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第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理,保障員工身心健康,提高勞動(dòng)安全保障水平,制定本制度。第二條本制度適用于本公司全體員工。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品指鐵錘等勞動(dòng)保護(hù)設(shè)置保證工人工作時(shí)使用以防止工傷事故;保健品是指某些有益于身體健康的特殊商品。第四條員工在勞動(dòng)過(guò)程中,必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品,做到科學(xué)、規(guī)范、有效地保護(hù)自己的身體健康。第五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度,帶頭示范正確使用,為員工樹(shù)立榜樣。第六條公司將定期開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的培訓(xùn),提高員工的使用意識(shí)和防護(hù)能力。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品管理第七條公司將根據(jù)實(shí)際需要,為員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并進(jìn)行定期更新和維護(hù)。第八條員工必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按照要求進(jìn)行巡查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行維修或更換。第九條領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要對(duì)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。第十條員工在離開(kāi)工作崗位時(shí),必須歸還或存放好勞動(dòng)防護(hù)用品,做到不遺失、不損壞。第十一條員工對(duì)于故意破壞勞動(dòng)防護(hù)用品的行為,將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰。第三章保健品管理第十二條公司將根據(jù)員工的身體狀況、工作環(huán)境和需求,提供適當(dāng)?shù)谋=∑?。第十三條員工在使用保健品時(shí),必須遵守使用規(guī)范,按規(guī)定的劑量和方法使用。禁止濫用保健品。第十四條領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要對(duì)員工的保健品使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。第十五條保健品的采購(gòu)、存放、使用和管理,按照公司相關(guān)制度進(jìn)行操作。第四章培訓(xùn)和宣傳第十六條公司將定期開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的培訓(xùn),包括使用方法、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。第十七條公司將通過(guò)多種形式來(lái)宣傳勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的重要性和正確使用方法。第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十八條對(duì)于故意違反勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度的員工,將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰。第十九條對(duì)于積極遵守勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度,且在工作中表現(xiàn)出色的員工,將給予適當(dāng)?shù)?/p>
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