2023年月工作總結通用篇

2023年月工作總結通用篇月工作總結1

20xx年5月份養(yǎng)護中心在公司養(yǎng)護工程部的指導下，堅持以養(yǎng)護生產(chǎn)為中心，搶抓有利時機，完了了預定的養(yǎng)護生產(chǎn)任務，確保了道路的平安暢通，現(xiàn)將五月份工作匯報如下：

一、日常養(yǎng)護工作完成狀況

結合養(yǎng)護工作實際狀況，養(yǎng)護中心把養(yǎng)護任務按目標分解、細化、落實，實行了機動敏捷的養(yǎng)護方式。全體職工發(fā)揚不怕苦、不怕臟的“鋪路石”精神，確保了道路防汛排水工程汛期前基本完成。

1、日常養(yǎng)護修理工程完成狀況路面工程：路面灌縫24950m。

2、養(yǎng)護機械設備管理：一是針對即將進入汛期特點，對防汛機械設備進行檢修保養(yǎng)。二是中心引入了大型綠籬修剪機和小型路面銑刨機，對設備進行調試，由廠家對操作人員進行培訓。

3、路面保潔：養(yǎng)護中心加大保潔力度，確保路容路貌整齊美觀。一是加大對路側輪廓標、反光膜的清潔力度，二是加強對急流槽、泄水孔的疏通力度，確保道路路容路貌整齊美觀。

4、綠化管護：進入5月，養(yǎng)護中心重點對臨汾、襄汾、北柴、趙康樞紐互通區(qū)域的苗木進行修剪和美化，完成了對全線中心分隔帶苗木修剪。同時，針對各種苗木生長快速的狀況，支配人員排查遮擋路側標記牌、輪廓標等苗木雞影響行車視線的障礙物，剛好進行了修剪和清理，確保行車視距、確保實現(xiàn)良好，保證道路暢通平安。

二、防汛工作打算狀況

為了全面做好汛期平安生產(chǎn)工作，防范自然災難引發(fā)生產(chǎn)平安事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)平安，養(yǎng)護組織召開汛期平安專題會議，及早的落實了雨季防汛搶險各項工作，圍繞“全面防范、突出重點、以防為主、常備不懈、落實責任、萬無一失”的防汛目標，形成一套嚴密有效的防汛搶險工作機制。

1、健全機構，落實責任。成立防汛搶險領導組織機構，召開防汛搶險專題會議，制定了可操作性強的《防汛搶險應急預案》，明確目標，責任到人。

2、加大隱患排查力度。組織養(yǎng)護技術人員對全部橋涵構造物、路基邊坡、排水防護設施等進行仔細排查，排查過程中做好文字及圖像記錄，下一步針對在檢查中發(fā)覺的平安隱患實行措施進行處治，確保平安汛期。同時，加緊路面坑槽挖補、路面灌縫等養(yǎng)護工作的實施，防止雨后出現(xiàn)大面積路面病害。

3、加強物資儲備。養(yǎng)護中心對庫存防汛物資進行盤點，切實做到帳物相符，對不滿意儲備要求數(shù)量的物資，進行匯總、上報。對車輛設備進行全面檢修，確保性能完好，運轉正常，隨時處于應戰(zhàn)狀態(tài)，有力地保障了物資設備剛好到位。

4、保潔工雨季日常養(yǎng)護做到“三防二勤二剛好”（防塌防沖防滑，勤保養(yǎng)勤檢查，剛好匯報剛好搶修）。

5、為了主動應對汛期突發(fā)事務，臨汾公司于5月27日上午組織開展了防汛突發(fā)公共事務桌面演練活動，通過此次演練檢驗了防汛搶險應急預案的可操作性和針對性，增加了員工防汛搶險的意識，提高了員工快速反應的實力和協(xié)同作戰(zhàn)實力，為做好防汛工作供應了保障。

三、精神文明建設

依據(jù)公司20xx年4月26日晉臨高辦發(fā)58號文件通知要求，養(yǎng)護中心主動做好“六五”普法工作，組織員工進行普法學習和法律學問測試。提高了養(yǎng)護人員的知法、懂法、遵守法律的法律意識。

月工作總結2

時間過的真快，轉瞬間到公司已經(jīng)一個月了，在這里我先要感謝溫州辦事處廖經(jīng)理和各位辦事處同事對我的幫助，使自己更快的容入團隊和適應環(huán)境。

一、工作概述

我是xx月xx日到溫州的，xx月xx號廖經(jīng)理給我們開了個會支配了下個階段的主要工作，我的主要工作是幫助張治元負責市區(qū)，可能有以下兩個目的：一是盡快適應環(huán)境，二是熟識工作流程。

