〞結(jié)構(gòu)，平臺(tái)客戶無(wú)需額外下載客戶端，只需使用瀏覽器即可完成企業(yè)自身的信息化建設(shè)過(guò)程，極大的增加了用戶的便利性。整個(gè)平臺(tái)使用LAMP架構(gòu)，通過(guò)對(duì)活潑的，開(kāi)源的軟件的使用，一方面可以保證在技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，另一方面，也可以省下一大筆購(gòu)置同類型商業(yè)軟件所需要的費(fèi)用。.2工程過(guò)程模型.3工程中使用的工具工程階段方法與工具需求分析以及設(shè)計(jì)過(guò)程中的文檔Officeword，pdf數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)Prowerdesigner源碼編輯器VIM或其他IDE環(huán)境數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具M(jìn)ysql，Phpmyadmin方案周期制定Excel代碼版本管理工具Svn或GitWeb效勞器Apache，Nginx.4工程中使用的工具過(guò)程域方法與工具調(diào)研、設(shè)計(jì)過(guò)程產(chǎn)生的所有文檔信息Officeword數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)Prowerdesigner12程序源碼Myeclipse6數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具Oracle10g方案周期制定Project2003詳細(xì)設(shè)計(jì)Prowerdesigner12,rose2003配置管理SvnWeb效勞器Tomcat6,websphere財(cái)務(wù)方案開(kāi)支類別主要開(kāi)支項(xiàng)、用途金額時(shí)間設(shè)計(jì)費(fèi)用頁(yè)面設(shè)計(jì)頁(yè)面30000元10工作日頁(yè)面靜態(tài)制作費(fèi)用40000元5工作日程序費(fèi)用程序規(guī)劃以及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)30000元5工作日程序開(kāi)發(fā)150000元50工作日測(cè)試費(fèi)用測(cè)試人員費(fèi)用50000元15工作日硬件系統(tǒng)企業(yè)級(jí)效勞器200000元合計(jì)500000元85工作日為了工程順利的完成，我們?yōu)榇斯こ膛鋫淞巳缦碌慕巧?，下表中同時(shí)描述了各角色的工作職責(zé)：角色職責(zé)工程組長(zhǎng)與工程負(fù)責(zé)人對(duì)需求進(jìn)行溝通與分析，控制整個(gè)工程的進(jìn)度與質(zhì)量需求分析人員對(duì)工程的需求進(jìn)行需求分析，提供需求分析文檔系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員根據(jù)需求分析文檔，完成工程中數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)以及各局部中功能的設(shè)計(jì)，提供設(shè)計(jì)相關(guān)的文檔開(kāi)發(fā)人員根據(jù)設(shè)計(jì)相關(guān)的文檔，對(duì)工程中的各個(gè)功能局部完成編碼測(cè)試人員負(fù)責(zé)測(cè)試方案的制定，對(duì)工程進(jìn)行人工測(cè)試，自動(dòng)測(cè)試。提供測(cè)試報(bào)告文檔運(yùn)維人員編碼階段，配置代碼的版本管理效勞器；測(cè)試階段，配置測(cè)試環(huán)境以及測(cè)試效勞器；部署階段，完成平臺(tái)工程的部署以及操作系統(tǒng)的安裝配置工作。提供工程部署文檔美工根據(jù)需求分析文檔以及設(shè)計(jì)相關(guān)的文檔，完成工程的草圖設(shè)計(jì)；為工程中的功能設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的頁(yè)面模板通過(guò)連鎖管理模式運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站，在每個(gè)地區(qū)招聘加盟商，施本地化戰(zhàn)略，推行標(biāo)準(zhǔn)化體系，開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)，建設(shè)企業(yè)文化，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，建立連鎖保障系統(tǒng)。(一)實(shí)施本地化戰(zhàn)略實(shí)施本地化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的地域化差異。1、人才本地化著力培養(yǎng),提拔和使用本地人才,充分發(fā)揮其熟悉政策環(huán)境和市場(chǎng)特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)。2、產(chǎn)品和效勞本地化，根據(jù)本地就業(yè)市場(chǎng)提供與時(shí)俱進(jìn)符合各方要求的產(chǎn)品和效勞。3、兼職、實(shí)習(xí)、就業(yè)信息的本地化。4、企業(yè)形象本地化，樹(shù)立誠(chéng)信公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)形象，成為各方信任的共享平臺(tái)。(二)推行標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施合同簽訂的標(biāo)準(zhǔn)化體系，從效勞流程、產(chǎn)品品質(zhì)、暗訪制度等方面建立標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化流程。(三)開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)尋找成熟的本地業(yè)內(nèi)企業(yè)，通過(guò)培訓(xùn)將企業(yè)打造成標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的組織，大多采用直營(yíng)店形式進(jìn)行，充分利用高校就業(yè)指導(dǎo)中心的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展校企合作。(四)建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化注重利用企業(yè)文化統(tǒng)一公司的經(jīng)營(yíng)理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)聚合力。