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匯報人:XX2023-12-26煤炭采選企業(yè)2024年采購戰(zhàn)略及制度調(diào)整方案目錄采購戰(zhàn)略概述供應(yīng)商選擇與評估采購成本控制與優(yōu)化采購流程優(yōu)化與改進(jìn)采購制度調(diào)整與完善采購團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)01采購戰(zhàn)略概述Part隨著全球能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和環(huán)保要求的提高,煤炭行業(yè)面臨巨大的市場壓力和挑戰(zhàn),需要調(diào)整采購戰(zhàn)略以適應(yīng)市場變化。應(yīng)對市場變化通過優(yōu)化采購流程、提高采購效率、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商等手段,降低采購成本,提高企業(yè)盈利能力。降低采購成本建立穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系,確保煤炭供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,降低生產(chǎn)風(fēng)險。保障供應(yīng)穩(wěn)定戰(zhàn)略背景與目標(biāo)戰(zhàn)略制定原則市場導(dǎo)向密切關(guān)注市場動態(tài),以市場需求為導(dǎo)向制定采購戰(zhàn)略。風(fēng)險管理加強(qiáng)風(fēng)險管理,降低采購過程中的各種風(fēng)險。成本控制在保證質(zhì)量的前提下,盡可能降低采購成本。供應(yīng)商合作與供應(yīng)商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,實現(xiàn)互利共贏。戰(zhàn)略實施計劃供應(yīng)商選擇與評估建立供應(yīng)商評估機(jī)制,對供應(yīng)商進(jìn)行全面、客觀的評估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立合作關(guān)系。采購團(tuán)隊能力建設(shè)加強(qiáng)采購團(tuán)隊的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。采購流程優(yōu)化梳理現(xiàn)有采購流程,發(fā)現(xiàn)存在的問題和瓶頸,提出優(yōu)化措施,提高采購效率。采購信息化建設(shè)利用信息技術(shù)手段,建立電子化采購平臺,實現(xiàn)采購流程的自動化、信息化和智能化。02供應(yīng)商選擇與評估Part優(yōu)先選擇具有高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和穩(wěn)定質(zhì)量表現(xiàn)的供應(yīng)商,確保采購的煤炭產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在保證質(zhì)量的前提下,選擇價格具有競爭力的供應(yīng)商,降低采購成本。價格競爭力評估供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時率和交貨周期,確保采購計劃不受延誤影響。交貨能力考慮供應(yīng)商的技術(shù)實力和售后服務(wù)能力,以便在采購過程中獲得必要的技術(shù)支持和保障。技術(shù)支持能力供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)1423供應(yīng)商評估方法現(xiàn)場考察組織專業(yè)團(tuán)隊對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場考察,了解其生產(chǎn)、管理、質(zhì)量控制等方面的實際情況。問卷調(diào)查向供應(yīng)商發(fā)放問卷調(diào)查表,收集關(guān)于其產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、交貨等方面的信息。歷史數(shù)據(jù)分析分析供應(yīng)商過去一段時間內(nèi)的交貨準(zhǔn)時率、產(chǎn)品質(zhì)量合格率等數(shù)據(jù),評估其績效表現(xiàn)。第三方認(rèn)證參考權(quán)威第三方機(jī)構(gòu)對供應(yīng)商的認(rèn)證結(jié)果,如ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。與優(yōu)秀供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保采購渠道的穩(wěn)定性和可靠性。建立長期合作關(guān)系定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,及時反饋采購過程中的問題和改進(jìn)建議,促進(jìn)雙方合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。定期溝通與反饋與供應(yīng)商共享市場信息、技術(shù)資源等,提高雙方的市場競爭力和協(xié)同創(chuàng)新能力。共享信息與資源建立合理的激勵與約束機(jī)制,鼓勵供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,同時對其不良行為進(jìn)行約束和懲罰。激勵與約束機(jī)制供應(yīng)商關(guān)系管理03采購成本控制與優(yōu)化Part1234采購成本構(gòu)成分析直接材料成本包括煤炭、設(shè)備、配件等直接用于生產(chǎn)的原材料成本。間接材料成本包括潤滑油、維修配件等間接用于生產(chǎn)的輔助材料成本。人力成本包括采購人員的工資、獎金、社保等人力成本。物流成本包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸等物流成本。