公司衛(wèi)生檢查考核細則模版

第頁共頁公司衛(wèi)生檢查考核細則模版目錄一、引言………………3二、衛(wèi)生檢查考核的目的…………3三、衛(wèi)生檢查考核的范圍…………4四、衛(wèi)生檢查考核的標準…………54.1辦公區(qū)域……………………54.2廁所和洗手間………………64.3餐廳和休息區(qū)………………74.4儲存室和倉庫………………8五、衛(wèi)生檢查考核的程序…………95.1檢查準備工作………………95.2檢查方式和周期…………105.3檢查記錄與報告…………11六、衛(wèi)生檢查考核的責任分工…………………126.1行政部門的責任…………126.2設備部門的責任…………136.3員工的責任………………14七、衛(wèi)生檢查考核的獎懲措施…………………15八、衛(wèi)生檢查考核的改進措施…………………16九、結(jié)束語…………17一、引言衛(wèi)生檢查考核是指對公司內(nèi)部的衛(wèi)生狀況進行定期檢查和評估，以確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和員工的身體健康。本細則旨在規(guī)范公司衛(wèi)生檢查考核的工作流程，明確責任分工，加強衛(wèi)生管理，提高員工的衛(wèi)生意識和責任感。二、衛(wèi)生檢查考核的目的1.確保辦公區(qū)域、廁所和洗手間、餐廳和休息區(qū)、儲存室和倉庫等區(qū)域保持良好的衛(wèi)生狀況。2.預防傳染病和疾病的傳播，維護員工的健康。3.促進員工的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成，提高工作效率。4.提升公司形象，提高客戶對公司的信任感和滿意度。三、衛(wèi)生檢查考核的范圍衛(wèi)生檢查考核的范圍包括但不限于以下區(qū)域和項目：1.辦公區(qū)域：包括辦公室、會議室、走廊等。2.廁所和洗手間：包括男、女廁所和洗手間。3.餐廳和休息區(qū)：包括員工餐廳、員工休息區(qū)等。4.儲存室和倉庫：包括物品儲存室、文件倉庫等。四、衛(wèi)生檢查考核的標準4.1辦公區(qū)域（1）整潔度：辦公區(qū)域干凈、無積塵，辦公桌、椅子等擺放整齊有序。（2）垃圾處理：垃圾桶及時清理、更換，垃圾分類做到分別投放。（3）通風情況：辦公區(qū)域通風良好，室內(nèi)空氣流通。（4）設備衛(wèi)生：電腦、打印機、電話等辦公設備定期清潔，無污垢積累。（5）墻壁和地板：墻壁和地板清潔無污漬。4.2廁所和洗手間（1）廁所清潔：定期清潔廁所，保持衛(wèi)生。（2）馬桶清潔：馬桶內(nèi)外清潔無污漬。（3）洗手間設備：洗手池、鏡子、紙巾等設備定期清潔。（4）洗手液和紙巾的供應：保證洗手液和紙巾的充足供應，定期更換。4.3餐廳和休息區(qū)（1）餐具清潔：餐具定期清洗消毒，保持干凈。（2）食品存儲：食品存放整齊、有序，保持干燥和避免污染。（3）休息區(qū)清潔：休息區(qū)地面、桌椅等定期清潔，保持整潔舒適。（4）垃圾處理：垃圾桶及時清理、更換，垃圾分類做到分別投放。4.4儲存室和倉庫（1）物品擺放：物品儲存整齊、有序，防止堆放過高和傾斜。（2）垃圾處理：垃圾及時清理、處理，垃圾分類做到分別投放。（3）通風情況：儲存室和倉庫內(nèi)通風良好，避免潮濕和異味。五、衛(wèi)生檢查考核的程序5.1檢查準備工作（1）確定衛(wèi)生檢查的周期和頻率。（2）制定衛(wèi)生檢查表，明確檢查項目和標準。（3）分配衛(wèi)生檢查的責任人，并明確其職責和權(quán)限。（4）培訓衛(wèi)生檢查人員，提供必要的知識和技能。（5）統(tǒng)一準備檢查所需的工具和設備。5.2檢查方式和周期（1）定期檢查：按照預定的周期進行日常的衛(wèi)生檢查。（2）臨時檢查：針對突發(fā)狀況或特殊事件進行的臨時檢查。（3）抽查：通過隨機抽取的方式對某些區(qū)域或項目進行檢查。（4）巡檢：安排專人進行巡檢，確保衛(wèi)生檢查工作的落實。5.3檢查記錄與報告（1）檢查記錄：衛(wèi)生檢查人員應及時記錄檢查的結(jié)果、存在的問題和建議的改進措施。（2）檢查報告：衛(wèi)生檢查人員應將檢查結(jié)果整理成報告，并及時向相關部門或負責人匯報。六、衛(wèi)生檢查考核的責任分工6.1行政部門的責任（1）制定衛(wèi)生檢查的制度和流程，明確各部門的責任和義務。（2）協(xié)調(diào)各部門的工作，確保衛(wèi)生檢查工作的順利進行。（3）負責對衛(wèi)生檢查結(jié)果進行匯總和分析，并提出改進建議。6.2設備部門的責任（1）保證各區(qū)域設備的正常運行和維護。（2）負責設備的清潔和消毒工作。（3）及時處理設備故障和報廢。6.3員工的責任（1）保持個人衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的整潔。（2）積極參與衛(wèi)生檢查工作，配合相關人員的工作。七、衛(wèi)生檢查考核的獎懲措施（1）獎勵制度：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵和表彰，鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理。（2）處罰措施：對衛(wèi)生工作不合格或懈怠的員工給予警告、記過或記大過等處罰，以確保衛(wèi)生工作的落實。八、衛(wèi)生檢查考核的改進措施（1）定期評估衛(wèi)生檢查的效果，及時調(diào)整和改進細則。（2）開展衛(wèi)生培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和知識水平。（3）制定相應的改進措施，解決衛(wèi)生工作中存在的問題和難題。九、結(jié)束語公司衛(wèi)生檢查考核是公