培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議_第1頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議_第2頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議_第3頁
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第頁共頁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議甲方:(公司全稱)乙方:(教師姓名)鑒于甲方為一家合法注冊的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方具備相應(yīng)的教學(xué)能力,并希望雙方共同構(gòu)建良好的合作關(guān)系,特制訂本協(xié)議。一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方為教師,從事以下工作:1.教授乙方所專長的課程,按照甲方要求進(jìn)行教學(xué)工作;2.完成甲方交給的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);3.參加甲方組織的教育培訓(xùn)和教研活動;4.配合甲方進(jìn)行課程開發(fā)、教材編寫等工作;5.注意保護(hù)甲方及學(xué)員的合法權(quán)益。二、聘用期限本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效,期限為兩年。聘用期滿后,如需繼續(xù)合作,可雙方協(xié)商簽訂新的協(xié)議。三、工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付;2.乙方享受甲方的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;3.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方按照甲方的工作安排進(jìn)行工作,遵守甲方的工作時(shí)間安排;2.如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間,需提前向甲方所屬部門領(lǐng)導(dǎo)做出書面申請,并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整;3.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心,如有變動,需雙方協(xié)商一致。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間和離職后,對于甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、客戶信息等保密信息,有義務(wù)予以保密,并在任職期滿或解除勞動合同后歸還甲方;2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、客戶信息等泄露給任何第三方。六、行為規(guī)范1.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行;2.乙方需尊重甲方的學(xué)員和家長,教師需以健康積極的態(tài)度對待學(xué)員,并為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù);3.乙方在工作中不得從事與甲方業(yè)務(wù)利益相悖的任何行為,如接受賄賂、違規(guī)招生等。七、解雇和終止勞動合同1.乙方在任職期間如有嚴(yán)重違反職業(yè)操守、教育道德、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解雇乙方;2.乙方提前30天書面通知申請解雇,經(jīng)甲方同意后可解除勞動合同;3.雙方協(xié)商一致的情況下,可以解除勞動合同。解除勞動合同后,雙方承擔(dān)各自責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本協(xié)議簽訂時(shí),乙方應(yīng)提供相關(guān)的個(gè)人資料和證明文件;2.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力;3.

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