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文檔簡介

2023年設(shè)備維修工作計劃

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇1)

一、基本思路

(一)加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針的

安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細(xì)致的思想

工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。

在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的

安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反

勞動紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被

他人傷害。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積

極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全

教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里

就需要進(jìn)行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要

因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、

感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況,安全教育的

形式主要有以下幾個方面:

1.知識培訓(xùn):由礦領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦

機電員工進(jìn)行知識培訓(xùn)。

2.安全宣傳。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、安全宣傳

欄等。

3.現(xiàn)場實操。主要有:安全操作方法演示、觸電急救方法演

示等。

4.專題講課。主要有:安全知識講座等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn),先取證,后上崗制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括

安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,并

經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,預(yù)計14

年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時間不少于36

學(xué)時。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容

(一)培訓(xùn)人員范圍:

機電系統(tǒng)所有崗位職工:包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電

隊長、機電班長等,主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機

操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

(二)培訓(xùn)方式:

為真正使職工掌握知識,熟悉操作,提高技能,本計劃原則

上采用授課培訓(xùn)教育方式。

(三)培訓(xùn)地點:根據(jù)實際情況臨時安排。

(四)培訓(xùn)要求:

1.凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度,按時上課,認(rèn)真做好

筆記,不遲到、早退、曠課,如有特殊情況者需提前與機電科長

說明情況。

2.學(xué)習(xí)結(jié)束時,要統(tǒng)一參加考試,考試合格者方可上班,每

人給予一次補考機會,補考一次還未合格者將給予一定的處罰及

停工學(xué)習(xí),直到合格為止。

3.如若上班時間確實緊忙時,由礦培訓(xùn)辦批準(zhǔn)后,可自行按

學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),按考試時間參加考試。

(五)獎懲辦法

1.學(xué)員必須參加理論課學(xué)習(xí)。

2.無故曠課給予罰款20元/天,遲到、早退給予罰款10元/

次,另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

總之,獎罰不是目的,學(xué)習(xí)的目的是為了更好更快的掌握基

礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識,提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處

理故障的能力。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇2)

根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要和上級對設(shè)備管理工作的要求,在

總結(jié)20_年度設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,我們制定出20—年設(shè)備管

理工作計劃。

一、工作思路

20_年的工作思路“保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn),提升設(shè)備維修人員

素質(zhì),強化制度落實和履行崗位職責(zé),全面提升設(shè)備管理水平,

發(fā)揮設(shè)備的最大管理經(jīng)濟效益?!?/p>

二、具體工作目標(biāo)

(1)設(shè)備的完好率達(dá)到97%以上。

(3)杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故。

(4)設(shè)備修理費用率符合工廠規(guī)定要求,防止設(shè)備失

修。

(5)加強資料的管理,確保其真實性、準(zhǔn)確性和實用

性。

三、主要工作內(nèi)容和措施

1、轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路,由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥?/p>

預(yù)防性維修。加強對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實各

項規(guī)章制度,根據(jù)機器設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,制

定設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃和當(dāng)月維修計劃,由專人負(fù)責(zé)

和檢查,按時按級做好機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行

維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

2、做好設(shè)備各項檢查工作。各車間設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備

檢查表做好每日、每周、每月、每年的設(shè)備檢查工作,并做好記

錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)真正落到實處。

3、設(shè)備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設(shè)

備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促采購

部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,

確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設(shè)備的日常維護(hù)保

養(yǎng)工作,并作技術(shù)上的指導(dǎo),做好安裝檢修、使用、維護(hù)、檢查統(tǒng)

計一條龍的工作;合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作,加強設(shè)備的巡

回檢查,遇到異常情況及時作出調(diào)整。

4、加大設(shè)備管理考核力度。按照新制訂設(shè)備管理考核管理規(guī)

定,做好新規(guī)定的落實和執(zhí)行,一是組織設(shè)備維護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)

和理解新的設(shè)備管理考核規(guī)定。二是檢查人員在全面檢查的基礎(chǔ)

上,每月要加強對重要設(shè)備和重點內(nèi)容的檢查考核。三是根據(jù)設(shè)

備管理實際的需要,不斷補充完善設(shè)備考核規(guī)定,使之更符合設(shè)

備管理的規(guī)律,以及能更好的促進(jìn)和提高設(shè)備管理水平。

5、完善設(shè)備管理制度、規(guī)定。對現(xiàn)有的設(shè)備管理制度進(jìn)行審

核、完善,補充和增加,使設(shè)備管理工作不斷適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營

環(huán)境。

6、做好設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)質(zhì)量。一是積極

組織選拔優(yōu)秀人員,參加政府部門組織的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二

是做好內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識。三是同專業(yè)廠家

聯(lián)合,對生產(chǎn)過程中操作、維護(hù)和出現(xiàn)故障較多的設(shè)備,進(jìn)行專

項培訓(xùn),重點以操作為主。四是請專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備維護(hù)人員

進(jìn)行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)。五是對參加培訓(xùn)人員,要求書寫培訓(xùn)體

會,說明學(xué)習(xí)取得的收獲及對培訓(xùn)的建議,增強培訓(xùn)效果,參加

培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員,要在培訓(xùn)結(jié)束7天內(nèi)向設(shè)備科上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心

