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培訓(xùn)道場(chǎng)管理制度1.介紹培訓(xùn)道場(chǎng)是為了培養(yǎng)和提升組織成員能力而設(shè)立的。為了保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行和有效的管理，制定以下培訓(xùn)道場(chǎng)管理制度。2.培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)道場(chǎng)的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)需要形成培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和適合的成員等。3.培訓(xùn)道場(chǎng)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)道場(chǎng)負(fù)責(zé)人是指將培訓(xùn)道場(chǎng)的進(jìn)展情況報(bào)告給組織人員、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排、實(shí)行和改進(jìn)培訓(xùn)的人。培訓(xùn)道場(chǎng)負(fù)責(zé)人由負(fù)責(zé)人指定。4.培訓(xùn)方式培訓(xùn)道場(chǎng)采用多種培訓(xùn)方式，例如：4.1線下培訓(xùn)線下培訓(xùn)通常包括實(shí)地學(xué)習(xí)和課堂培訓(xùn)等。4.2線上培訓(xùn)線上培訓(xùn)通常包括遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、在線課堂等。4.3半線上半線下培訓(xùn)半線上半線下培訓(xùn)通常為線上和線下配合使用，即通過(guò)線下學(xué)習(xí)實(shí)踐，再通過(guò)線上交流鞏固和深化學(xué)習(xí)。4.4學(xué)習(xí)小組通過(guò)小組學(xué)習(xí)并利用線上協(xié)作工具進(jìn)行討論和交流，實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相幫助。學(xué)習(xí)小組可以由負(fù)責(zé)人或各種成員組織成立，依照負(fù)責(zé)人的要求開(kāi)展學(xué)習(xí)項(xiàng)目。4.5電子書(shū)通過(guò)電子出版社訂閱、電子出版社借閱手機(jī)軟件等可能的方式，使用固定的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.學(xué)習(xí)性評(píng)價(jià)為保證培訓(xùn)的效果，可以對(duì)成員進(jìn)行學(xué)習(xí)性評(píng)價(jià)。以個(gè)人為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方式的改進(jìn)基礎(chǔ)。6.其它該制度的相關(guān)細(xì)節(jié)和流

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