個人重大事項報告制度(12篇)

最新個人重大事項報告制度(優(yōu)質(zhì)12篇)報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作狀況、做法、閱歷以及問題的報告，通過報告，人們可以獵取最新的信息，深化分析問題，并實行相應(yīng)的行動。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

個人重大事項報告制度篇一

一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議爭論之前，必需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?/p>

1、基本建設(shè)。

2、土地調(diào)整。

3、村“兩委”人事變動。

4、經(jīng)濟項目：包括立項、開工、建設(shè)等。

5、宅基地劃分。

6、影響全村穩(wěn)定的村情民意。

7、重大問題或突發(fā)性大事。

三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。

個人重大事項報告制度篇二

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項，包括個人違法違紀(jì)行為或工作中消失較大失誤需向組織說明的問題，范圍一般為：營建、買賣私房和參與集資建房的狀況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的狀況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時工作的狀況；租貸學(xué)校公房、借用公款等狀況。應(yīng)在事前書面報告教委政工科，屬不行預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報告教育局政工科。

2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、污辱毆打老師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、同學(xué)出走等突發(fā)性大事，必需在2小時內(nèi)向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性大事須同時報教育局分管副局長或局長。

3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬元以上基建工程項目，1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書面報告教育局計財科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一選購的項目均要按有關(guān)程序辦理。

4、組織同學(xué)外出春、秋游，社會實踐等活動，事前應(yīng)書面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(書記)外出兩天以上和組織老師集體出縣外出活動，需事前書面報告教育局。

個人重大事項報告制度篇三

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時精確?????地把握并妥當(dāng)處置緊急重大事項，避開工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證平安、和諧、全面地進展。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；

3、下級請示、報告的重要事項；

4、突發(fā)性大事、事故、問題；

5、每月主要工作支配及完成狀況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中消失重大失誤狀況；

7、需要報告的其他重大事項。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事準(zhǔn)時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特別狀況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理睬議討論確定。

1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要準(zhǔn)時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要準(zhǔn)時上報，因自身答復(fù)不準(zhǔn)時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必需追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報告對象必需準(zhǔn)時按要求照實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)看法辦理，辦結(jié)后將辦理狀況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)看法辦理的，視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分。

3、對一些影響全局的突發(fā)大事，本部門或當(dāng)事人無論什么緣由，沒有準(zhǔn)時上報而造成嚴(yán)峻后果的，必需追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項報告狀況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要準(zhǔn)時上報。每半年檢查一次執(zhí)行狀況，并寫出書面報告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

個人重大事項報告制度篇四

（一）本制度報告的對象為縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部職工。

（二）報告人應(yīng)報告下列重大事項：

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參與集資建房的狀況；

2、本人參加操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況；

3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的狀況；

4、本人因私出國（境）和在國（境）外活動狀況；

5、配偶、子女受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處涉嫌犯罪的狀況；

6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的狀況。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)邀參加的民族宗教活動；

8、機關(guān)干部應(yīng)邀參與社團組織活動及大型聯(lián)誼活動。

9、辦公室接待中反映出的社會熱點、政治敏感問題及傾向性問題。

10、政協(xié)機關(guān)干部在場的群體性上訪大事和突發(fā)大事。

（三）本制度其次條之“1－6”款，縣處級干部應(yīng)按《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》報告縣政協(xié)黨組，并按規(guī)定報告縣紀(jì)委。

個人重大事項報告制度篇五

為進一步規(guī)范重大事項報告工作，確?？h人民政府準(zhǔn)時精確?????把握并快速處置各類重大事項，避開工作失誤，確保政令暢通，制定了重大事項請示報告制度。下面是我收集的相關(guān)信息，僅供參考!

(一)重大突發(fā)大事。

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣親密相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性大事，包括自然災(zāi)難、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生大事和社會平安大事等。

(二)重要工作事項。

2.中央、區(qū)、州、縣委討論制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。

3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目狀況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金支配狀況。

(三)重要會議。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。

(四)重要活動。

1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。

2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。

(五)重要接待。

2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實狀況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進展?fàn)顩r。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目支配等事項。

二、請示報告的程序和要求。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必需嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必需準(zhǔn)時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后依據(jù)事項進展?fàn)顩r補交公文。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，準(zhǔn)時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，根據(jù)批示要求抓緊仔細(xì)辦理，并準(zhǔn)時將辦理狀況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參與的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度狀況進行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)峻后果的，縣人民政府將嚴(yán)厲?追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

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個人重大事項報告制度篇六

第一條為促進我局各項事業(yè)又好又快進展，進一步增加重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。

