人員安全培訓(xùn)教育考核制度范文

第頁共頁人員安全培訓(xùn)教育考核制度范文第一章總則第一條為了保障公司員工的人身安全和提高員工的安全意識和素質(zhì)，公司制定了本人員安全培訓(xùn)教育考核制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條公司將建立完善的安全培訓(xùn)教育考核制度，定期組織安全培訓(xùn)課程和教育活動(dòng)，以提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。第四條安全培訓(xùn)教育考核制度的內(nèi)容包括：安全培訓(xùn)考核制度、安全知識普及教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練和應(yīng)急預(yù)案等。第五條員工必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，參加公司組織的安全培訓(xùn)和考核活動(dòng)，并通過考核才能取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。第六條員工在參加安全培訓(xùn)和考核活動(dòng)過程中，應(yīng)當(dāng)積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注重實(shí)際操作能力的提高。第二章安全培訓(xùn)考核制度第七條公司將根據(jù)崗位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)考核計(jì)劃。第八條員工參加安全培訓(xùn)考核前，必須具備相應(yīng)的安全培訓(xùn)基礎(chǔ)知識。第九條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織下屬員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)材料和設(shè)備。第十條員工參加安全培訓(xùn)考核活動(dòng)后，公司將對其進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三章安全知識普及教育第十一條公司將定期組織安全知識普及教育活動(dòng)，向員工普及基本的安全知識。第十二條安全知識普及教育的方式包括：集中培訓(xùn)、分組討論、電子學(xué)習(xí)等。第十三條安全知識普及教育的內(nèi)容包括：安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、安全事故案例解析等。第十四條員工參加安全知識普及教育活動(dòng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行筆試或口試，以檢驗(yàn)掌握程度。第四章安全技能培訓(xùn)第十五條公司將根據(jù)員工的崗位需要和工作特點(diǎn)，進(jìn)行相應(yīng)的安全技能培訓(xùn)。第十六條安全技能培訓(xùn)的方式包括：集中培訓(xùn)、實(shí)地操作、模擬演練等。第十七條安全技能培訓(xùn)的內(nèi)容包括：防范火災(zāi)、急救常識、用電安全、化學(xué)品安全等。第十八條員工參加安全技能培訓(xùn)活動(dòng)后，應(yīng)當(dāng)通過考核才能取得相關(guān)技能證書。第五章安全演練和應(yīng)急預(yù)案第十九條公司將定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練，以檢驗(yàn)員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和問題處理能力。第二十條安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練的內(nèi)容包括：火災(zāi)逃生和滅火、自然災(zāi)害防護(hù)和救援、惡劣環(huán)境下的自救和互救等。第二十一條安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練的結(jié)果將納入員工的綜合考核。第六章考核和獎(jiǎng)懲第二十二條公司將根據(jù)員工的參加情況和考核成績，制定員工安全培訓(xùn)的績效考核評分。第二十三條績效考核評分結(jié)果將作為員工晉升、加薪和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二十四條未參加安全培訓(xùn)活動(dòng)或未通過安全培訓(xùn)考核的員工，將被處罰或調(diào)整崗位。第二十五條對于表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力高、安全意識強(qiáng)的員工，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第七章附則第二十六