得體會。

7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照工廠要求的

模式統(tǒng)一填寫,規(guī)范內(nèi)容,杜絕涂改、數(shù)據(jù)不真實的情況。

附1:20—年一月份設(shè)備科工作安排計劃表

附2:設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄表

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇3)

隨著醫(yī)院三甲的晉升,對總務(wù)科后勤維修班要求也進(jìn)一步高,

新的一年即將到來,維修班全體人員將在科長及和院領(lǐng)導(dǎo)的正確

領(lǐng)導(dǎo)和指引下,提高思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,做好全院后勤維修保

障工作,時刻樹立為臨床一線服務(wù)需要,為提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)

量而努力工作,現(xiàn)制定20_年的工作計劃:

一、節(jié)能降耗:節(jié)能為明年維修班工作重點,提倡節(jié)約用電

用水,用水方面堅決杜絕跑冒漏滴,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修,用電方

面要制定節(jié)能方案,減少照明設(shè)備電耗,逐步淘汰高能耗、低能

效設(shè)備。

二、設(shè)備維護(hù)檢測:定期對醫(yī)院各機房及醫(yī)院總配電房內(nèi)的

配電設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢測,包括變壓器的液位溫升,配電柜的有效

接地電阻檢測等。

三、人員培訓(xùn):維修班組成員每人須持證上崗,包括高壓電

工進(jìn)網(wǎng)操作證,電梯操作證、發(fā)電機操作證,污水處理房人員須

持污水處理操作證。

四、安全生產(chǎn):做到用電安全、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)

生,嚴(yán)格遵守各種機電設(shè)備、消防設(shè)施的操作規(guī)程,堅持做好檢

修保養(yǎng),努力提高全體成員安全意識和自我保護(hù)能力,以防為主,

防范結(jié)合,消除不安全生產(chǎn)的隱患,杜絕事故發(fā)生

五、班長工作:堅持每個星期下科室進(jìn)行巡回檢查的制度,

發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好全院的水電能耗抄表統(tǒng)計工作。

六、計劃整改及維修項目:整改門診大樓門面裝飾線路、門

診收費處室內(nèi)線路整改,全院內(nèi)外線電話線路整改,全院空調(diào)排

水管網(wǎng)整改,全院破損空調(diào)外機支架整改,門診四樓生化室總配

電箱整改,血透室儲水設(shè)施及制水間線路整改,病房老式推窗整

改維修。

七、節(jié)約維修成本:提倡勤簡節(jié)約,能維修的盡量維修,絕不

更換。

八、工作紀(jì)律:嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及值班制度,值班人員堅

守工作崗位,確保醫(yī)院各項工作順利進(jìn)行。

5

一、目的

保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)良運行狀態(tài),確保設(shè)備

滿足檢測的要求。

二、范圍

適用于公司內(nèi)對所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作要求及管理。

三、職責(zé)

1、設(shè)備管理是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理部門。負(fù)責(zé)公司所有檢測

設(shè)施、設(shè)備的管理。

2、設(shè)備管理根據(jù)公司檢測設(shè)施、設(shè)備的實際情況,負(fù)責(zé)建立

管理檔案,制訂《設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)記錄》,對設(shè)施、設(shè)備實施全過

程的管理。

3、設(shè)備管理負(fù)責(zé)所有的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)及運行操

作記錄管理。四、工作程序

公司檢測設(shè)備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機

構(gòu)和零件由于受到摩椽、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等

諸多因素的影響,技術(shù)性能逐漸變壞。

保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容

按照保養(yǎng)作業(yè)性質(zhì)可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調(diào)整,

檢驗。檢驗由

本公司專職檢驗人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。

清潔、檢查、緊固、調(diào)整、潤滑、電氣作業(yè)由設(shè)備操作及維修

工人執(zhí)行。

五、保養(yǎng)制度

本公司的設(shè)備保養(yǎng)制度是以預(yù)防為主,定運行工時進(jìn)行保養(yǎng)

的原則,分為例行保養(yǎng),一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng),季節(jié)性

保養(yǎng)。

設(shè)備保養(yǎng)的分級和作業(yè)內(nèi)容是根據(jù)實際使用中技術(shù)情況的變

化;設(shè)備的結(jié)構(gòu);使用的條件;環(huán)境條件等確定。是根據(jù)零件磨

損規(guī)律,老化規(guī)律,把程度相近的項目集中起來,在達(dá)到正常磨

損,老化將被破壞前進(jìn)行保養(yǎng),保持設(shè)備整潔,

發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設(shè)備早期損壞,達(dá)到設(shè)備維持正

常運行的目的。

1、設(shè)備的例行保養(yǎng)

公司檢測設(shè)備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到運

行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設(shè)備操

作人負(fù)責(zé)執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容以清潔、補給、安全、檢視為主,

堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構(gòu)、運

行機件、安全保護(hù)裝置的可靠性,維護(hù)整機和各總成部位的清潔,

潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

2、設(shè)備啟動前的工作項目。

1)清潔檢測設(shè)備,清除與生產(chǎn)無關(guān)的雜物,更換或清洗過濾

網(wǎng)。

2)檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按

鈕是否正常。

3)檢查各部位有堵塞,漏油,漏電的現(xiàn)象。

3、設(shè)備運行中的檢查。

1)注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

2)運行中注意安全部件是否正常。

3)遇異常情況要及時向設(shè)備管理負(fù)責(zé)人報告。

4、收工后的作業(yè)項目

1)清潔設(shè)備外部,內(nèi)部的剩余生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

2)排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

5、設(shè)備的維修保養(yǎng)

檢測設(shè)備的維修保養(yǎng)是合理使用設(shè)備的重要環(huán)節(jié),必須用強

制性的保養(yǎng)制度取代隨壞隨修,以修代保,進(jìn)行頻繁的大拆大卸

的做法。

設(shè)備的維修保養(yǎng)就是在以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)下,把設(shè)備保

養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設(shè)備

的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。

5.1一級保養(yǎng)

一級保養(yǎng)是各級技術(shù)保養(yǎng)的基礎(chǔ),各級技術(shù)管理部門必須十

分重視一級保養(yǎng)工作的質(zhì)量。由使用保管人負(fù)責(zé)執(zhí)行。主要作業(yè)

內(nèi)容以清潔、清潔設(shè)備用電腦主機灰塵、潤滑、緊固為主,檢查

操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

5.2二級保養(yǎng)

設(shè)備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調(diào)整、校驗為中心內(nèi)容。由專

業(yè)維修人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部

件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消

除隱患,調(diào)整易損零部件的配合狀況,旋轉(zhuǎn)運動部位的磨損程度,

校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長

使用壽命,維護(hù)設(shè)備的技術(shù)性能。

5.3季節(jié)性保養(yǎng)

冬、夏氣溫相差懸殊,設(shè)備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為

此,應(yīng)結(jié)合一級保養(yǎng)進(jìn)行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以檢查油路及油管是

否漏油、溢油等現(xiàn)象為主。避免因氣溫變化造成設(shè)備性能不良和

機件損壞。

5.4使用過程故障維修

運行過程中若發(fā)生機械設(shè)備故障,應(yīng)及時通知本組組長聯(lián)系

維修人員維修,并填寫“設(shè)備維修記錄單”。維修后,經(jīng)使用人

檢驗正常運行后(如影響設(shè)備精度就需標(biāo)定或檢定后)再進(jìn)行正常

工作。

5.5保養(yǎng)時間安排

日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進(jìn)行,“一級保養(yǎng)”由

設(shè)備使用操作人員負(fù)責(zé),每半年進(jìn)行一次。季節(jié)性保養(yǎng)按照冬、

夏季節(jié)交替由使用操作保管人進(jìn)行.

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇4)

在過去的一年中,我們工廠的生產(chǎn)效率因為機器的改進(jìn)而大

增很多,這是值得我們每個人高興的事情。在機器改正過程后,

生產(chǎn)效率增加不說,對工人的要求也逐漸減低,不再像以前那樣

麻煩,累人了,這是最值得贊揚的地方。一年就要過去了,我們

又期待著新的一年的到來,在新的一年中,我們會更好的工作的。

根據(jù)公司制定的20—年度生產(chǎn)工作計劃,20_年生產(chǎn)工作任

務(wù)繁重,生產(chǎn)時間緊迫,設(shè)備檢修時間有限。設(shè)備檢修大部分大

中小修均采用見縫插針的檢修方式進(jìn)行,力爭有計劃地進(jìn)行。部

分大修由生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及設(shè)備運行情況,另行通

知車間進(jìn)行。工作安排如下:

1、初步推行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)模范崗位示范點,首先以動力車

間鍋爐房為推行示范點。

2、各車間在日常工作中要落實好各項設(shè)備管理制度,包括設(shè)

備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備日常檢修、中修和大修。

3、生產(chǎn)技術(shù)部和各車間要設(shè)立重要設(shè)備臺帳,利用臺帳統(tǒng)計

分析重要設(shè)備的運行特點、配件的庫存情況,提前進(jìn)行配件計劃

或自制加工,并有預(yù)見性地提出檢修計劃;根據(jù)公司年度培訓(xùn)計

劃,設(shè)備管理員要結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗對各車間機修工進(jìn)行設(shè)備

