學(xué)校教職工請(qǐng)假制度范文

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校教職工請(qǐng)假制度范文第一章：總則第一條為了規(guī)范學(xué)校教職工請(qǐng)假行為，保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，制定本請(qǐng)假制度。第二章：請(qǐng)假的種類和范圍第二條學(xué)校教職工請(qǐng)假分為事假和病假兩種。第三條事假包括：事假、婚喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、探親假等。第四條病假是指教職工因患疾病需要請(qǐng)假休息的情況。第三章：請(qǐng)假的手續(xù)和程序第五條教職工請(qǐng)假應(yīng)提前向所在學(xué)院或部門請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表。請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)包括請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)等必要信息。第六條請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)由教職工本人填寫并簽字，部門負(fù)責(zé)人審核簽字，最后經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。第七條請(qǐng)假期滿后，教職工應(yīng)及時(shí)向所在學(xué)院或部門提供請(qǐng)假期間的出勤情況，并補(bǔ)充提交請(qǐng)假銷假表。第四章：請(qǐng)假的條件和限制第八條教職工可以請(qǐng)假，但應(yīng)滿足以下條件：（一）有請(qǐng)假事由，如重大疾病、重大家庭事件等；（二）請(qǐng)假時(shí)間不得影響正常教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行；（三）請(qǐng)假事項(xiàng)必須經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)。第九條教職工請(qǐng)假的時(shí)間原則上不得超過30天，如有特殊情況需請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)的，需提前向?qū)W校提交相關(guān)證明材料，并經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)。第十條教職工請(qǐng)假期間享受基本工資待遇，如請(qǐng)假期間需要替補(bǔ)教師代課，則發(fā)放代課補(bǔ)貼。第五章：請(qǐng)假的禁止和責(zé)任追究第十一條教職工在下列情況下禁止請(qǐng)假：（一）學(xué)校重要活動(dòng)期間，如期末考試、教學(xué)評(píng)估等；（二）學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃期間；（三）教職工攝入違反規(guī)定的藥品或飲食，導(dǎo)致患病或休假的情況。第十二條教職工違反請(qǐng)假制度的，學(xué)校將按照相應(yīng)規(guī)定追究責(zé)任，并可能給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章：附則第十三條本制度由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋和修訂，并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十四條本制度自頒布之日起施行，歷史制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十五條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校所有。以上為學(xué)校教職工請(qǐng)假制度范文。本制度將對(duì)學(xué)校教職工請(qǐng)假行為進(jìn)行規(guī)范，保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，并明確了請(qǐng)假的種類、手續(xù)和程序、限制和禁止以及責(zé)任追究等內(nèi)容，