學校是我們工作的重中之重，是宣揚‘拉’的力氣的主要發(fā)力點。因此學校的客情就顯的特別重要了。第一階段任務是我們給學校做老師節(jié)活動，原則是：我們在鬧市區(qū)選擇了xxx個學校做彩虹門，這樣可以擴大我們品牌的社會影響，然后選擇了xxx個學校送盆景和掛橫幅，主要目的是改善客親關系。其次天，我就買了一張地圖，拿著去年學校檔案表去挨個挨個溝通活動事項和建立新的學校檔案表。除了溫州第14中以外，其他學校都非常這次活動，接下來自己去落實了送貨車和彩虹門的事情。今年老師節(jié)是星期一，為了讓學校老師星期一，一早就能感受到老師節(jié)的氛圍了，我們事先和老師進行了溝通，利用星期天把禮品送到門衛(wèi)那里，其實我們這樣做另外一個目的是給門衛(wèi)強調這個意思：我們是三勒漿公司的，我們對學校是有好處的，建立好與門衛(wèi)的關系。老師節(jié)那天我們對老師進行了回訪，加深了客情關系，并掛了橫幅。

宣揚的‘拉’力能不能產(chǎn)生關鍵就在其次階段的任務了，也就是學生手冊的發(fā)放和家長手冊的到位率。因此我趁熱打鐵，老師節(jié)的其次天就起先發(fā)放學生手冊和了解家長會的日期，但是我遇到一個問題，當我把打算好的手冊拿到學校找我們聯(lián)系好的老師的時候，希望老師允許我立刻就給學生發(fā)了，但是出現(xiàn)了相反的結果，老師站在他們的角度看問題，堅決不同意我們進教室，我只能把拿來的手冊放到老師那里請他們帶為發(fā)放了，回來經(jīng)過思索和第一次發(fā)放手冊不能到位的教訓，我們前期做了那么大的努力，改善客情，都是為了這臨門一腳，為了把主動權駕馭到自己手里，我就實行了先斬后奏，和反客為主的策略，真正把這最終一腳踢好。

在市區(qū)同事的努力下，我們在xx號就把學生手冊發(fā)放完畢了。接下來的工作就是探望終端，建立新的終端檔案了。

網(wǎng)絡已經(jīng)日漸成為信息傳播的主要載體，正在發(fā)揮著越來越重要的作用，因此創(chuàng)建一個良好的網(wǎng)絡環(huán)境的作用越來越為重要。自己利用晚上時間，將百度知道欄目里‘抗疲憊’，‘三勒漿’幾個關鍵詞能搜尋到的帖子做了有利于為我們塑造良好網(wǎng)絡環(huán)境的回答。主要是這樣的回帖我建議用三勒漿，緣由有三點：

1、三勒漿致力于用xxx個GP打造中國抗疲憊第一品牌牌

2、三勒漿是中國登山隊和攀巖隊指定保健品

3、三勒漿是青藏高原純綠色植物提取，不含激素。三勒漿抗疲憊機理探討

（1）：抗大腦疲憊：一活化，即活化神經(jīng)遞質—膽堿酯酶，加快信息傳遞速度，增加大腦思維、理解實力；二擴張，即激活血管內皮舒張因子，擴張毛細血管，增加大腦供血、供氧實力，使大腦留意力集中、思維靈敏。三勒漿抗疲憊機理探討

（2）：抗肌體疲憊：一補充，即補充大量人體消耗的維生素、微量元素、氨基酸等基礎物質，保證機體的正常運行；二清除，即清除體內大量積累的乳酸、尿酸、尿素、氧自由基等“疲憊因子“，快速緩解疲憊癥狀。

月工作總結3

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導賜予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟識了自己負責的業(yè)務，同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的暖和，感受到了市場部人“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅決。

更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和興奮。三個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下簡要匯報。

月工作總結4

和以往兩月相比，貌似五月過得很慢，時而下雨時而晴天、時而薄衣時而厚服、、、、天氣也是改變無常，最近看了許多專業(yè)上的書，就如《3——6歲幼兒發(fā)展指南》的解讀，看后深受很大的啟迪，對于現(xiàn)今幼兒園教化教學有了許多更權威更多專業(yè)的東西值得我們在工作中借鑒，我也打算在下學期園本教研活動中對于這本書的內容共同與老師們學習。

本月里四個周，有兩周都在外學習，我也在學習中成長，在和幼教同行的溝通中，深知自己在各方面的不足，不管是教化教學，班級管理、家園溝通上都缺乏太多太多的技巧，通過這次的學習，我也感受到了專業(yè)學問能帶給我們的力氣，我也應當勤能補拙，接著地完善自己的不足。

在班級管理工作中，首先本月主要以排練節(jié)目為主，所以很大程度上忽視了對于班級常規(guī)建設及班級禮儀文明建設。導致大部分幼兒焦慮、吵鬧、不遵守規(guī)則等。下月本班將加強對班級常規(guī)的管理工作。

本月在外學習的兩周里，望見了一位從實習老師到獨立帶好班的老師的蛻變，能從什么都不知到班主任在外學習時把班級方方面面打理的井然有序的老師，這一點是值得我去認可的，其實，不管是班級還是乃至于整個大的環(huán)境，都須要良好的合作關系及友好的搭檔關系才能促進整個班級的發(fā)展，所以，我也由此得到了很大程度的啟發(fā)，只有彼此共同的信任與體恤，才能在學習、工作、生活中得到更好發(fā)展。下月中的自己，將接著在本月的不足之處中完善，我也在和時間漫步的同時奮力前進，加油！做最好的自己。