技術(shù)培訓(xùn),各

車間要利用班組安全會對機修工進(jìn)行日常的設(shè)備技術(shù)培訓(xùn),

不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術(shù)水平。

4、由于制酸車間設(shè)備腐蝕、老化、技術(shù)力量較弱。

5、設(shè)備副經(jīng)理和設(shè)備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和

了解各重要設(shè)備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情

況,督促供應(yīng)部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加

工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設(shè)備

的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并作技術(shù)上的指導(dǎo),做好安裝檢修、

使用、維護(hù)、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備

檢修工作,加強設(shè)備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到

異常情況及時作出調(diào)整,遇到搶修任務(wù)時,做好三個車間機修人

員的調(diào)配工作,確保生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定。

6、做好生產(chǎn)設(shè)備檢修的統(tǒng)計調(diào)查工作,為20年設(shè)備工作計

劃提供統(tǒng)計依據(jù)。

7、關(guān)注一線一段爐的抽風(fēng)收塵系統(tǒng),考慮方案為重新布置

和選擇旋風(fēng)、一臺尾氣風(fēng)機進(jìn)行改造。解決一段爐收塵效果較差

引起風(fēng)機經(jīng)常結(jié)葉輪料振動的問題。

8、及時了解市場信息,發(fā)現(xiàn)適用的新材料新設(shè)備時,及時計

劃應(yīng)用,延長設(shè)備的使用壽命。

9、計劃對動力車間煤氣爐進(jìn)行一次全面檢查檢修工作,給已

磨損的爐篦座加裝一圈防護(hù)圓筒,并更換其附件二聯(lián)柱一臺。

10、對4t鍋爐進(jìn)行全面檢查檢修工作,全面清理爐內(nèi)結(jié)垢一

次。

11、不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關(guān)部件2次。

20_年應(yīng)加強對制酸車間設(shè)備巡回檢查,加強對制酸車間設(shè)

備備件計劃的周密性和足夠備件的準(zhǔn)備工作,同時監(jiān)督制酸車間

對反應(yīng)爐溫度的控制,從使用上保證反應(yīng)爐筒體的正常使用,減

少非正常腐蝕。

1、計劃更換6號反應(yīng)爐的焦子塔及導(dǎo)氣管

2、鑒于制酸車間反應(yīng)爐托輪與軸損壞頻繁,及時處理已拆出

的托輪軸和托輪進(jìn)行外委修復(fù),以留備用。

3、不定期計劃外購反應(yīng)爐01800筒體共54m。選用的鋼板

厚度從以往的20mm改為24mm,以縮短反應(yīng)爐補焊筒體的周期。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇5)

一、團隊管理方面

(1)首先,自己以身作則,處事嚴(yán)謹(jǐn),做事公平,互助團結(jié)。

建立良好的楷模。以公平公正的角度,用人所長,發(fā)揮維修員的

特長優(yōu)勢。

(2)建立部門制度,進(jìn)行合理分工,明確每位員工的職責(zé),定

期對維修員進(jìn)行考試,加強其責(zé)任心。

(3)注重下屬的技能水平,定期進(jìn)行互助培訓(xùn),加強其業(yè)務(wù)技

能水平。

(4)多與員工溝通,了解員工的思想動態(tài),適時給予技能上的

指導(dǎo)和幫助,關(guān)注員工士氣,在其有了成績時,給予表揚,在部

門工作有了階段性的成就時,大家共同慶賀,相互鼓勵。

(5)適當(dāng)?shù)慕o員工分配挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo),讓員工自我突破完

成,在完成后獲得成就的快樂。

二、細(xì)節(jié)服務(wù)的提升

(1)要求員工樹立良好的個人形象意識,上崗期間必須著工裝、

佩戴工牌上崗,儀容儀表干凈整潔。

(2)入戶維修穿鞋套進(jìn)入,與業(yè)主溝通時使用文明用語,維修

完畢后將現(xiàn)場要清理干凈。

⑶按約定時間守時入戶,信守,服務(wù)及時,行動迅速。

三、設(shè)備管理方面

1、與房產(chǎn)公司對接,匯總收集小區(qū)所有設(shè)備設(shè)施的原始資料

和操作維修保養(yǎng)資料。

2、建立小區(qū)所有設(shè)備設(shè)施臺帳、完善設(shè)備設(shè)施的檔案,包括:

設(shè)備臺帳、設(shè)備維修記錄、設(shè)備養(yǎng)護(hù)記錄、運行記錄。

3、制定設(shè)備設(shè)施的年、月、季、周的養(yǎng)護(hù)計劃,根據(jù)維修保

養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù),達(dá)到以“以保養(yǎng)修”目的。

4、供電系統(tǒng)的檢修

針對小區(qū)頻繁停電的現(xiàn)象,制定電力檢修計劃,按時對低壓

配電系統(tǒng)進(jìn)行檢修,保證業(yè)主的正常用電。

(1)每月對低壓配電柜(箱)進(jìn)行巡檢,確保各開關(guān)繼電器、控

制線路、保護(hù)電器、上下接點、接口連接螺絲緊固,無滑絲,無搭

接線路。

(2)檢測三相線路電流是否正常,接頭是否有金屬變色現(xiàn)象,

是否有積灰,線路是否整齊,支架是否松動,殼體是否有銹蝕,

發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象及時進(jìn)行處理,保證業(yè)主的正常用電。

(3)對標(biāo)識編號進(jìn)行核對,包括:指示燈、開關(guān)按鈕、報警裝

置等,并檢查損壞的情況。

(4)用電高峰期,每周對低壓配電柜(箱)進(jìn)行不少于一次的測

溫檢查,確定是否有異響和異味。

(5)每半年對電纜標(biāo)識進(jìn)行一次核對,對電纜接頭井進(jìn)行一次

大檢查。

(6)每年對箱變和樓棟的線路斷路器、保護(hù)裝置進(jìn)行一次檢修

測試。

(7)每年對業(yè)主部分的線路進(jìn)行檢修一次,防止出現(xiàn)因接線螺

絲松動,而造成線路接觸不良斷路現(xiàn)象。

5、弱電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)

