學(xué)員就業(yè)安置合同

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同甲方：（學(xué)員姓名）乙方：（教育機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）鑒于甲方參加乙方提供的培訓(xùn)課程，并希望得到乙方的就業(yè)安置服務(wù)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的及背景1.1本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為甲方的就業(yè)提供服務(wù)和保障。1.2甲方同意參加乙方提供的培訓(xùn)課程，并按照課程要求完成學(xué)習(xí)。1.3乙方同意提供就業(yè)安置服務(wù)，為甲方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和幫助。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1甲方將按照乙方的培訓(xùn)安排參加相關(guān)培訓(xùn)課程，包括但不限于理論課程、實(shí)踐操作及案例分析等。2.2甲方需按照培訓(xùn)計(jì)劃完成課程學(xué)習(xí)，并參加乙方組織的考試或評(píng)估。2.3如果甲方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或未能按時(shí)參加考試或評(píng)估，乙方將不負(fù)任何責(zé)任。第三條就業(yè)安置3.1乙方將根據(jù)甲方的培訓(xùn)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)背景和個(gè)人需求，提供相關(guān)就業(yè)咨詢(xún)和建議。3.2乙方將提供由合作企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)崗位信息，并推薦適合甲方背景和需求的崗位。3.3乙方將與甲方共同制定就業(yè)方案，并協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備工作。3.4乙方將協(xié)助安排甲方參加相應(yīng)的面試、筆試等招聘流程，并為甲方提供面試輔導(dǎo)和技巧指導(dǎo)。3.5如果甲方未能通過(guò)招聘流程獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方將繼續(xù)為甲方提供幫助并積極尋找其他合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，直到甲方成功就業(yè)為止。第四條保密條款4.1甲方同意對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資料、就業(yè)信息等保密，不得以任何形式、任何方式泄露或利用。4.2乙方同樣對(duì)甲方提供的個(gè)人信息和隱私保密，不得向第三方透露或提供。第五條合同違約責(zé)任5.1如果甲方未按合同約定完成培訓(xùn)課程或未能按時(shí)參加考試或評(píng)估，則視為違約，乙方有權(quán)解除合同，不退還任何費(fèi)用。5.2如果乙方未能提供合適的就業(yè)機(jī)會(huì)或未按照約定安排面試、筆試等招聘流程，視為違約，乙方需退還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用。5.3除非雙方達(dá)成書(shū)面解除合同的協(xié)議，任何一方解除合同需提前15天書(shū)面通知對(duì)方，并給予解除合同的理由。第六條其他約定6.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用為（具體金額），由甲方在簽訂本合同時(shí)一次性支付給乙方。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并有效期為自甲方完成培訓(xùn)課程之日起的一年。6.3本合同的修改或修訂應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因本合同引起的糾紛、爭(zhēng)議或者與本合同有關(guān)的問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可將糾紛提交所在地人民法院解決。第八條合同解除8.1本合同履行完畢后，即甲方成功就業(yè)，本合同自動(dòng)解除。8.2經(jīng)雙方書(shū)面一致同意，可以提前解除本合同。甲方（簽字）：_____________________日期：____________