版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024春華師《學(xué)校管理學(xué)》在線作業(yè)及答案2024春華師《學(xué)校管理學(xué)》在線作業(yè)及答案
一、單選題(共15道試題,共30分。)
1.為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),通過建立組織結(jié)構(gòu)和調(diào)配各種資源,從而將組織內(nèi)部各要素連接成一個(gè)系統(tǒng),使人、財(cái)、物得到合理的使用。這是學(xué)校管理的
A.指揮職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.掌握職能
滿分:2分
2.我國(guó)最早規(guī)定開設(shè)學(xué)校管理課程的時(shí)期是
A.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
B.清朝末期
C.民國(guó)時(shí)期
D.新中國(guó)成立以后
滿分:2分
3.西方管理學(xué)誕生的標(biāo)志是
A.威廉.佩恩的《論學(xué)校管理》
B.羅伯的《學(xué)校管理》
C.達(dá)頓與斯奈登的《美國(guó)公共訓(xùn)練管理》
D.卡巴利的《公立學(xué)校的行政》
滿分:2分
4.學(xué)校確定質(zhì)量方針和規(guī)劃質(zhì)量體系要素的目標(biāo)與要求的活動(dòng),即
A.質(zhì)量方針
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量改進(jìn)
D.質(zhì)量目標(biāo)策劃
滿分:2分
5.學(xué)校為向同學(xué)供應(yīng)更加先進(jìn)科學(xué)的訓(xùn)練和更加完善的服務(wù),而實(shí)行的提高辦學(xué)活動(dòng)與過程的質(zhì)量、效益和效率的各種措施,即
A.質(zhì)量掌握
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量改進(jìn)
D.質(zhì)量目標(biāo)策劃
滿分:2分
6.學(xué)校目標(biāo)管理的特點(diǎn)即
A.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理、自我管理和質(zhì)量管理
B.強(qiáng)調(diào)外控管理、自我管理和績(jī)效管理
C.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理、過程管理和績(jī)效管理
D.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理、自我管理和績(jī)效管理
滿分:2分
7.系統(tǒng)最本質(zhì)的屬性是
A.結(jié)構(gòu)有序性
B.系統(tǒng)整體性
C.系統(tǒng)動(dòng)態(tài)性
D.要素相關(guān)性
滿分:2分
8.人的本質(zhì)力氣的根源、人的各種活動(dòng)的依據(jù)和動(dòng)因是
A.人的潛能
B.人的權(quán)利
C.人的需要
D.人的共性
滿分:2分
9.根據(jù)規(guī)定的條件和考試成果,擇優(yōu)任用校長(zhǎng)的制度即
A.委任制
B.考任制
C.選舉制
D.聘任制
滿分:2分
10.管理方法的核心成分是
A.管理科學(xué)
B.管理技術(shù)
C.管理理論
D.管理藝術(shù)
滿分:2分
11.為了有效地完成學(xué)校方案所規(guī)定的任務(wù),而對(duì)管理的各種要素加以調(diào)整的活動(dòng),即()
A.方案職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.掌握職能
滿分:2分
12.根據(jù)肯定的標(biāo)準(zhǔn),向社會(huì)公開選聘校長(zhǎng),并以簽訂合同的形式確認(rèn)的制度即
A.委任制
B.考任制
C.選舉制
D.聘任制
滿分:2分
13.整體功能大于各要素功能之和這句話反映了系統(tǒng)原理的
A.要素相關(guān)性
B.結(jié)構(gòu)有序性
C.系統(tǒng)整體性
D.系統(tǒng)反饋性
滿分:2分
14.世界最早的訓(xùn)練理論專著是
A.中國(guó)的《學(xué)記》
B.古羅馬昆體良的《論演說家的訓(xùn)練》
C.夸美紐斯的《大教學(xué)論》
D.杜威的《論民主主義訓(xùn)練》
滿分:2分
15.管理產(chǎn)生的緣由是由于
A.群體勞動(dòng)的需要
B.個(gè)體勞動(dòng)的存在
C.階級(jí)的產(chǎn)生
D.私有制的消失
滿分:2分
二、多選題(共20道試題,共60分。)
1.一所學(xué)校的規(guī)章制度種類許多,必需通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員制訂的主要有
A.學(xué)校行為規(guī)范
B.學(xué)校崗位責(zé)任制
C.中學(xué)校生守則
D.中同學(xué)日常行為規(guī)范
滿分:3分
2.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)具備()的特點(diǎn)
A.可行性
B.適時(shí)性
C.反應(yīng)性
D.持續(xù)性
滿分:3分
3.一所學(xué)校的規(guī)章制度種類許多,必需通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員制訂的主要有()
A.學(xué)校行為規(guī)范
B.學(xué)校崗位責(zé)任制
C.中學(xué)校生守則
D.中同學(xué)日常行為規(guī)范
滿分:3分
4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方式的類型有
A.專制型
B.放任型
C.民主型
D.權(quán)變型
滿分:3分
5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是
A.確定目標(biāo)規(guī)劃
B.組織建設(shè)
C.制訂規(guī)章制度
D.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
滿分:3分
6.職業(yè)生涯常規(guī)管理包括
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯進(jìn)展
C.職業(yè)生涯調(diào)整