月工作總結5

時間匆忙，雪花飄飄，銀裝素裹的月即將過去，迎來充溢希望的月。雖然天氣寒冷，公司在逐步建立暖和的賽博大家庭，在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最終一個月，肯定要為牛年畫上一個圓滿的句號。十一月份，我給自己在團隊的協(xié)作中打了八非常，做為你們的領導，處理公司事務中還有一些不足，以后肯定虛心學習，加以改正，協(xié)調好公司的一切事務。為創(chuàng)建優(yōu)秀的業(yè)績打下堅實的基礎。首先就是確定在團隊建設方面，大家在經(jīng)驗失敗的`苦痛和勝利的喜悅之后，才明白團隊的力氣遠遠比個人的力氣要大得多。最近兩周同事的協(xié)作都比較志向，希望我們能接著打造我們賽博的團隊，在這個競爭激烈的市場中，要想長期存活，就要打造一支強大的團隊，用我們的團隊協(xié)作精神，做好我們的銷售，讓業(yè)績遙遙，應對比較難纏、謹慎的客戶，的方法就是群攻之~在這里我首先要表楊帥哥同志，在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題，你所做的信任大家都看得到，在xx月份也希望你得到神牛的幫助，復原元氣，回到以前的張磊，談起客戶盛氣凌人，孰不知那時的你是心態(tài)好，是有底氣，何時變的沒有底氣了，變得底調了，讓我看看你xx月的表現(xiàn)，以銷售為主，不要受任何的干擾，做出你自己，做出屬于你的那份業(yè)績，我們xx店的xx王子，哈哈我信任你肯定會勝利！

接下來表揚就是同志，剛剛到公司兩月之余，就創(chuàng)下這個月在xx排名第的成果，信任你的努力也得到了收獲，談起客戶來眉開眼笑，唾沫橫飛，我信任那時的你肯定很仔細、很真誠，所以才打動客戶。有大家的協(xié)作，你在一點一點的成長，業(yè)績才更上一層樓。在將來的十二月，我信任你肯定會做的更好，接著發(fā)揚你的忽悠本事，主動協(xié)作同事，公司發(fā)展壯大的前景，也有你一份力氣，責任同樣也扛在你的肩上再來看看我們公司走背運大王：xx。進入月，你全部的霉運通通煙消云散，好運將會伴隨你一生。剛從xx調來的兩個禮拜，你竟然找不到自己的定位，或許是不太適應環(huán)境，在這里我想說的就是，你要學會去適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰，其實在你銷售的過程中出現(xiàn)的一些問題，（由于只剩一臺樣機，造成客戶飛單）我也向我們的總學會了逆向思維。我覺得出現(xiàn)問題對我們來說，并不是一件壞事，出現(xiàn)問題恰恰反應出，我們的銷售過程是有問題的，出現(xiàn)問題我們不能去指責誰，埋怨誰！我們要吸取教訓，努力改正，在以后的銷售過程中避開類似的問題發(fā)生，或者更嚴厲的說是杜絕！這次處理幾個售后，包括幾個有無理要求的客戶。有我們的協(xié)作，還算勝利，另外你主動協(xié)作其他銷售，我也看得到，大家也都看得到。年的最終一個月，希望你做出一個全新的xx，用你真誠的笑容打動客戶，為公司業(yè)績刷新歷史新高原來是女士優(yōu)先的，下面再來說說我們的骨感美女xx，以前同事們都曾暴料：你是個比較任性自私的小女孩，近一個月來，你在我眼里改變挺大的，你自身也在一點點變更，你的改變我都看到了，比如說別人賣機器，你始終堅守陣地，幫忙拆箱，填客戶資料，忙里忙外，你的變更我們大家也都看在眼里，系列是你的主打，那就發(fā)揚你的風格，雖然年齡小，但每每利潤都是公司第一，我為你感到傲慢和驕傲。一份耕耘一份收獲。十二月份，xx公主的名號非你莫屬！

再下來就是重量級的人物粉墨登場：就是我們公司的財務和技術！我先說說xx吧，干起事來風風火火，這是你的風格，但是售后是個比較麻煩的活，要解決一些軟件問題，還得應付無知的客戶，耐性的講解，信任你的性格在工作中也得到了磨練，信任這些磨練對你的人生也有很大的幫助。xx調往xx后，由于那邊銷售人員不夠，所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上，看來你也肩負重任。比如說上次一個很無理的售后客戶，進行了無理要求，我都想發(fā)脾氣了，但是你還是在笑臉相迎，我為之振撼！更替你興奮。售后工作，關系到一個公司的信譽，無形之中，你也擔當了公司一個任重而道遠的責任，今日你休息，一個客戶點名要你做售后，說你技術高，信任你的努力也得到了客戶的確定。希望你在以后的工作中精益求精！處理好每一個客戶的售后，為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。

