報道員崗位管理制度

#報道員崗位管理制度##一、崗位職責(zé)1.負責(zé)收集掌握新聞資訊，并按時提交到主編處；2.開展新聞采訪、撰寫新聞稿件，并按時提交到主編處；3.維護好工作設(shè)備的運行及管理，確保正常運行；4.配合主編完成新聞?wù){(diào)查、研究工作；5.配合其他崗位進行正常的協(xié)作工作。##二、任職資格1.具有相關(guān)新聞傳媒專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具備較好的文筆功底和自我表達能力；3.擁有良好的新聞敏感性，以及敏銳的判斷力；4.具備一定的攝影、攝像、編輯等方面的技術(shù)基礎(chǔ)；5.具有團隊合作精神，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。##三、工作流程1.收集新聞資訊：通過多渠道獲取新聞資訊，包括信息門戶、新聞通訊社、社交媒體、通訊衛(wèi)星頻道等多種渠道。同時，要對新聞資訊進行篩選，確定可行性。2.確定報道對象：在獲取新聞資訊后，要根據(jù)新聞價值和重要性等因素，確定需要進行報道的對象。3.接洽溝通：與報道對象取得聯(lián)系，并安排好采訪時間和地點等。4.開始采訪：根據(jù)所需采訪內(nèi)容及對象，進行提問，以盡可能全面的方式全面的獲取信息。5.文章撰寫：根據(jù)所獲取的信息，撰寫清晰、準(zhǔn)確、完整的新聞稿件。6.審稿修改：將初稿提交到主編處進行審閱，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修整，滿足要求后再次提交審核。最終稿件通過審核后即可進行刊登。##四、工作要求1.嚴(yán)格執(zhí)行新聞報道相關(guān)的國家法規(guī)及道德規(guī)范；2.了解公司新聞?wù)呒胺结?，保證新聞內(nèi)容的精準(zhǔn)無誤；3.報道員須對自己所收集到的新聞材料及文稿負責(zé)，確保內(nèi)容真實、可靠、準(zhǔn)確、客觀；4.報道現(xiàn)場務(wù)必嚴(yán)格遵守演出秩序，不私自擠壓，遵守安全規(guī)定等；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。##五、績效考核1.立志精神：考核報道員是否達到了公司新聞核心價值觀的標(biāo)準(zhǔn)；2.新聞素質(zhì)：考核報道員是否完全適應(yīng)了公司新聞?wù)吆托侣勊仞B(yǎng)的要求；3.采訪實效：考核報道員的新聞采訪工作實效性，是與否對于公司的工作帶來了正面的宣傳效應(yīng)；4.對于文稿的獨特性：考核報道員在新聞文稿上的獨特性和創(chuàng)新性表現(xiàn)。##六、其他1.報道員的行為必須遵守公司的行為準(zhǔn)則，保持職業(yè)操守和職業(yè)道德；2.如報道員在工作中漏報失誤或趕不上時節(jié)，將會受到警告或懲罰，嚴(yán)重失誤者或?qū)媾R批評、解聘等不良后果；3.公司保證對所有員工的工作目標(biāo)達成和績效考核的公正性和正確性，