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外出人員管理制度1.前言為了確保公司工作安全和員工人身安全，規(guī)范外出人員的行為和管理，公司制定了外出人員管理制度，希望全員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，確保公司的工作效率和安全。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工的外出及差旅管理，其中包括出差、會(huì)議、考察、培訓(xùn)、招商及其他需要外出的情況。3.外出申請(qǐng)流程員工在外出前必須填寫(xiě)外出申請(qǐng)單，并經(jīng)主管審批后方可實(shí)施外出。外出申請(qǐng)單須寫(xiě)明外出日期、外出地點(diǎn)、出差事由、預(yù)計(jì)返回日期、出差人員名單及聯(lián)絡(luò)方式等內(nèi)容。外出申請(qǐng)單需在外出前提出，如有特殊情況需要臨時(shí)外出的，應(yīng)及時(shí)向主管請(qǐng)假，并填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單。4.外出期間的管理4.1詳細(xì)行程安排員工在外出期間必須遵守行程計(jì)劃，如有變動(dòng)須向主管、同事及親友告知。4.2安全措施員工在外出期間應(yīng)保管好個(gè)人證件、財(cái)務(wù)和物品，注意人身安全，如遇緊急情況須及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司緊急聯(lián)系人匯報(bào)。4.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理外出期間產(chǎn)生的費(fèi)用需按公司財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)需完整、真實(shí)、合法，且于規(guī)定時(shí)間內(nèi)交給財(cái)務(wù)部門(mén)。5.外出回來(lái)后的管理員工在外出回來(lái)后要及時(shí)向主管提交出差報(bào)告，并向同事分享所學(xué)與所見(jiàn)。如有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或收獲應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，為公司的改進(jìn)提出建議。6.違紀(jì)處理任何違反本制度規(guī)定的行為都將受到管理部門(mén)的懲戒，如情節(jié)嚴(yán)重的還可能導(dǎo)致辭退。7.結(jié)束語(yǔ)本制度的實(shí)施將為公司的生產(chǎn)管理、員工工作安全以及各類(lèi)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供有力的保障和支持。希望每位

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