下來就是最小的xx了，姐姐知道你是一個勤懇、重情義的小女孩，你的工作量也比較大，工作煩雜繁瑣，但你肯定要細心，當心處理財務，一個公司的財務就是公司的命脈，公司把你支配在這么重要的一個位置，看來老大也是對你極其的信任和確定。庫存肯定要每天對，錢肯定要每天數(shù)，哈哈總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐性中，歷練你的人生，磨煉你的意志，人生的道路肯定會更加寬敞。接著努力，一起加油！

xx月份xx的總量：xx。店面總利潤：xx。這樣的業(yè)績我想每一個xx的兄弟看到，都甚感慚愧，包括我。我現(xiàn)在來算一筆帳，總利潤—房租—稅收—電費—員工工資，這樣算下來我們的店面是虧損的，我想請賽博的兄弟們明白，假如12月份每個人都不努力，我們將面臨逆境，公司將面臨逆境，公司給我們這么好的地理位置，又給我們那么好的資源，給大家那么大的發(fā)展空間，為什么都沒有好好利用起來，我信任我們須要自我檢討，自我反省。

xx月，我們須要留意的就是以下五點：

1、遵守紀律，無規(guī)則不成方圓，公司的規(guī)章制度我們每個人都必需嚴格遵守。

2、搞好衛(wèi)生，要讓店面說話，一個店面的形象，關系到業(yè)績和成就，讓客戶喜愛在我們的店面逗留。

3、主動協(xié)作，團隊的精神是浩大的，同志的協(xié)作是必需的，讓客戶膽怯 我們的團隊，要讓他們乖乖掏錢。

4、了解庫存，要對我們的庫存了如指掌，假如一個銷售連公司庫存都不知道，我想那肯定不是個好銷售。

5、轉市場、擺外場，知已知彼，百戰(zhàn)不殆。

擺外場，放xx宣揚主題片，讓更多人了解xx，支持xx。（詳細的工作支配在月安排中規(guī)劃）xx月份的好與壞，對與錯，足與不足，我們都不再去回顧，展望將來，昂首闊步踏入激情澎湃的十二月，我們要讓客戶進得來出不去，只要敢還價，關門！兄弟們，讓我們一起努力！打造一個堅不行摧的精湛團隊。此時期為甲流盛行期，全部同事必需飲食規(guī)律，常規(guī)作息?？隙ㄒ巯ё约海圩o好我們革命的本錢。以上這些都是心心話，面對面有時尷尬說不出口，現(xiàn)在一吐為快，心中忽然爽快了很多。

月工作總結6

20xx年11月我加入了鑫宇豪，這是我在鑫宇豪工作的第一個月，到現(xiàn)在時間雖然不長，但在領導的指引下學到了許多行政人事方面的學問，在這之間也犯了許多錯誤，幸運的是都在領導以及同事的幫助下順當完成了工作。

我很驕傲能加入鑫宇豪這個團結向上的集體，雖然大家所處的崗位不同，工作內容不一，但大家都為了同一個目標而努力，那就是懷著道德智造、服務致勝、感恩回報的經(jīng)營理念，把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶，以優(yōu)質的服務鼎力于桶裝水行業(yè)。要達到這一目標，須要各部門共同努力，人資部更應當與各部門做好協(xié)作，支持各部門的工作。在本月，人資部與各部門相互協(xié)作有條不紊的開展各項工作，得到了大家的支持與激勵，為了總結閱歷，接著發(fā)揚成果的同時也為了克服工作中存在的不足之處，下面我將對人資部工作進行總結，懇請領導指責指正。

一、11月份工作總結

（一）工作回顧

公司現(xiàn)有人員狀況：公司現(xiàn)有在職人員45人，其中企管部1人，綜合部13人，業(yè)務部28人，市場部2人，大客戶部1人。

（二）人事檔案管理做好內部資料保管工作

依據(jù)公司每月的人事變動狀況，整理人事檔案管理規(guī)定，做好內部資料的保管，保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失，每周更正員工花名冊、人事檔案，保障數(shù)據(jù)精確無誤以便隨時調配與查找，做好人力保障工作，工作總結內容如下：

1、11月份應聘人員有40人，新入職員工有7人，分別是：綜合部人資專員王華華，財務部庫管卓曉輝，客服部話務調度員馮麗玲，運營部水遞業(yè)務信息員周恩澤，推廣部品牌推廣員裴殿強，銷售部銷售業(yè)務員郭清山，業(yè)務部業(yè)務內勤龐君蘭。在新員工接受培訓期間，讓新員工盡快熟識企業(yè)文化、品牌與產(chǎn)品學問，加深員工對企業(yè)的認同感，融入鑫宇豪團結的氣氛中，為新入職員工辦理入職手續(xù)，剛好進入工作狀態(tài)。

2、11月份離職人員有1人：綜合部人資專員衛(wèi)文杰。收集反饋離職員工離職的緣由，做好離職前溝通、離職手續(xù)的完整辦理，避開公司財產(chǎn)、聲譽受到任何損害。

3、對員工檔案進行整理，嚴格與各部門實際在職人員進行核對，建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等。

4、收集整理員工資料，并歸類存檔備查，逐步使公司人資檔案體系建立健全。

11月份在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的管理、擴展和效益的目標上，人資部緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項任務目標作出主動貢獻。