其他成本包括采購過程中的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等其他相關(guān)成本。提前了解市場行情,收集相關(guān)信息,制定談判策略和底線價格。充分準(zhǔn)備靈活運(yùn)用談判技巧建立長期合作關(guān)系采用有效的談判技巧,如給出合理的解釋和說明、巧妙地轉(zhuǎn)移話題等,以獲取更優(yōu)惠的價格。與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,通過互惠互利的方式獲取更優(yōu)惠的價格和質(zhì)量更穩(wěn)定的產(chǎn)品。030201采購價格談判策略簡化采購流程,提高采購效率,降低采購成本。優(yōu)化采購流程集中采購引入競爭機(jī)制加強(qiáng)供應(yīng)商管理實行集中采購,提高采購規(guī)模,增強(qiáng)議價能力,降低采購成本。引入多個供應(yīng)商參與競爭,通過比較價格和質(zhì)量等因素,選擇性價比最高的供應(yīng)商。建立供應(yīng)商評估機(jī)制,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估和調(diào)整,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、價格合理。采購成本控制方法04采購流程優(yōu)化與改進(jìn)Part采購流程現(xiàn)狀分析采購流程繁瑣當(dāng)前采購流程涉及多個環(huán)節(jié)和部門,導(dǎo)致采購周期長、效率低。采購成本高由于采購流程不透明和缺乏有效的成本控制機(jī)制,導(dǎo)致采購成本居高不下。供應(yīng)商管理不足缺乏對供應(yīng)商的有效管理和評估,導(dǎo)致采購風(fēng)險增加。通過合并、減少不必要的環(huán)節(jié)和部門,縮短采購周期,提高采購效率。簡化采購流程采用先進(jìn)的電子采購系統(tǒng),實現(xiàn)采購流程的自動化、透明化和標(biāo)準(zhǔn)化,降低采購成本。引入電子采購系統(tǒng)建立供應(yīng)商評估機(jī)制,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估和分類管理,降低采購風(fēng)險。加強(qiáng)供應(yīng)商管理采購流程優(yōu)化措施STEP01STEP02STEP03采購流程改進(jìn)效果評估采購周期縮短通過引入電子采購系統(tǒng)和加強(qiáng)供應(yīng)商管理,實現(xiàn)采購成本的顯著降低。采購成本降低供應(yīng)商質(zhì)量提升通過對供應(yīng)商的有效管理和評估,提高供應(yīng)商的整體質(zhì)量和服務(wù)水平。通過優(yōu)化采購流程,實現(xiàn)采購周期的明顯縮短,提高采購效率。05采購制度調(diào)整與完善Part供應(yīng)商管理不足缺乏對供應(yīng)商的有效管理和評估,導(dǎo)致采購風(fēng)險增加。采購流程不規(guī)范當(dāng)前采購流程缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,導(dǎo)致采購效率低下,成本增加。采購信息化程度低采購信息化系統(tǒng)建設(shè)不完善,無法實現(xiàn)采購信息的實時共享和處理。采購制度現(xiàn)狀分析

采購制度調(diào)整方案建立規(guī)范的采購流程制定標(biāo)準(zhǔn)化的采購流程,明確采購申請、審批、執(zhí)行、驗收等各環(huán)節(jié)的責(zé)任和時限,提高采購效率。加強(qiáng)供應(yīng)商管理建立供應(yīng)商評估和選擇機(jī)制,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估和分類管理,降低采購風(fēng)險。推進(jìn)采購信息化建設(shè)完善采購信息化系統(tǒng),實現(xiàn)采購信息的實時共享和處理,提高采購?fù)该鞫群托?。加?qiáng)采購人員培訓(xùn)定期對采購人員進(jìn)行專業(yè)知識和職業(yè)道德培訓(xùn),提高采購人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水平。推進(jìn)電子化采購積極推廣電子化采購方式,如電子招標(biāo)、電子競價等,降低采購成本,提高采購效率。建立采購監(jiān)督機(jī)制設(shè)立獨(dú)立的采購監(jiān)督部門或崗位,對采購過程進(jìn)行全程監(jiān)督和審計,確保采購的公正、公平和透明。采購制度完善建議06采購團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)Part當(dāng)前采購團(tuán)隊規(guī)模適中,但缺乏專業(yè)背景和技能多樣性。團(tuán)隊規(guī)模與結(jié)構(gòu)團(tuán)隊整體工作效率有待提高,部分成員績效表現(xiàn)不佳。工作效率與績效團(tuán)隊協(xié)作程度不夠,內(nèi)部溝通不暢,導(dǎo)致工作重復(fù)和效率低下。團(tuán)隊協(xié)作與溝通采購團(tuán)隊現(xiàn)狀分析123針對團(tuán)隊缺乏的專業(yè)背景和技能,制定招聘計劃,選拔具有相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)背景的人才加入團(tuán)隊。招聘與選拔制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),鼓勵內(nèi)部晉升和職業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)與發(fā)展加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力和向心力。團(tuán)隊文化建設(shè)采購團(tuán)隊建設(shè)方案03培訓(xùn)效果評估制定培訓(xùn)效果評估機(jī)制,對培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤和評估,及時

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