公司員工保密協(xié)議書通用

第頁共頁公司員工保密協(xié)議書通用員工保密協(xié)議書尊敬的員工：為了保護公司的商業(yè)秘密和機密信息，確保公司的利益和競爭力，同時也是對您個人信息的保護，特制定本保密協(xié)議。請您仔細閱讀、理解并遵守本協(xié)議的內(nèi)容。一、保密協(xié)議的目的公司對于商業(yè)秘密和機密信息的泄露非常重視，希望通過與員工簽署本協(xié)議，明確其保密義務，確保公司的商業(yè)機密和敏感信息不被泄露，保護公司和員工的權益。二、保密信息的范圍1.在本協(xié)議中，所述的保密信息是指公司向員工提供的與公司業(yè)務有關的各類技術、商業(yè)、管理以及其他機密信息，無論是口頭、書面、電子或者其他形式的信息。2.保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、技術數(shù)據(jù)、研發(fā)項目、工藝流程、市場策略、客戶名單、供應商信息、財務信息、企業(yè)合同、員工薪酬福利等。3.員工在公司工作期間，所涉及的一切信息都應被視為保密信息，員工在離職后也應繼續(xù)遵守保密義務。三、保密義務1.員工應保護公司的商業(yè)機密和機密信息，嚴禁泄露、復制、傳播或使用保密信息，無論是在工作期間還是離職后。2.員工應采取一切安全措施，確保公司的保密信息不被非法獲取或利用。包括但不限于：不將保密信息保存在個人電腦或移動存儲設備上、不在公共場合討論保密信息、不使用公司的保密信息從事競爭或者其他有悖公司利益的行為等。3.員工應妥善保管公司提供的保密文件、證書、鑰匙等，不得將其轉借、遺失或丟棄。4.員工在離職后，應立即歸還或銷毀公司提供的訪問、使用或保管保密信息的設備和材料，包括但不限于電腦、存儲介質、資料等。5.員工在離職后，不得利用公司的保密信息從事與公司直接或間接相競爭的工作或業(yè)務，不得與公司客戶或供應商直接或間接進行商業(yè)往來。四、責任和處罰1.如果員工違反本保密協(xié)議的約定，泄露、利用公司的保密信息，公司有權立即解除與員工的雇傭合同，并保留追究其違約責任的權利。2.如果員工違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟損失的，員工應承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律追究。3.公司對于保密協(xié)議的解釋權和處罰權歸公司所有，公司有權追究員工的法律責任。五、有效期和變更1.本保密協(xié)議自員工簽署之日起生效，并在員工離職后仍然有效。2.本保密協(xié)議的內(nèi)容和條款不得未經(jīng)公司書面同意進行任何變更或修改。六、其他約定1.本協(xié)議的所有條款均為獨立的約定，任何條款無效并不影響其他條款的效力。2.本協(xié)議適用于公司所有員工，不論職位和級別。3.本協(xié)議的簽署并不代表公司放棄追究員工其他違約行為的權利。