二、12月份工作支配

12月份主要以科學化、規(guī)范化、正規(guī)化、人文化進行體制改制：

（一）、重點聘請水遞業(yè)務員、品牌推廣人員、總經(jīng)理助理、運營主管、KA業(yè)務員、話務員等，借助媒體、網(wǎng)絡、報紙等渠道進行以上崗位的聘請；

（二）、強化培訓教化，使員工盡快適應企業(yè)發(fā)展及本崗位要求：

1、組織員工培訓，提高員工自身素養(yǎng)和實力。為了讓各部門負責人都熟識和駕馭業(yè)務及產(chǎn)品學問，提高對企業(yè)文化的認知，培訓課程支配作如下：企業(yè)文化、商務禮儀、人事行政制度、品牌及產(chǎn)品學問、水學問、業(yè)務流程、業(yè)務政策；

2、在職員工考核、轉正，依據(jù)每個人的實力優(yōu)勢進行匹配的崗位調整，以便更好的發(fā)揮特長，對公司做出更大的貢獻；

（三）、人員定崗、定編，結合運營實際，細化分解目標任務，優(yōu)化考核體系；規(guī)范考核制度，加強員工業(yè)務考核，做到目標明確、方法可行、激勵到位、考核有效。

（四）、完善優(yōu)化人事流程，強化檔案管理，建立人才信息庫，培育人事專員良好的工作習慣及職業(yè)素養(yǎng)；加強職場內部管理，完善各部門工作流程，規(guī)范各種辦公手續(xù)；

在這一個月當中，我學到的不僅僅這些，我信任在公司領導的指引下，人資部會更好的發(fā)揮作用，與各部門相互協(xié)作、剛好溝通，為公司各部門供應行業(yè)精英，發(fā)揮員工最大潛力，為公司創(chuàng)建佳績。

月工作總結7

一、10月份重點工作

1、在本月初支配好國慶節(jié)員工的倒休以及值班工作；由于在9月末市場保安流淌人員在市場內發(fā)覺有可疑人員出現(xiàn)，在國慶節(jié)期間加強了中門及本門固定崗人員以及保安消防人員的市場巡察監(jiān)督力度，發(fā)覺可疑人員剛好匯報并進行跟蹤盤查，做好市場內的消防工作，確保國慶節(jié)期間市場的平安

2、在本月7號和8號做好本樓層工作的同時，全力協(xié)作負一層收取租金的工作

3、做好一層新建門市施工期間的消防平安工作，以及解決施工期間其他臨時出現(xiàn)的問題

4、為了商戶能夠剛好順暢的運用市場內的貨梯、觀光梯以及扶梯，本月加強了大貨梯、小貨梯門前長時間閑置車輛的清理力度，出現(xiàn)擁堵狀況剛好進行疏導；支配好中門固定崗人員，剛好阻擋運用扶梯及觀光梯上下貨物、車輛的人員，防止觀光梯、扶梯的損壞；貨梯前亂停亂放、運用觀光梯扶梯上下車輛及貨物的現(xiàn)象較上月有明顯好轉

5、對保潔員、保安員進行了培訓，重點學習了：兩個主動，一個提高，并一起探討了怎樣將兩個主動、一個提高用在日常工作。

保潔及廁所管理員：

①重點強調了日常崗位工作中的節(jié)約意識：對保潔工具的保養(yǎng)，愛惜保潔工具；駕馭科學的用水方法，剛好制止有不良用水習慣的商戶，能省責省、杜絕奢侈；發(fā)覺設備損壞剛好上報，削減損失；將每月的用水量與廁所管理員掛鉤，將節(jié)約意識提升到一個高度

②紀律性：遵守公司紀律，堅守工作崗位，工作時間不準或做與工作無關的事情，不遲到不早退，將責任區(qū)的保潔工作做好保安員：

①服務意識：日常的車輛、貨物清理以及為商戶服務的工作做得好與壞，干脆體現(xiàn)了保安團隊的素養(yǎng)，因此本月對這方面工作加強了培訓和管理，堅持優(yōu)質服務的原則，做好日常工作

②平安意識：消防工作重于泰山，由于一層消防員的離職，至今一層沒有消防員，消防工作短暫由保安人員負責，做好日常樓層的消防工作，確保不出現(xiàn)問題。

③合作意識：完成一些公司臨時支配的工作，能主動幫助其他同事分擔工作、解決困難，做一些力所能及的工作

6、本月樓層工作人員有所變動，保潔人員：鮑亞格（已離職），王俊格（老公病重須要留人照看，月底離職）保安人員：侯佳楠（去當兵，月底離職）在現(xiàn)階段人員缺乏的狀況下，和負一張經(jīng)理聯(lián)系，短暫支配一名保潔補充到一層，對現(xiàn)有保潔人員的保潔區(qū)域進行了重新劃分

二、存在問題

1、個別員工的工作紀律以及工作責任心還有待加強，在工作崗位的自律意識較差，有消極怠工現(xiàn)象出現(xiàn)，針對個別員工出現(xiàn)這種狀況，安排抽出時間對個別員工進行談話、培訓，在日常工作中帶領這類員工進行工作，對支配給他們的工作要回頭看、常?？?，剛好指出不足，力爭下個月使這類員工工作完成質量大幅度提升