(1)業(yè)主家中的防盜系統(tǒng)。對業(yè)主家中的防盜系統(tǒng)每月進(jìn)行一

次測試,也可根據(jù)業(yè)主的要求進(jìn)行變動。主要檢測項目為:窗磁、

門磁、可視對講的檢測。

(2)每月對攝像機、云臺、半球攝像機、矩陣等設(shè)備運行的情

況進(jìn)行檢查,并制定檢查記錄。

(3)每季度對視頻監(jiān)視系統(tǒng)露天進(jìn)行清洗,防腐加固,對監(jiān)視

系統(tǒng)線路進(jìn)行檢查,確保其正常運轉(zhuǎn)。

(4)每月對遠(yuǎn)紅外發(fā)射機、接收、線路等進(jìn)行一次巡檢測試及

清洗。

(5)每月對電子巡更、采集信息鈕巡檢一次,檢查固定是否牢

固。

(6)每日隨機進(jìn)行測試運行情況,每月對門禁控制器、分控板、

通話控制、電控鎖、閉門器工作情況進(jìn)行一次普查檢修。

(7)道閘系統(tǒng)。每日對道閘系統(tǒng)的配件和運行情況進(jìn)行一次檢

查,確保正常運行,防止發(fā)生意外。

6、電梯升降系統(tǒng)

(1)每天不少于2次檢查電梯的運行情況,對電梯的外觀和試

運行進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)異響和電梯轎廂出現(xiàn)不平穩(wěn)現(xiàn)象,及時停運,

聯(lián)系廠家進(jìn)行檢修。

(2)根據(jù)電梯的運行維修養(yǎng)護(hù)要求,及時通知督促廠家定期進(jìn)

行檢修及保養(yǎng),提前預(yù)防而不是等壞了再通知廠家維修。

(3)制定電梯困人、高層火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案,每年進(jìn)行一次消防

演練。

7、消防系統(tǒng)

(1)每日和消防人員檢查消防設(shè)施的運行情況。

(2)對消防的重點部位進(jìn)行隨機檢查,主要對火災(zāi)報警按鈕、

火災(zāi)探測器和消防水箱進(jìn)行測試和檢修,對高層和地下車庫的消

防箱內(nèi)的消防水帶、消防槍、消防接頭進(jìn)行銜接測試,保證消防

設(shè)施能銜接完好。

(3)每季對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的大檢查和測試,確保

消防系統(tǒng)能正常啟用。

(4)修改和制定《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《消防報警系統(tǒng)和消防控制

系統(tǒng)遇突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》、《消防設(shè)施設(shè)備的資料檔案》和匯

總各種設(shè)備的年檢年審資料。

8、供水水系統(tǒng)

(1)根據(jù)給水設(shè)備運行情況,制定完善的二次給水系統(tǒng)的維修

養(yǎng)護(hù)。

(2)制定突發(fā)停水應(yīng)急預(yù)案

(4)對二次供水箱進(jìn)行定期檢查和清水消毒,并做好記錄。

四、節(jié)能降耗方面

節(jié)電方面

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。不用的設(shè)備及時關(guān)閉。

(2采取技術(shù)措施

地下車庫所有燈雙燈管,只亮一組。

2.高層地下室燈,保證照明的情況下,其他全部關(guān)閉。

3.高層樓道的燈,在保證照明的情況下,減少燈組。

4.為加強公共設(shè)施用電監(jiān)管,對二期地下車庫配電室加裝一

塊電表,對二期路燈、地?zé)簟⒅行木坝^區(qū)水泵,加裝一塊電表。

5.對施工用電建立一份臺賬。

2.節(jié)水方面

1每月查看小區(qū)各水管,及其他設(shè)施。保證無漏水、泡水。

2.在公共用水處,張貼提示,提升大家節(jié)水意識。

3.對綠化工給予指導(dǎo),錯時澆水,保證綠化管線完好,合理

規(guī)劃用水。

4.對施工用水建立一份臺賬。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇6)

一、20—年工作重點

20_年工作重點是:保證設(shè)備良好運行,提高設(shè)備完好率,

提升設(shè)備維修人員素質(zhì),全面加強設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,避免因

機械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

二、20—年工作目標(biāo)

1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

2、設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。

3、設(shè)備維修費用符合20—年維修計劃費用標(biāo)準(zhǔn),防止設(shè)備失

修。

4、加強設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用

性。

5、加大維修人員培訓(xùn)力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

三、設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題與解決措施

1、以往設(shè)備維修中,我們多處是設(shè)備出故障之后的被動維修,

出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時,

庫內(nèi)沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增

加機械設(shè)備修復(fù)時間,這樣就促使我們,要及時改變設(shè)備管理思

路,由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修,加強設(shè)備維護(hù)保

養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機械設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,

制定機械設(shè)備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負(fù)責(zé)

檢查,按時做好機械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況

監(jiān)測,做好機械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。

2、主要生產(chǎn)機械設(shè)備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保

證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情

況進(jìn)行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進(jìn)行

集中采購。確保主要配件隨用隨有,

3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機械設(shè)備

種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設(shè)備的維修技巧,

維修人員應(yīng)積極的去探索學(xué)習(xí),我們也會加強設(shè)備維修人員的培

訓(xùn)工作,在合適的情況下,尋求設(shè)備廠家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中