其次條依據(jù)我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略討論、對策研討，供應(yīng)法律科學(xué)的詢問、論證看法。

第三條法律詢問實行動態(tài)管理，重大決策法律詢問實行詢問。

第四條法律詢問主要職責(zé)：

（一）對擬實施的關(guān)系全局水利事業(yè)進展涉法問題的詢問；

（二）對解決我局進展中重點、難點和熱點的法律問題的詢問；

（三）對其他重要工作決策前的詢問；

（四）對其他需要詢問事項的詢問。

第五條詢問論證方式：

（一）通過召開法律詢問論證會議形式進行；

（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。

（一）所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出詢問事項；

（二）所涉及單位供應(yīng)相關(guān)材料；

（四）所涉及單位依據(jù)法律詢問組成員的看法，形成決策建議報鎮(zhèn)政府。

第七條法律詢問組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對詢問事項提出看法和建議：

（一）詢問事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；

（二）詢問事項是否符合安順經(jīng)濟社會進展實際；

（三）詢問事項的必要性、重要性和可行性；

（四）其他需要詢問的內(nèi)容。

第八條重大決策法律詢問人員應(yīng)做到：

（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；

（二）擅長聽取各方面看法，團結(jié)同志，合作共事；

（三）在精力和時間上能夠保證法律詢問組的相關(guān)工作和活動。

個人重大事項報告制度篇七

第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參加監(jiān)督，社會廣泛支持的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓舞社會公眾參加平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)覺并舉報重大生產(chǎn)平安事故隱患和重大平安生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)峻打擊違反平安生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)平安事故瞞報、謊報等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)平安，依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《四川省平安生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實際，制定本方法。

其次條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)覺的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)平安事故隱患或者重大平安生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)平安事故隱患或者重大平安生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未把握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實，狀況真實，性質(zhì)嚴(yán)峻的，依照本方法對舉報人予以嘉獎。

1、違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。

2、有現(xiàn)實危急，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)平安事故隱患。

3、對生產(chǎn)平安事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。

依照本方法賜予嘉獎的舉報人不包括負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對平安生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。

第四條舉報人可以實行書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)平安事故隱患或者重大平安生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)向縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門供應(yīng)牢靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。

舉報人舉報的涉及平安生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實，并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責(zé)任。

知悉舉報狀況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受嘉獎等狀況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。

知悉舉報狀況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，關(guān)心其躲避懲處的，一經(jīng)發(fā)覺，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

第五條縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)平安事故隱患和重大平安生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)嘉獎等制度，并向社會公告重大生產(chǎn)平安事故隱患和重大平安生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。

第六條對經(jīng)查實的實名舉報，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻程度，符合省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局詳細(xì)嘉獎條件的，賜予舉報人不等的現(xiàn)金嘉獎，詳細(xì)嘉獎方法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行平安生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)峻的，嘉獎1000元至2000元。

2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)特地的理論和實際平安培訓(xùn)并考核合格，無證或假證上崗作業(yè)的，嘉獎1000元至2000元。

3、舉報平安培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或關(guān)心騙取平安生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、平安生產(chǎn)管理人員平安資格證等證件的，嘉獎1000元至2000元。

4、舉報平安評價、檢測檢驗等中介機構(gòu)，未根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實際狀況的虛假結(jié)論報告的'，嘉獎1000元至2000元。

5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護用品、用具的，嘉獎1000元至2000元。

6、舉報生產(chǎn)平安事故處理責(zé)任追究未落實的，嘉獎1000元至2000元。

10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的平安設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)峻平安隱患的，嘉獎2000元至3000元。

11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違背停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等平安生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，嘉獎2000元至4000元。

12、舉報未取得平安生產(chǎn)許可證或平安生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的，嘉獎2000元至4000元。

13、舉報有現(xiàn)實危急，可能造成較大以上生產(chǎn)平安事故的平安隱患的，經(jīng)論證核實后，嘉獎2000元至4000元。

14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)峻中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)平安事故謊報、瞞報的，嘉獎3000元至5000元。

15、舉報其他有關(guān)平安生產(chǎn)方面重大違法行為的，嘉獎1000元至3000元。

應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局詳細(xì)嘉獎的，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)實際狀況自定。

第七條對應(yīng)當(dāng)予以嘉獎的舉報人由受理舉報的縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行嘉獎。

(一)受理舉報的縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)狀況，避開重復(fù)核查和重復(fù)嘉獎。

(二)平安生產(chǎn)舉報實行首問負(fù)責(zé)制，第一時間受理舉報的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進行嘉獎。