2、本月個別區(qū)域占道經(jīng)營狀況嚴峻，本樓層將在下個月對占道經(jīng)營嚴峻的區(qū)域進行重點清理，為商戶供應良好的出入貨環(huán)境

3、本月離職員工比較多，做好現(xiàn)有員工的思想工作，和各部門經(jīng)理聯(lián)系剛好補充各崗位人員

本樓層將在最短的時間內解決現(xiàn)階段存在的問題，在10月份工作的基礎上力爭在11月份使日常工作上一個新臺階。

11月份重點工作

1、結合消防部，對市場一層的消防噴淋、消火栓系統(tǒng)進行一次全面檢查，處理故障，保證入冬以后設備的平安運行

2、加強培訓，全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率，加強主動發(fā)覺問題、解決問題、將問題消化在一線的實力

3、在崗位文明用語推出后，在樓層會議上探討后，將兩個主動、一個提高結合文明用語真正運用到實際工作中去

4、完成好公司支配的其他工作

工作中自身的問題

經(jīng)過我自己的反省，在跟隨團隊四年的工作中，我自身還存在許多不足的地方，主要用以下幾個方面，不足之處請領導指正：

1、工作中心情化：在我平常的工作中，簡單將工作以外的心情帶入到工作中，致使工作完成效率不是很志向；

2、脾氣性格方面：由于以前的學習及工作經(jīng)驗，在員工會議上、其他時間與員工溝通中，遇到工作完成不志向或其他問題，我自身往往心情比較激烈，說話不給對方留余地，給員工帶來了壓力

3、工作不細心、缺乏工作回頭看的意識，有大面上過得去的思想，致使許多細微環(huán)節(jié)工作完成的不志向

這是我自己總結的幾點缺點與不足，在今后的工作中，我將努力克服自身的種種不足，尤其是脾氣、性格、心情方面影響工作的狀況，我會在今后的工作中學習別人的優(yōu)點及特長，剛好彌補自己的不足，克服自己的不良習慣，希望公司領導及同事在日常的工作中能賜予我指責及指正，在大家的共同努力下把樓層工作上一個新臺階。

月工作總結8

銷售部自**年初以來，仔細貫徹集團公司關于仔細抓好制冷機組市場銷售的指示精神，在公司領導的正確指導和管理下，銷售部下大力充溢了銷售一線業(yè)務人員隊伍并組織進行了培訓，注意抓好了各重點漁港的代理制銷售網(wǎng)絡的建設和目標客戶群體的鞏固，全國各大漁港的代理制銷售網(wǎng)絡現(xiàn)已接連建立，.com業(yè)務員與代理商之間的溝通、協(xié)調實力也在逐步增加，我們在對制冷機組進行市場開發(fā)的過程中，不斷探究代理銷售的新方法、新思路，從目前的銷售狀況看，我們的銷售工作正承現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將銷售部上半年銷售工作狀況及所存在的問題作一簡潔的總結，并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。

月工作總結9

5月即將過去，回想這個月，有點忙，但很充溢。

同事XXX調走，所以我接手了蘇木的社保和就業(yè)工作。以前從沒接觸過這方面的工作，所以許多方面不了解，立刻上手工作，做起來很慢，而且時常出錯，有的時候一張表要改好幾次才能過關。于是我利用空閑時間，細致閱讀關于社保和就業(yè)的相關制度、上級下發(fā)的文件等。翻閱往年的一些資料，了解本蘇木關于社保和就業(yè)人員的相關狀況，不明白的地方剛好向同事請教，經(jīng)過一個月的學習，基本駕馭了相關的狀況。

本月所做工作簡要總結：

1、與XXX交接工作。

2、填寫“三級”聯(lián)創(chuàng)申報表及相關舉薦典型材料。

3、統(tǒng)計本蘇木農(nóng)牧民工轉移就業(yè)狀況，上報。

4、幫助本蘇木秘書的相關工作。

5、錄入本蘇木新型養(yǎng)老保險申報的相關信息。

工作看似沒做了多少，但每項工作都讓我有所收獲，使我從中學會了許多。例如；接手本蘇木社保和就業(yè)工作，雖然交接工作很簡潔，就是一些文件的移交以及未完成工作的接手，但是，因為不了解，所以我得從最基本入手，從而使我更細致、全面、深層次的了解了我蘇木，了解了我蘇木的牧民們。再如，錄入本蘇木新型養(yǎng)老保險申報的相關信息。這是件簡潔的工作，但同時，也是件繁瑣的工作，依據(jù)當時收費時的原始申報表，一項一項的錄入，重復的工作做多了難免會心煩氣躁，耐性磨沒了，細心也就沒了，可是最終須要校對，和原始申報表數(shù)據(jù)不符，就得從幾千甚至幾萬個表格里一個一個的查錯誤，有時候身份證號錯一位，就得找上很長時間才能找到錯誤，這著實熬煉了我的耐性，從最初的每篇都出錯，到最終幾乎一個嘎查也不肯定出現(xiàn)一個錯誤。一個嘎查錄下來往往是腰酸背痛，但心里很有成就感，因為不但順當按時完成了工作，還從中得到收獲。

