北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院CFO研修班

北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院CFO研修班【主辦單位】北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院結(jié)業(yè)頒發(fā)北京大學(xué)結(jié)業(yè)證書【培訓(xùn)背景】人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵因素！人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸！企業(yè)的競爭，最終都可歸結(jié)為"人才"的競爭！人力資源治理部門，已由過去的一般職能部門、后勤部門進展為組織核心競爭力的源泉和組織進展的發(fā)動機。人力資源總監(jiān)，也相應(yīng)地由一樣作業(yè)性的實務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。一個現(xiàn)代企業(yè)的人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效有用的人力資源治理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學(xué)的考核與鼓舞機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造杰出企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的連續(xù)進展。北京大學(xué)HR（人力資源）總監(jiān)班，聚攏名校名企一流師資，為人力資源總監(jiān)、行政主管及其他高層決策人員提供系統(tǒng)的人力資源培訓(xùn)課程、前沿的人力資源理念和最新人力資源治理信息。北大HR總監(jiān)班，為中國企業(yè)人力資源開發(fā)與治理提供全面解決方案。------------------------------------------------------------------------------------【學(xué)期安排】在職學(xué)習(xí)十一個月，每月中旬集中一個周末上課二天一晚（講座安排在周六晚間)?！臼谡n對象】各類型企業(yè)人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理；董事長、總裁、總經(jīng)理等高層決策人員；政府機關(guān)和事業(yè)單位人事主管?！窘虒W(xué)模式】1、最新理念、信息的大量介紹；2、理論框架的系統(tǒng)化講授；3、實務(wù)操作技術(shù)的詳細解析；4、豐富的實戰(zhàn)案例分析；5、互動式交流探討；6、突顯現(xiàn)實性和前瞻性的講座、論壇?！旧险n地點】北京大學(xué)校內(nèi)【住宿】需住宿者由招生辦提供校內(nèi)外賓館、招待所住宿信息，學(xué)員自主選擇，費用自理。【學(xué)員治理制度】按北大學(xué)生治理制度統(tǒng)一治理，建立學(xué)員檔案，結(jié)業(yè)后在本校存檔。【師資結(jié)構(gòu)】北大、清華、人大等聞名高校和科研機構(gòu)的有豐富實踐體會的專家教授(學(xué)院派)；來自世界500強等知名企業(yè)有高度文化和理論素養(yǎng)的資深人力資源總監(jiān)(實戰(zhàn)派)?！菊n程體系】1、北京大學(xué)人力資源治理核心課程（詳見下頁《課程安排》）2、現(xiàn)代工商治理系列講座3、現(xiàn)代人力資源治理系列論壇

課程安排2009年4月—2010年3月日期課程授課師資薪酬理論與制度設(shè)計王老師資深培訓(xùn)師曾先后在聞名跨國公司、民營企業(yè)、大型股份制集團任人力資源及其它高層治理職務(wù)執(zhí)行力與團隊建設(shè)王明基南開大學(xué)EMBA教授江廣營北京大學(xué)EMBA特聘教授中國企業(yè)家聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專家部副主任工作分析與崗位評判梁雅杰北京外企HR協(xié)會薪酬工作委員會顧問。曾任美國舒布洛克公司、DHL國際航空快件公司、艾科泰電子亞太區(qū)HR總監(jiān)全面績效治理劉秋華北大光華治理學(xué)院工商治理碩士(MBA)。北京大學(xué)、清華大學(xué)人力資源治理課程特聘高級講師曾任光華控股等多家大型集團公司HR總監(jiān)職員素養(yǎng)測評肖鳴政北京大學(xué)人力資源開發(fā)與治理研究中心主任北京大學(xué)政府治理學(xué)院教授博導(dǎo)聞名人力資源專家企業(yè)并購、重組中的HR治理梁雅杰北京外企HR協(xié)會薪酬工作委員會顧問。曾任美國舒布洛克公司、DHL國際航空快件公司、艾科泰電子亞太區(qū)HR總監(jiān)培訓(xùn)體系的建立與運作徐斌博士原摩托羅拉(中國)公司培訓(xùn)部、薪酬福利部高級專家(經(jīng)理)組織變革與組織進展武欣欣簡氏集團亞太區(qū)高級顧問法國IESEG大學(xué)及丹麥COPENHAGEN大學(xué)客座教授國際化的HR治理武欣欣簡氏集團亞太區(qū)高級顧問法國IESEG大學(xué)及丹麥COPENHAGEN大學(xué)客座教授勞動法規(guī)與勞動關(guān)系治理吳穎萍北京市易和律師事務(wù)所合伙人北京律協(xié)勞動法專業(yè)委員會副主任人力資源整體設(shè)計與構(gòu)建余順坤華北電力大學(xué)教授北京市HR委員會主席人員聘請、面試與素養(yǎng)模型孫波《人力資源》雜志社北京執(zhí)行主編北京華夏基石教育培訓(xùn)公司總經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃藍天治理學(xué)博士丹麥迪瑪漢瑞科技董事副總經(jīng)理03月13日鼓舞(股權(quán)鼓舞)與約束機制文宗瑜博士財政部財政科學(xué)研究所國有經(jīng)濟研究室主任03月14日危機治理崔翔畢業(yè)于北京大學(xué)歷任摩托羅拉（中國）公司、上海朗訊科技HR總監(jiān)----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【報名程序】提交報名表→發(fā)入學(xué)通知書→交納學(xué)費→報到入學(xué)【報名截止日期】2009年04月08日(周三)【報到注冊日期】2009年04月10日(周五)【學(xué)費】19800元（含課程、講座、教材、講義、證書等費用）-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【招生辦地址】北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院高層研修項目辦公室(北大東門資源大廈805室)【郵政編碼】