安防員工管理制度

安防員工管理制度1.背景安防是日常工作中必不可少的一環(huán)，是維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)營的重要組成部分。為了確保安防工作的有效開展，制定一套完善的管理制度是必要的。2.目的本制度的主要目的是規(guī)范公司安防員工的管理行為，增強(qiáng)安全意識，提高安防能力，確保公司員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.職責(zé)分工3.1安防負(fù)責(zé)人公司應(yīng)聘任安防負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督公司安全保衛(wèi)制度和規(guī)章制度，保證公司安全工作的全面發(fā)展，管理各類安防人員的工作，做好公司的安全防范，協(xié)調(diào)處理安全問題。3.2安防管理員安防管理員是安全保衛(wèi)工作的主要執(zhí)行者，主要負(fù)責(zé)：制定和完善企業(yè)的安全保衛(wèi)計(jì)劃、安全保衛(wèi)制度和規(guī)章制度；組織進(jìn)行安全防范檢查與整改；隨時(shí)處置突發(fā)事件；加強(qiáng)日常巡邏工作等。3.3安保巡邏人員安保巡邏人員是企業(yè)的主力軍，主要責(zé)任是日常安全巡邏和維護(hù)秩序。需要時(shí)參與突發(fā)事件的處置和搶險(xiǎn)救援。同時(shí)，還需要掌握基本防范知識和自救技能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，妥善處理突發(fā)事件。3.4特種崗位保安人員公司根據(jù)實(shí)際需要，聘請?zhí)胤N崗位保安人員，主要負(fù)責(zé)維持場所秩序，預(yù)防和解決來訪人員或員工引起的糾紛，維護(hù)場所安全。4.工作制度4.1崗前培訓(xùn)新入職安防人員需接受嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，掌握公司的安全管理制度，熟悉崗位職責(zé)、應(yīng)急處理能力和基本安全防范等知識。4.2工作規(guī)范安防人員要嚴(yán)格遵守工作制度，不得違反相關(guān)規(guī)定。巡邏任務(wù)：安保巡邏人員需每天巡邏全公司，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。異常情況：安保人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟進(jìn)，并及時(shí)向上級匯報(bào)。工作記錄：每位安防人員需認(rèn)真填寫巡邏監(jiān)控記錄，詳細(xì)記錄每次巡邏的時(shí)間、地點(diǎn)和遇到的情況。4.3工作紀(jì)律安防人員必須服從上級的指揮，按照要求認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。不得因個(gè)人原因、情緒或其他原因影響工作，也不得泄密、謊報(bào)等行為，如有違反將視情節(jié)輕重予以懲處。4.4工作考核公司定期進(jìn)行安防人員的考核，考核內(nèi)容主要包括安全知識、安防技能、日常操作等方面，考核結(jié)果將被納入個(gè)人檔案中，作為評定個(gè)人績效的重要指標(biāo)。5.突發(fā)事件處置在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，安防人員要按照公司安全預(yù)案和規(guī)章制度，及時(shí)采取應(yīng)急措施，控制事態(tài)發(fā)展，并向上級報(bào)告。6.后勤保障公司應(yīng)向安防人員配備必要的工作用具和防護(hù)裝備，為安防人員提供必要保障。7.后續(xù)督導(dǎo)公司應(yīng)當(dāng)不定期對本制度進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，進(jìn)一步完善企業(yè)的安防工作。8.結(jié)語安防員工管理制度是保障公司員工安全的重要保證。公司應(yīng)當(dāng)時(shí)刻