培養(yǎng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的區(qū)域經(jīng)理，提供交流平臺(tái)，激發(fā)其了高度的責(zé)任心和使命感。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，。(五)強(qiáng)化員工培訓(xùn)在人力資源上注重尋求適應(yīng)企業(yè)開(kāi)展的員工，不斷強(qiáng)化教育與培訓(xùn)，并建立完善的考核體系，尋求適應(yīng)企業(yè)開(kāi)展需要的員工，具有一套科學(xué)的人員招募體系；；公平合理的員工績(jī)效評(píng)估。(六)建立連鎖保障系統(tǒng)提供的完整明晰的策略，翔實(shí)準(zhǔn)確的資料數(shù)據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的系統(tǒng)和科學(xué)實(shí)用的工具，其特點(diǎn)是強(qiáng)化組織，分工合作，確定制度，應(yīng)用工具。本平臺(tái)主要的資本來(lái)源渠道有網(wǎng)站企業(yè)自籌、社會(huì)融資〔股權(quán)融資、債權(quán)融資、信貸等〕、學(xué)校注資、政府扶持，加盟費(fèi)用等多個(gè)方面，由于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)采用連鎖管理的方式，可極大降低重復(fù)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)低本錢的共享效勞。1、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)由于現(xiàn)實(shí)中存在著信息不對(duì)稱、不確定性、人的有限理性等因素，任何一個(gè)工程都會(huì)面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，事先培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、預(yù)測(cè)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于工程的成功有著重要影響。根據(jù)當(dāng)前的環(huán)境，分析本工程的風(fēng)險(xiǎn)可能有以下幾個(gè)方面：〔1〕業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。前面已經(jīng)確定本平臺(tái)是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)、大學(xué)生、學(xué)校、中介〔第三方招聘企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〕的互動(dòng)整合，利用電子商務(wù)這個(gè)先進(jìn)生產(chǎn)力促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，從市場(chǎng)層面為解決“就業(yè)〞問(wèn)題提供有力手段。但既然是整合各類資源，就存在溝通和利益問(wèn)題。四界協(xié)同為就業(yè)和實(shí)習(xí)的交易搭建平臺(tái)，有可能存在內(nèi)部利益配置不均、信息渠道不暢等問(wèn)題而影響工程開(kāi)展?！?〕市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)上的各類因素都會(huì)對(duì)平臺(tái)的運(yùn)行狀況產(chǎn)生影響。市場(chǎng)主體對(duì)電子商務(wù)的接受意識(shí)和接受能力相對(duì)較強(qiáng)，企業(yè)和中介掌握就業(yè)和實(shí)習(xí)的信息，學(xué)校和學(xué)生掌握人才信息，二都使得平臺(tái)運(yùn)行面臨較大的不確定性?！?〕環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。整個(gè)網(wǎng)聘行業(yè)現(xiàn)在尚處于粗放型營(yíng)銷階段，贏利模式較為單一，長(zhǎng)期以來(lái)網(wǎng)站僅起到中介的作用；我國(guó)的社會(huì)信用體制和社會(huì)保障體系尚未健全；高等院校的就業(yè)指導(dǎo)中心效勞單一，培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)的要求距離較大，應(yīng)屆學(xué)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，開(kāi)發(fā)模式?jīng)]有創(chuàng)新，就業(yè)和學(xué)生信息沒(méi)有高效整合，從功能和實(shí)際效果上并沒(méi)有到達(dá)就業(yè)的全方位一體化的效勞。這些都使得業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)招聘不好運(yùn)營(yíng)，沒(méi)有清晰易行的贏利模式?！?〕資金風(fēng)險(xiǎn)。本網(wǎng)站采用連鎖運(yùn)營(yíng)的模式，根據(jù)就業(yè)的地區(qū)差異進(jìn)行管理，期初投資比擬大，需要學(xué)校進(jìn)行一定政策上的大力支持，資金到位不一定及時(shí)。私營(yíng)資本、風(fēng)險(xiǎn)資本難以占據(jù)主體地位。2、風(fēng)險(xiǎn)防范措施〔1〕加強(qiáng)各界溝通參與〔2〕建立利益共享責(zé)任共擔(dān)機(jī)制〔3〕獨(dú)立的市場(chǎng)主體運(yùn)作〔4〕加強(qiáng)培訓(xùn)力度和知識(shí)支持系統(tǒng)建設(shè)〔5〕建立良好的信用機(jī)制4結(jié)合易趣的信用評(píng)價(jià)體系和亞馬遜圖書(shū)評(píng)價(jià)方式建立人才信用評(píng)價(jià)體系，將評(píng)價(jià)設(shè)為好、中、差，并與1、0、-1三個(gè)值對(duì)應(yīng)。其中，好評(píng)代表學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、從無(wú)缺勤紀(jì)錄、企業(yè)信譽(yù)優(yōu)秀、學(xué)校認(rèn)真負(fù)責(zé)、中介信息真實(shí)和效勞完善等；中評(píng)代表學(xué)生學(xué)習(xí)良好、偶有缺勤、企業(yè)信用良好、學(xué)校較認(rèn)真負(fù)責(zé)、中介信息偶有不真、效勞偶有不良等；差評(píng)那么表示學(xué)生學(xué)習(xí)不好、經(jīng)常缺勤、企業(yè)信用不好、學(xué)校不認(rèn)真負(fù)責(zé)、中介信息不真實(shí)、效勞不到位等。本網(wǎng)站規(guī)定評(píng)價(jià)有效期是履行完合同所規(guī)定的時(shí)間后第3天到第30天，逾期不能評(píng)價(jià)。根據(jù)