企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范文

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范文企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書協(xié)議編號：[編號]協(xié)議日期：[日期]甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人/受權(quán)代表人：[姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]為進(jìn)步乙方的專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)開展的需要，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：一、培訓(xùn)安排1.甲方將組織相關(guān)培訓(xùn)，包括但不限于：崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等內(nèi)容。詳細(xì)培訓(xùn)安排以甲方通知乙方為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)時間：從協(xié)議生效之日起至[培訓(xùn)完畢日期]止。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定，甲乙雙方協(xié)商確定。二、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承當(dāng)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用等。乙方無需承當(dāng)任何費(fèi)用。2.假設(shè)乙方未按時參加培訓(xùn)，或者中途無故退繳，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。三、培訓(xùn)期權(quán)1.乙方對于培訓(xùn)期間所獲得的知識、技能和成果，享有合理的保密權(quán)。2.乙方同意在培訓(xùn)完畢后，將所學(xué)知識和技能發(fā)揮到甲方的工作崗位上，為甲方的開展做出奉獻(xiàn)。3.乙方同意在培訓(xùn)期間積極參與，按時完成培訓(xùn)任務(wù)和考核，以確保培訓(xùn)效果。四、培訓(xùn)期間待遇1.乙方在培訓(xùn)期間享有與正常員工一樣的待遇，包括工資、社會保險、福利待遇等。2.培訓(xùn)期間如有事假、病假等情況，需提早向甲方請假，并提供相應(yīng)證明材料。五、培訓(xùn)完畢1.培訓(xùn)完畢后，將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和培訓(xùn)成果，確定乙方的職位、薪資、績效等事宜。2.假設(shè)乙方通過培訓(xùn)考核，并與甲方簽訂正式勞動合同，雙方將按照勞動合同約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.假設(shè)乙方未按時參加培訓(xùn)或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退回甲方所承當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.假設(shè)甲方未按時組織培訓(xùn)或未按要求提供培訓(xùn)內(nèi)容，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還乙方因此所承當(dāng)?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用。七、爭議解決本協(xié)議涉及的爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)完畢日止。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致