第八條舉報人就同一個重大生產(chǎn)平安事故隱患或者重大平安生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的，只能獲得一次嘉獎，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。

同一個重大生產(chǎn)平安事故隱患或者重大平安生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的，嘉獎第一舉報人，舉報挨次以受理舉報的時間為準(zhǔn)。

舉報事項有交叉時，按單項最高額嘉獎，不重復(fù)嘉獎。

對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)平安事故隱患或者重大平安生產(chǎn)違法行為的，按一個案件進行嘉獎，獎金可以平均安排。

第九條縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金，特別狀況可延長60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動放棄。

第十條平安生產(chǎn)舉報嘉獎金由受理舉報案件的縣級以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。

第十一條本方法自公布之日起實施。

個人重大事項報告制度篇八

第一條：為了進一步貫徹“民主集中制”原則，并根據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議打算”基本要求，不斷規(guī)范學(xué)校對重大事項的決策行為，以充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策精神，依據(jù)上級有關(guān)要求特制定本項制度。

其次條：涉及到學(xué)校重大事項的都適用于本項制度。凡是國家法律、法規(guī)、條例所規(guī)定的重大事項，及上級行政領(lǐng)導(dǎo)部門對重大事項有打算的，一律從其規(guī)定。

第三條：學(xué)校打算重大事項，實行校長負(fù)責(zé)制，采納集體議事，并以會議打算形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求看法等形式代替集體議事和會議打算。

第四條：學(xué)校打算的重大事項是指：

1、教育改革進展方案的確定和調(diào)整。

2、學(xué)校年度工作方案的確定和調(diào)整。

3、重要專項工作方案的確定和調(diào)整。

4、重要考核評比方案的確定和調(diào)整。

5、重要專題活動方案的確定和調(diào)整。

6、學(xué)校機構(gòu)的設(shè)置更名撤銷的確定。

7、學(xué)校年度財政預(yù)算的確定和調(diào)整。

8、教工工資福利方案的確定和調(diào)整。

9、對外重要合同協(xié)議的確定和調(diào)整。

10、各類評優(yōu)嘉獎懲罰的審議和打算。

二、崗位人員支配：

11、學(xué)校中層干部的任免。

12、其它重要崗位有關(guān)人員的確定和調(diào)整。

三、重大項目支配：

13、學(xué)校重大基建項目的確定和申報。

14、年度校舍修理方案的確定和調(diào)整。

15、學(xué)校重要設(shè)備添置的確定和調(diào)整。

四、大額資金使用：

16、5000元以上活動資金、修理資金、設(shè)備選購資金的使用。

第五條：學(xué)校重大事項的決策形式為：由校務(wù)會議或行政會議討論打算。

第六條：打算學(xué)校重大事項的各類會議，須符合法定人數(shù)方可進行召開，而且在打算某一重大的項目時，負(fù)責(zé)該重大項目人員必需到會。

第七條：如遇重大突發(fā)大事和緊急狀況，無法根據(jù)程序召開會議打算的，則由校長會同有關(guān)人員審核打算，但事后必需準(zhǔn)時召開有關(guān)會議予以確認(rèn)。

1、提出事項：重大事項一般由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，并供應(yīng)爭論決策的方案和說明，如需在較大范圍內(nèi)征求看法的，應(yīng)在提出事項前完成前期工作，并形成文字資料供應(yīng)會議審議。

2、列入議題：分管領(lǐng)導(dǎo)匯總重大事項材料后，在規(guī)定的時間里先交校長審定，由校長確認(rèn)是否列入爭論議題，其結(jié)果則由校長通知分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、召開會議：一般在規(guī)定的時間內(nèi)召開會議，如需要另外支配召開緊急會議，則必需提前2天發(fā)出會議通知，以保證有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參與會議。

4、爭論打算：會議由校長或托付分管項目領(lǐng)導(dǎo)主持，召開會議時先由事項負(fù)責(zé)人介紹狀況，然后由參會人員對議題進行充分爭論，最終由主持會議的校長或會議主持人，在充分聽取看法的基礎(chǔ)上作出打算。在爭論中參會人員應(yīng)當(dāng)表明個人看法，主持校長則應(yīng)表明贊同或不贊同看法，在基本統(tǒng)一看法的基礎(chǔ)上再作出打算。

5、形成紀(jì)要：對學(xué)校重大事項作出決策以后，由會議記錄員負(fù)責(zé)整理睬議記錄，并形成會議議事紀(jì)要。會議議事紀(jì)要須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人、會議記錄人、事項提出人、及方案介紹、形成的看法、主持人打算。