操作、維修和機械設(shè)備故障較多的部位,進(jìn)行專向培訓(xùn)?;蛘哒?/p>

專業(yè)技術(shù)人員對我部門設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn),不

斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水平。

4、我們負(fù)責(zé)維修設(shè)備的使用者涉及到公司的所有部門,設(shè)備

使用者的素質(zhì)參差不齊,因設(shè)備操作不當(dāng)而造成的事故時有發(fā)生,

20_年我們將加強對設(shè)備操作者的培訓(xùn)與操作過程的監(jiān)督,保證

設(shè)備的良好運行,不能只靠我們設(shè)備保障部去時時監(jiān)督維修,我

們需要所有使用部門共同去維護(hù)。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇7)

設(shè)備是一項能延長設(shè)備運作周期、能把常見的故障率減到最

低的工程,擁有一支“精修細(xì)檢”的精神、中級工的維修的優(yōu)秀

隊伍。

工班里面1個高級工和3名中級工,員工初級工,在早期工

班剛成立的時候,我工班長花了2個月對工作的細(xì)節(jié)和要求性培

訓(xùn)與實踐,員工技能,例如:agm.tvm、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)。

地三、四號線全線開通的工作,做了一份為期月的三、四號線設(shè)

備培訓(xùn),員工的知識面,走到哪里,都能夠很快當(dāng)?shù)丨h(huán)境。

在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟

崗實習(xí)。在工作當(dāng)中,對本工班工作、管理需要改進(jìn)的寶貴意見。

每當(dāng)一建議,我都筆錄收集,這是與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周工

作做一份工班的會議摘要和的注意,而且在網(wǎng)站創(chuàng)建的工班管理

博客,內(nèi)容涉及到工班會議摘要和工班管理論,可與人分享工班

管理經(jīng)驗,技術(shù)和管理,力求把人性化式管理融入工班管理當(dāng)中。

6s工作和,我空余學(xué)習(xí)6s的文章,6s認(rèn)知程度及化應(yīng)用。

現(xiàn)在,工班了6s內(nèi)容,例如:工器具的標(biāo)準(zhǔn)化、化擺放,工班電

腦文件的規(guī)范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等標(biāo)

識。

值得一提的是,鄧翊庭的珠江新城afc巡檢工班,我每一次

去,都不少的6s工作的靈感!是工班電腦的電子文件的性擺放,

除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,

能清晰該臺電腦的電子文檔擺放,花盲目地尋找需錄入報表數(shù)據(jù)。

因工班人數(shù),上每月都舉行一次工班活動,各同事間友誼,

各員工在工作上的。每次活動都能。

希望在某某年,對某某工作所匯報的事件,發(fā)揚改進(jìn)工班管

理,能使工班各員工能得感覺到個健康兼溫暖的大家庭。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇8)

時光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到車間日常工作已經(jīng)有十

個多月的的時間,這十個多月的時間,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事

的幫助指導(dǎo),再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)日常工作水平

上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職日常工作,并取

得了一些較好的成績。現(xiàn)將一年來日常工作總結(jié)

一、努力學(xué)習(xí)、勤奮日常工作

日常日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習(xí)。我覺得,每位同

事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地

虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時間內(nèi)熟悉了日

常工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維

修的方法也都基本掌握。在業(yè)務(wù)上,將以前的維修日常工作經(jīng)驗

和車間的實際情況結(jié)合起來,使自身的素質(zhì)和日常工作能力得以

不斷提高。

二、班組管理

在六月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務(wù)的重

大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時,還加強

了班組管理:

L按照班前、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦

部、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承

下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、

了解透徹上級的精神。

2.加強班組管理。我制定了較為詳細(xì)的班組規(guī)章制度和考核

標(biāo)準(zhǔn),特別強調(diào)從根本的管理入手。

三、進(jìn)行設(shè)備規(guī)劃,縮短維修周期

我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,對設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從維修組織(設(shè)計、

測量)到維修控制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據(jù)可查。

我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)日常工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充

足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式

有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不能單純的做到損

壞了再維修,只要設(shè)備能用就盡量用,壞了再修。而是應(yīng)該在設(shè)

備損壞前將故障排除,降低設(shè)備的故障率。

四、努力做好節(jié)資降耗和維修日常工作本人任維修主任以來,

非常重視節(jié)資降耗和維修日常工作。

主要

⑴修舊利廢16噸;

(2)在對綠皮吉普車的修理過程中,維修班利用舊件,組裝了

后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板;

(3)對28#鏟斗進(jìn)行翻新;

(4)下放并安裝3立方內(nèi)燃鏟運機、1.5立方電動鏟運機、0.75

鏟運機各2臺;

(5)下放復(fù)新鑿巖臺車一臺;

(6)架設(shè)風(fēng)水管路1000多米;

(7)安裝鋼溜井30多節(jié);

(8)新架設(shè)格篩、護(hù)欄10多個;

(9)對各種安全防護(hù)設(shè)施及設(shè)備出現(xiàn)的臨時性突發(fā)故障,做到

及時搶修;

(10)大修內(nèi)燃機2次。

五、日常工作中的不足

1、對設(shè)備的了解還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握。

2、服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強自我和班組管理,應(yīng)強

調(diào)意識和態(tài)度。

3、對于隱患的整改有時存在一定的時間差,在今后爭取在第

一時間內(nèi)完成,確保整改率達(dá)到100%.