D.職業(yè)生涯退出
滿分:3分
7.一個(gè)布滿活力、具有最佳應(yīng)變力量和適應(yīng)力量的學(xué)校組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有
A.決策中心
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)
滿分:3分
8.一個(gè)布滿活力、具有最佳應(yīng)變力量和適應(yīng)力量的學(xué)校組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有()
A.決策中心
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)
滿分:3分
9.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是()
A.確定目標(biāo)規(guī)劃
B.組織建設(shè)
C.制訂規(guī)章制度
D.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
滿分:3分
10.學(xué)校的目標(biāo)規(guī)劃應(yīng)包括()
A.主管部門給予的使命和任務(wù)
B.學(xué)校自身的長(zhǎng)期目標(biāo)
C.學(xué)校已取得的成就
D.老師的個(gè)人需要
滿分:3分
11.老師人力資源規(guī)劃可劃分為
A.戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期規(guī)劃
B.策略性的中期規(guī)劃
C.作業(yè)性的短期規(guī)劃
D.技術(shù)性的臨時(shí)規(guī)劃
滿分:3分
12.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方式的類型有()
A.專制型
B.放任型
C.民主型
D.權(quán)變型
滿分:3分
13.校長(zhǎng)問責(zé)制的理論依據(jù)有
A.托付—代理理論
B.人力資源理論
C.權(quán)力制約理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
滿分:3分
14.校長(zhǎng)的權(quán)力包括
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)
B.人事管理權(quán)
C.收費(fèi)自主權(quán)
D.訓(xùn)練教學(xué)管理權(quán)
E.校產(chǎn)管理權(quán)
滿分:3分
15.學(xué)校人力資源管理的目標(biāo)主要包括
A.為學(xué)校的進(jìn)展供應(yīng)人力支持
B.建立新型的人事運(yùn)作機(jī)制
C.實(shí)現(xiàn)人力資本的增值
D.提高教職工的工作生活質(zhì)量
滿分:3分
16.用權(quán)要遵循的原則有()
A.權(quán)力層次性原則
B.權(quán)力肯定性原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則
D.責(zé)任肯定性原則
滿分:3分
17.教職工績(jī)效評(píng)價(jià)要遵循
A.公正性原則
B.感情性原則
C.客觀性原則
D.規(guī)范性原則
滿分:3分
18.老師職業(yè)倦怠的危害表現(xiàn)為
A.對(duì)老師自身的損害
B.對(duì)同學(xué)的身心摧殘
C.對(duì)訓(xùn)練工作的消極影響
D.對(duì)學(xué)校組織結(jié)構(gòu)的破壞
滿分:3分
19.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)主要包括()
A.政治結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.身體結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
滿分:3分
20.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)主要包括
A.政治結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.身體結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
滿分:3分
三、推斷題(共5道試題,共10分。)
1.要形成正確的管理指導(dǎo)思想,首先要有正確的管理觀念()
A.錯(cuò)誤
B.正確
滿分:2分
2.管理實(shí)踐始于工業(yè)社會(huì)()
A.錯(cuò)誤
B.正確
滿分:2分
3.職能要素說認(rèn)為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版二手房交易貸款合同范文
- 2025年度地質(zhì)勘探儀器采購及技術(shù)服務(wù)合同模板3篇
- 2024年高層住宅裝修協(xié)議
- 福建省南平市武夷山上梅中學(xué)2020年高一物理上學(xué)期期末試題含解析
- 福建省南平市王臺(tái)中學(xué)高二物理測(cè)試題含解析
- 2024年版跨國(guó)技術(shù)交易協(xié)議詳則版
- 2024氧氣、乙炔能源項(xiàng)目投資與市場(chǎng)拓展合同3篇
- 2024汽車修理配件采購流程優(yōu)化合同
- 3-2《哦香雪》(說課稿)高一語文同步高效課堂(統(tǒng)編版 必修上冊(cè))
- 外墻保溫材料采購合同(2篇)
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實(shí)施舉措方案
- 中國(guó)骨關(guān)節(jié)炎診療指南(2024版)解讀
- 2025北京豐臺(tái)初二(上)期末數(shù)學(xué)真題試卷(含答案解析)
- 2025年內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 代辦采礦權(quán)許可證延續(xù)登記的委托代理合同律改
- 四川省2024年中考數(shù)學(xué)試卷十七套合卷【附答案】
- CAMDS操作方法及使用技巧
- 淺談如何上好試卷講評(píng)課
- 股票買賣絕招之高開假陰線攻擊日選股公式
- 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
- 品牌授權(quán)書范本一
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論