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外科護(hù)士科室管理制度一、總則為規(guī)范外科護(hù)士工作行為，保障患者安全和醫(yī)療質(zhì)量，制定本管理制度。本管理制度適用于外科護(hù)士科室的所有工作人員。二、職責(zé)1.護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作；組織編制并實(shí)施護(hù)理計(jì)劃和護(hù)理方案；管理護(hù)理人員的工作；負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和護(hù)理效果評(píng)估。2.護(hù)士職責(zé)負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作，包括按醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理措施；負(fù)責(zé)記錄病人的病情及護(hù)理情況；積極參與醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)；參與護(hù)理教育和學(xué)習(xí)，提高自身護(hù)理技能和素質(zhì)。三、行為規(guī)范1.患者權(quán)益尊重患者，保護(hù)患者的人身安全和隱私權(quán)；為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，尊重患者的自主權(quán)；保護(hù)患者的知情權(quán)，及時(shí)告知患者病情和治療方案。2.護(hù)士自身行為護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)操守和道德水平，嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范；保護(hù)患者隱私，不得向未經(jīng)授權(quán)的人士披露患者信息；護(hù)士應(yīng)積極配合其他醫(yī)療人員，共同完成護(hù)理工作。3.工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和科室制度；工作時(shí)間內(nèi)不得私自離崗，嚴(yán)禁玩手機(jī)、打游戲、看電影等行為；對(duì)病人的護(hù)理記錄要真實(shí)準(zhǔn)確、詳細(xì)完整。四、考核制度為保證外科護(hù)士團(tuán)隊(duì)的工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，制定如下考核制度：根據(jù)病人滿(mǎn)意度和醫(yī)療質(zhì)量，定期對(duì)護(hù)士個(gè)人進(jìn)行績(jī)效考核；考核結(jié)果將作為績(jī)效評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)；對(duì)于考核優(yōu)秀的護(hù)士，將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核不合格或不及格的護(hù)士，將視情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的糾正措施。五、附則本管理制度由外科護(hù)士科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)修訂

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