4、在維修時有影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

六、幾點建議和今后的打算除了完善管理制度。加強巡視外,

我有以下幾點建議和打算

1、建立點檢制:繼續(xù)建立、健全設(shè)備點檢制度、準(zhǔn)確掌握設(shè)

備運行情況,重新制定點檢標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定計劃,對設(shè)備檢修以時間為基礎(chǔ),到期必修。

3、強化員工培訓(xùn):加強崗位技能培訓(xùn),提高維修工素質(zhì),通

過培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變原有觀念。

4、實施全員設(shè)備管理:在全車間推廣設(shè)備規(guī)范化管理,推行

設(shè)備的規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)。以設(shè)備潤滑為重點,加強潤滑部位的維

護(hù),繼續(xù)實行設(shè)備專人負(fù)責(zé),真正落實全員設(shè)備管理。綜上所述,

總結(jié)這些日子的日常工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了

汗。在平時的日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作,保質(zhì)保量完

成;對自己分內(nèi)的日常工作也能積極對待,努力完成,做到既不

越位,又要到位,更不失職。在今后的日常工作中,我會更加積

極、努力的日常工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,為今后礦上的發(fā)

展盡自己的綿薄之力。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇9)

為了加強項目部機械設(shè)備、車輛的管理,提高機械設(shè)備、車

輛的完好率,利用率,以滿足施工生產(chǎn)的需要,特制定以下規(guī)定。

一、機械設(shè)備、車輛的使用:

1、機械設(shè)備、車輛的使用必須貫徹“管用養(yǎng)修相結(jié)合,人機

相對固定”的原則,實行定人,定崗責(zé)任制,對多人操作,多班

作業(yè)的機械設(shè)備應(yīng)有一名機長,建立機長負(fù)責(zé)制,中、小形機械

設(shè)備,實行機手負(fù)責(zé)制。

2、未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,一律不準(zhǔn)上崗操作,嚴(yán)禁無證駕駛

車輛(含機動施工機械),嚴(yán)禁將主要機械設(shè)備交給民工操作。

3、機長由項目部任免,機長可享受機長津貼。

4、司機行車補貼,機械粉塵作業(yè)補貼按公司文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

二、操作人員的崗位責(zé)任制:

1、機械設(shè)備操作手,汽車駕駛員,必須服從生產(chǎn)調(diào)度或機務(wù)

部的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁酒后操作機車,

確保安全生產(chǎn)、保證施工質(zhì)量,努力降低能耗等指標(biāo)。

2、認(rèn)真做好機車日常維修保養(yǎng)工作。開機前要認(rèn)真檢查各部

位螺絲的松緊,掌握潤滑、燃油、冷卻水等是否正常,停機后要

進(jìn)行清洗保潔檢查,??空R有序,保持機況良好整潔、不得亂

拆零部件及附屬裝置等。

3、實行多班作業(yè)交接班制度。交班時要將機車的運轉(zhuǎn)記錄情

況向接班人員交底,保證交接手續(xù)齊全。

4、堅持每周例行一級保養(yǎng)一次的制度,例行保養(yǎng)為4小時,

一般在星期六進(jìn)行,如工作繁忙可利用工余時間進(jìn)行。當(dāng)承包作

業(yè)時,由承包組負(fù)責(zé)人安排保養(yǎng)。不得弄虛作假,保養(yǎng)日期記錄

和月檢表上交機務(wù),如發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行或保養(yǎng)不好,機務(wù)有權(quán)進(jìn)行處

罰。

5、汽車的使用實行派車單制度。由機務(wù)或調(diào)度或辦公室統(tǒng)一

調(diào)派車輛,司機憑派車單出車。

6、機械車輛除非項目部安排,否則任何人均不得擅自操作,

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),機務(wù)或安全員有權(quán)進(jìn)行處罰。