同時深知自己所學的學問還具有肯定的局限性，不夠廣博，尤其在

某些方面如關于社保及就業(yè)方面的學問還非常匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必需不斷充電，學習各種關于農(nóng)村工作的學問，方能勝任今后的工作。

月工作總結10

九月起先進入秋天了，是個收獲的季節(jié)，我們到西南公司也有兩個月了，9月份工作總結。在這個月里面我們也起先完全的融入到這個新的集體，和新的同伴起先新的生活。

這個月主要參與了公司組織的一些慶國慶活動和儲運室的半年總結活動。另外起先了三維軟件數(shù)據(jù)庫的輸入工作，主要完成了管道和相應部分管件的輸入。同時我還幫助小組同事完成了龍崗氣田試采地面工程內部集輸工程部分圖紙的繪制工作。

要融入一個公司就要主動的參與公司組織的全部活動，使自己很好的融洽其他員工的關系。在西南公司里，我始終記住公司領導平常的教育，參加了公司和儲運室組織的各項活動，比如十一慶國慶唱紅歌活動，雖然是一個演唱活動，但是可以凝合員工的團結力。參與了儲運室組織的半年工作總結活動，相識了儲運室的許多見過面沒見過面的同事，知道了各人現(xiàn)在所做的工程，覺得公司員工每個人都工作飽滿。而且所做的工程基本上都是大工程。

另外經(jīng)過自己的總結和發(fā)覺，西南公司參加了西氣東輸一二三線的設計工作，同時還在對四線進行相應的規(guī)劃，另外陜京一二三線，永唐秦輸氣管線。這幾條管線基本上貫穿了中國自然氣的主管網(wǎng)，同時對重慶環(huán)形管網(wǎng)的改造工程，廣東輸氣管網(wǎng)的改造工程，緬甸管道項目，雪佛龍合作項目，土庫曼項目。這些自然氣管道項目，使得西南公司不僅在全國自然氣主干管網(wǎng)設計中起龍頭作用，在地方管網(wǎng)建設和國外合作項目中也是優(yōu)秀者。另外還有井場開采和改造項目，我知道的比較多的是龍崗改造項目，西南公司對井場的設計進行了標準化規(guī)范，這樣大大縮短了工程的設計時間，同時也削減了設計錯誤的產(chǎn)生。使得公司的設計工作在人員嚴峻緊缺的狀況下也有條不紊的進行。

在龍崗氣田改造項目中我繪制了龍崗001-11井安裝圖和龍崗001-2井單井站工藝裝置區(qū)平面安裝圖。雖然自己以前沒有繪制過相像類型的實際工程設計圖紙，并且對井場的設計也并不清晰，但是我努力的學習老師們供應的圖紙，同時剛好的請教其他同事，中午不休息，晚上加班，最終按質按量按時的完成了任務，得到了教給我任務的老師的確定。

除了這些，我還常常的幫同事提資料和打印圖紙，通過這些收集到了一些不同的資料，平常有空的時候就學習這些資料，對圖紙和材料表和設備表進行仔細的分析，也學習到許多的學問和閱歷。

在數(shù)據(jù)庫的輸入過程中我特殊當心，因為在起先來西南公司的時候學習三維繪圖軟件過程中發(fā)覺了一些問題，比如許多規(guī)格的閥門，管嘴，法蘭等都不能和管道匹配，經(jīng)過請教其他同事知道是因為數(shù)據(jù)庫的輸入過程中有的出現(xiàn)錯誤導致的?；谶@種狀況，我對數(shù)據(jù)庫的輸入工作特殊細致，每輸完一個等級的數(shù)據(jù)都嚴格的檢查一次，盡量使錯誤削減到最少。并且在后面的工作中，我們還須要依據(jù)自己建立的數(shù)據(jù)庫進行三維模型的建立。這也是為后面的工作做好基礎建設。

在這個月里面我們接觸和學習的東西比上個月更多了，也更加深化的參加到西南公司的工作中，但是也有許多不夠。我們現(xiàn)在只是在做許多瑣碎的事情，基本上是哪個同事事情忙不過來我們就被喊過去幫忙，沒有真正的參加到一個項目中去。這樣每次做的都是零碎的事情，學習到的東西也是很零碎的，不能系統(tǒng)的駕馭一些完整的東西。這可能是因為新來的原因，以后我也會更加努力，平常多抓住一些細小的事情進行學習，為后面能更多的參加各種設計工作做好打算。

月工作總結11

XX年1月，我離開校內三年了。從文員到專題、欄目剪輯，再從剪輯助理到外購片剪輯，好像我戰(zhàn)斗過的崗位還不少。外購片的剪輯有時愛來有時恨，首先我沒有其他的選擇，選擇導演、選擇劇本、選擇演員，因為到我手上的已經(jīng)是成片，加上阿寶的串詞，我要去粗取精掐時，讓它洗心革面變成我們的《吳山夜話》，哈哈?！叭ゴ秩【r”看看就六個字，有時工作量還是挺大的。外購片從質量上分有優(yōu)劣，而且懸殊很大，或許也呈現(xiàn)了他們的成長歷史。優(yōu)質的片子往往劇本比較硬，場場掛鉤，很難取舍，只能在不破壞主線的狀況下割愛，刪除一條副線，讓片子能擠進22分鐘。劣質的片子那就不用說了，看一場恨一場，只能加點音樂讓它看起來鮮活點。從時間上分有長短，一些片子在編劇那關就被劃分集數(shù)，小小的一部分在剪輯的時候才能被發(fā)覺，須要跟編劇們協(xié)商，有的維持原判，有的須要重申。還常常會出現(xiàn)的狀況就是出現(xiàn)外地的風景、外地車的牌照，在后期處理上也要進行修補。

