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文檔簡介
2024企業(yè)勞動合同范本企業(yè)勞動合同1
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方依據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公正、公平自愿和協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
一、概況
依據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方支配的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限實行下列第()種形式
1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必需條款)。
2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必需條款)。本合同在法定終止情形消失時終止。
3、本合同在用工前簽訂的,勞動關(guān)系自用工之日起開頭建立。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。
1、標準工時工作制度;
2、綜合計算工時工作制度;
3、不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)支配勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或支配補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。
甲方(公章):_________
乙方(簽名):_________
法人代表(簽名):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
企業(yè)勞動合同2
甲方:________________________________
乙方:________________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方依據(jù)工作需要,支配乙方在___________崗位工作,并為乙方供應(yīng)必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)聽從甲方所支配的工種、崗位,根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動愛護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的工作條件,保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛惜甲方的財產(chǎn)。
四、勞動酬勞
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞。
3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。
六、訓(xùn)練與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)訓(xùn)練與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應(yīng)職業(yè)訓(xùn)練和技能培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列狀況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴峻違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴峻失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失,應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不行抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字):_____________________________
代表人(簽字)________________
身份證號碼:_____________________________
甲方依據(jù)工作需要,支配乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動酬勞
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動酬勞為__元/月或____________,其中試用期的勞動酬勞為__元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必需當(dāng)事人簽字。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字):_____________________________
代表人(簽字)________________身份證號碼:_____________________________
簽訂日期:___年___月___日
簽訂日期:___年___月___日
企業(yè)勞動合同3
甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________
乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________誕生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內(nèi)容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
其次條:依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費供應(yīng)食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)支配乙方同等時間補休。
(二)勞動酬勞
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規(guī)章制度
第五條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。
第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的責(zé)任
第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________
________年________月________日
企業(yè)勞動合同4
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營需要。依據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及安排原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。
二、甲方經(jīng)營需要,支配乙方從事_____________________一職,同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
由于發(fā)廊工作的.性質(zhì),乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼,加提成。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬,次月15號開工資,15天將作為培訓(xùn)費用,正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間,滿勤28天,如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準請假、休假)。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度賜予懲罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必需以法定貨幣支付,不得以實物支付)
七、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負責(zé),乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動平安,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,仔細履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必需是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間,乙方因特別緣由,必需提前取消合同的,要事先向甲方負責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)批準才能離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金:
1、多次工作失誤,經(jīng)訓(xùn)練培訓(xùn)屢教不改、嚴峻失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴峻失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴峻聲譽損壞及嚴峻破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行支配的工作的。
十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新進展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理進展,協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,滿勤狀況下)
1、一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工支配食宿。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)勞動合同5
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負責(zé)人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________
依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其次條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,支配在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補貼。詳細支付方法和標準商定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細商定:_________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身損害,由甲方負責(zé)。
(二)其他保險福利待遇商定如下:
第六條勞動愛護和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行平安訓(xùn)練和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得
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