6、正式行文：對學(xué)校打算的重大事項，需要行文的則由校長簽發(fā)、印發(fā)和發(fā)送。

7、政務(wù)公開：對學(xué)校打算的重大事項，都應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時向全體教工公布。

第九條：本制度自召開教代會審議通過之日起開頭執(zhí)行。

第十條：本重大事項決策制度的解釋權(quán)在學(xué)校校務(wù)委員會。

個人重大事項報告制度篇九

為進一步規(guī)范重慶高校教育進展基金會重大事項報告制度，確保基金會的業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機關(guān)國家民政部能準(zhǔn)時精確?????地把握并妥當(dāng)處置緊急重大事項，推動工作法規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度。

第一條本基金會以下重大事項應(yīng)當(dāng)報告業(yè)務(wù)主管單位教育部和登記管理機關(guān)民政部：

（一）接受境內(nèi)外大筆捐款（大筆捐款是指捐款數(shù)額占年度捐贈總收入的5%以上）；

（二）開展學(xué)術(shù)溝通、組團出國考察等活動；

（三）與有關(guān)部門舉辦大型公益慈善活動；

（四）基金會主要領(lǐng)導(dǎo)、理事會、監(jiān)事會人員變更；

（五）基金會章程制定、修改；

（六）基金會設(shè)立或撤銷分支機構(gòu)、代表機構(gòu)，基金會注銷登記。

其次條上述向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機關(guān)國家民政部報告的重大事項，由基金會秘書處填寫《重慶高校教育進展基金會重大事項專報》，由秘書長向理事長報告，經(jīng)理事長審批通過后再向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機關(guān)國家民政部報告。

第三條基金會每年年度檢查時，通過《重慶高校教育進展基金會年度工作報告》、《重慶高校教育進展基金會年度審計報告》、《重慶高校教育進展基金會年度專項信息審核報告》向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機關(guān)國家民政部報告狀況。

（一）涉及基金會各種規(guī)章制度的制定、修改；

（三）理事長、副理事長、秘書長認(rèn)為必需經(jīng)過集體討論打算的重要問題。

第五條上述向基金會理事會報告的重大事項，由基金會秘書處匯總后向理事會報告。

第六條本基金會主辦的重大活動如消失重大問題，或遇重大突發(fā)大事，必需在第一時間內(nèi)逐級報告，理事會準(zhǔn)時向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機關(guān)國家民政部報告狀況。

第七條對于重大事項報告中消失的各類違規(guī)、違紀(jì)行為，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重，賜予處理。

第八條本制度由重慶高校教育進展基金會負(fù)責(zé)解釋、修訂。

第九條本制度自基金會第一屆理事會其次次會議通過之日起執(zhí)行。

個人重大事項報告制度篇十

第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項集體決策行為，提高重大事項集體決策的民主性、科學(xué)性，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

第三條重大事項集體決策，應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

第四條校長室負(fù)責(zé)重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。

第五條下列重大事項，應(yīng)當(dāng)實行集體決策：

（一）貫徹落實縣委、縣政府和縣教育局工作的方案和措施；

（二）全局工作的年度方案和中長期規(guī)劃；

（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施；

（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲；

（五）年度財務(wù)收支方案；

（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備選購；

（七）重大大事和緊急狀況的討論處理；

（八）涉及到辦學(xué)進展中的熱點、難點問題的實施方案；

（九）向上級主管部門提交的重要請示和報告；

（十）其它對學(xué)校進展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾親密關(guān)注的需要決策的重大事項。

第六條重大事項集體決策，應(yīng)當(dāng)實行總支委員會或者班子成員辦公會形式討論打算。

第七條重大事項集體決策根據(jù)下列程序進行：

（七）形成紀(jì)要。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項決策會議紀(jì)要”，并獨立編號。需要特殊說明的事項，應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)要中單獨列明。

第八條學(xué)?？傊瘑T會議和班子成員辦公會議記錄由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報黨總支書記或者校長審定簽發(fā)。

第九條重大事項集體決策做出后，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)決策的要求準(zhǔn)時組織實施，并將決策實施過程中的社會效果等信息準(zhǔn)時反饋給學(xué)校辦公室，由學(xué)校辦公室整理后報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

個人重大事項報告制度篇十一

1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;。

2、參與上級召開的有關(guān)重要會議狀況;。

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;。

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;。

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;。

6、部門單位使用的公共設(shè)施患病較大損失或消失交通事故的;。

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;。

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;。

9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出大事;。

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)消失問題的;。

重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)馬上將狀況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到