XX的春節(jié)來的特殊早，所以1月的工作量很大，一周要完成平常兩到三倍的工作量，而且過年的片子都須要聽同期，為了給剪輯助理更多的工作時間，我要加快剪輯的速度，不過我跟曹同學之間的支配還是很默契的，我粗剪完一集就立馬打包一集，再我進行這集精剪和包裝的時候，曹同學就起先聽了，等下集同期出來的時候，上集的字幕也就快出來了，哈哈，如此循環(huán)，加上外援，還是很順當?shù)耐陝倭四昵暗娜蝿眨梢园残牡倪^個好年。這些是我XX年1月份主要的工作，也算是對XX年述職報告的部分補充。

自從搬到新的辦公場所后，公司的規(guī)章制度進一步的被完善，設立了許多新的部門，所以在人員上也有了大調整，燕兒同學支配了進來，希望新血液的注入能帶來新的動力。在工作時間上也有了硬指標，我也過上了朝八晚五的工作，希望能戒掉之前的惰性和懶散。在員工福利和培訓上，支配了觀新片寫觀后感，每月工作小結等，希望我們在擴展學問面的同時提高文化素養(yǎng)。

月工作總結12

為使丙班工作正常有序開展，達成各項工作安排和目標，依據(jù)班組家文化建設要求及班組年度安排支配，現(xiàn)將四月份工作做出總結如下：

清明假期保暢工作圓滿完成，應急演練顯成效。

在本月工作中，月初的清明小長假的平安保暢工作是重點，在此次保暢工作中，我班員工以良好的業(yè)務水平和優(yōu)異的應急處理實力，圓滿的完成了此次應急保暢工作。

通過這一次的清明假期，使新老員工的業(yè)務水平及應對突發(fā)狀況的實力得到了進一步的提升，尤其是新員工。在接下來的工作中，我們將一如既往的做好應急保暢工作。

不忘平安生產(chǎn)本質，將平安工作落到實處。

本月工作中，我班以班組平安生產(chǎn)培訓會為平臺，在學習宣貫相關文件精神的同時，開展了一次班組平安生產(chǎn)標準化看法探討，主要就平安生產(chǎn)管理小組及其工作職責以及平安生產(chǎn)檢查資料和內業(yè)資料的編寫、歸檔等問題進行了探討，力爭科學、合理。通過探討，我們對各項平安生產(chǎn)工作進行了細致的分工，落實平安生產(chǎn)小組的各項職責。平安小組主要負責班組日常平安檢查工作的記錄、匯總。值班長，主要負責班組日常各項平安檢查工作的排查，并記錄。平安生產(chǎn)小組長主要負責平安衛(wèi)生及平安學習方面的工作。

月工作總結13

時間過得真快，歡樂而充溢的結束了二月份的工作，，回顧這一個月的工作總的來說，有苦也有快樂的，在教化教學過程中我不斷的提高和改進自己的思想及工作方式，收獲了許多東西。經(jīng)過二月份的工作熬煉，使我又進步了。從一日生活常規(guī)這個方面來說，班里共有25名幼兒，我們班是老新生班，經(jīng)過這一個月這些幼兒基本上順當?shù)亩冗^入園焦慮期，對園內的一日活動組織也比較熟識了，只有兩三各幼兒還沒有適應，我們會同心協(xié)力，幫助他們渡過焦慮期。班里的出勤率很高，這很讓我們欣慰，這說明孩子喜愛幼兒園這個大環(huán)境、喜愛我們小班，我們的工作是得到了確定的。在生活獨立實力方面，像一些吃飯、飲水、入廁、洗手都能夠自己獨立進行。午睡質量一班，小摯友們都會基本的操作，而且吃飯時基本不用老師喂?？吹胶⒆右稽c一滴的進步，我們由衷的欣慰。這個月氣溫改變很大，是各種病毒及流行病的多發(fā)時期，尤其是到月底，得感冒的孩子有好幾個，我們班的孩子相對好一些，為預防孩子生病，我們做了大量的工作。從教化教學這個方面來說，我們小班還沒有書，為提高自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，我們就學一些禮貌用語。仔細學習幼教理論，作到理論指導實踐，實踐充溢理論，把一些好的教化教學理論方法運用到詳細實踐中。多讀書、多看報，不斷充溢自我，不斷提高自身的業(yè)務實力，仔細鉆研教材，時間匆忙，充溢希望的二月在孩子們的熱鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作狀況做以下總結。

一、開學之間，在平常我們經(jīng)常表揚獨自進老師不哭不鬧的孩子