7、機車操作手原則上實行定人、定機、定崗的“三定”制度,

如有工作需要可由調(diào)度靈活安排。

8、操作手未經(jīng)任何人安排,不得擅自將保管的機車交由他人

操作或私自使用。否則,當(dāng)事人、機車保管人要負(fù)全部責(zé)任和賠

償一切經(jīng)濟損失。

9、操作手如違反安全技術(shù)操作規(guī)程,造成機損事故或安全事

故,視受損程度,情節(jié)輕重,實行“三不放過”的原則,

并按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

10、汽車、機動斗車、吊機、攪拌站、發(fā)電機等機械設(shè)備,由

機務(wù)或班組安排固定操作手,按機號操作使用、保養(yǎng),未經(jīng)許可

不得擅自調(diào)換。

11、操作手對保管的機車,需及時準(zhǔn)確填寫運轉(zhuǎn)記錄(用炭素

墨水填寫)每月25日交機務(wù)統(tǒng)計上報。

12、機動斗車、吊機、裝載機,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度或機務(wù)部安

排,任何人不得開離工地現(xiàn)場,不得作交通工具使用,嚴(yán)禁在施

工現(xiàn)場、上下班任意載人,如發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處罰。

13、積極搞好節(jié)能工作,對車輛和施工機械,實行能耗考核。

對超耗的設(shè)備操作手要書面報告原因,交機務(wù)分析,實行節(jié)有獎、

超要罰。

14、操作手要努力鉆研技術(shù),做到一專多能,做到“五懂”(懂

構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途、懂用油常識)、“三會”(會操

作、會日常保養(yǎng)、會排除故障)。

15、操作手必須積極參加紅旗設(shè)備競賽活動,機務(wù)組織進(jìn)行

考核,被評為紅旗設(shè)備者按規(guī)定給予獎勵。

三、機械設(shè)備、車輛的維修保養(yǎng):

1、機械設(shè)備、車輛配件由機務(wù)部門計劃,物資部門負(fù)責(zé)采

購、機修人員領(lǐng)用,并注明機車編號,每月25日由材料部轉(zhuǎn)送領(lǐng)

料單一聯(lián)交機務(wù)以便單機核算。

2、修理工必須服從機務(wù)、調(diào)度安排,做到急工程所需,對機

械故障及時排除,保證質(zhì)量。

3、機械設(shè)備二保、三保、大修由機務(wù)計劃安排,要送出外修

的機車,由機務(wù)選廠分管副經(jīng)理同意,定出修理項目、修理級別、

預(yù)算修理費,修理結(jié)束后,要由機務(wù)技術(shù)員檢驗出廠,對內(nèi)部維

修保養(yǎng)的機械設(shè)備車輛,由機務(wù)技術(shù)員負(fù)責(zé)檢驗及驗收。

4、汽車在途中發(fā)生故障,需要進(jìn)廠修理并要更換部件總成時,

要及時報告項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或機務(wù)部。

5、新機械進(jìn)場及機械的轉(zhuǎn)移安裝,修理工、操作手要積極配

合機務(wù)技術(shù)人員安裝調(diào)試。

6、機械設(shè)備配置給分項項目組、承包組使用。在機械設(shè)備需

要維修時,項目組、承包組要積極派人配合修理。

四、獎懲制度:

年終考核對設(shè)備管、用、養(yǎng)、修做得比較突出的操作手給予

一定獎勵,對做得差的操作手給予處罰。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇10)

20_年一月我來到了—油田裝備制造總公司加工分廠工作,學(xué)

習(xí)鉗工。

時光荏苒,工作期間使我褪去了學(xué)生時代的懵懂,對于機加

工不禁感慨不已!特此總結(jié)一下之前的工作,同時也規(guī)劃一下自

己的將來,剛剛學(xué)習(xí)鉗工的時候,師傅就教導(dǎo)我:鉗工的主要內(nèi)

容為劃線、鎏削、鋸削、鏗削、刮削、研磨、鉆孔、擴孔、較孔、

鉤孔、攻螺紋、套螺紋、裝配、和修理等等。一時間大量的實際操

作讓我不知所措,在學(xué)校時學(xué)的理論知識,有時和實際的出入,

更加讓我茫然,甚至是灰心!但是經(jīng)過一周的時間,在師傅的耐

心講解,不斷演示,重復(fù)告誡下我終于理清了頭緒,漸漸地步入

了正軌并產(chǎn)生了濃厚的興趣。

在工作中我逐漸的了解了機械制造工藝知識和新工藝、新技

術(shù)、新設(shè)備在機械制造中的應(yīng)用。培養(yǎng)、提高和加強了我的工作

實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。使我更好的用理論與實際相結(jié)

合,鞏固了我所學(xué)的知識。同時也學(xué)到師傅們的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)精神。

對工作總是懷著極大地?zé)岢?,加工工件時的嚴(yán)肅認(rèn)真。并保證每

一個工件的質(zhì)量,無論工件的大小,技術(shù)要求的寬松,都要用心

去完成并深入地挖掘工藝的設(shè)計理念,進(jìn)加工手法運用學(xué)習(xí)過的

知識,提高工作效率,改等。想辦法,把繁重的鉗工工作干出技

術(shù),干出水平,干出快樂。

鉗工是一個范圍很廣的工種,但是就加工車間來講,加工鉗

工的定義是:采用機械方法不適宜或不能解決的加工,都可由鉗

工來完成。如:零件加工過程中的劃線,精密加工轉(zhuǎn)床的操作也

是鉗工加工范疇。鉗工還有很多分支工種,所以我感覺學(xué)好鉗工

是非常重要的。

當(dāng)然,學(xué)好技術(shù)的同時,自身修養(yǎng)也應(yīng)該不斷的提高,注重

自身的素質(zhì)建設(shè),以身作則。在工作中仍堅持“勤”字當(dāng)先,凡

是以工作為重。積極學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念知識!”做一個高尚

的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的

人,一個有益于人民的人。”

在今后的工作生活中,在各級領(lǐng)導(dǎo)、師傅的帶領(lǐng)下,努力學(xué)

習(xí)他們的工作經(jīng)驗的同時,更要學(xué)習(xí)他們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

2023年設(shè)備維修工作計劃(篇11)

第一條:目的

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