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第頁共頁學校后勤職工雇傭合同一、雇傭雙方信息雇主:學校名稱(以下簡稱“學?!保┑刂罚簩W校地址法定代表人/校長:姓名聯(lián)系方式:雇員:姓名身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:二、職位描述及要求1.職位:后勤工作人員2.工作內(nèi)容:(1)負責校園內(nèi)各種維修工作,包括但不限于水電維修、設(shè)備維護等;(2)負責學校設(shè)施的保潔和清理;(3)協(xié)助教職工完成工作中涉及到的后勤事務。3.工作地點:學校校園內(nèi)及相應的辦公場所。4.工作時間:根據(jù)學校的教學日歷和實際需要安排工作時間,包括正常工作時間、加班和調(diào)休等。三、勞動報酬及福利待遇1.基本工資:根據(jù)學校規(guī)定和相關(guān)政策,享受相應的基本工資待遇。2.績效獎金:根據(jù)本人的工作表現(xiàn)和學校規(guī)定的績效評定標準,享受相應的績效獎金。3.加班補償和休假制度:根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險與福利:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限及解除條款1.合同期限:合同期限為從簽訂之日起,至合同終止之日止。2.合同解除:下列情況之一發(fā)生,本合同解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除;(2)雇員患病或意外,無法繼續(xù)履行合同,并經(jīng)醫(yī)院證明;(3)雇員嚴重失職失責,不履行工作職責,并經(jīng)學校調(diào)查核實確認;(4)雇員達到法定退休年齡;(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。3.解除通知:任何一方解除合同應提前_________個月書面通知對方。五、保密條款1.在任職期間和離職后,雇員對于學校的機密信息和商業(yè)秘密有義務保密。2.雇員違反保密條款,學校有權(quán)采取法律措施維護自己的合法權(quán)益,并追究雇員的法律責任。六、其他事項1.本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。2.本合同的訂立、解釋和履行,適用中國法律。3.合同條款如有未盡事宜,可以另行補充協(xié)商,補充協(xié)議作為本合同的附件,
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