快遞員工勞動(dòng)合同

第頁共頁快遞員工勞動(dòng)合同甲方：（雇主全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員全稱）身份證號(hào)碼：住址：合同編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，本著互惠互利的原則，簽訂本合同，并共同遵守以下條款。第一條：合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方從事快遞員崗位工作的相關(guān)事項(xiàng)，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條：工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方指派的快遞員工作，包括但不限于收發(fā)快遞、送件、處理客戶投訴等。2.乙方應(yīng)遵守甲方安排的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，根據(jù)需要接受甲方安排的加班工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方支付，支付方式為（工資支付方式）。2.工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（工資金額）元。甲乙雙方均同意按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條：工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的營業(yè)時(shí)間安排，具體工作時(shí)間和休息日由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假權(quán)益，乙方必須提前（天數(shù)）向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可休假。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方有義務(wù)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和工作條件，保證乙方的身體健康和人身安全。2.甲方有責(zé)任提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。第六條：福利待遇1.乙方享有年度體檢、工作餐、交通津貼、績效獎(jiǎng)金等相關(guān)福利待遇。2.如乙方在公司工作期間因工作原因生病或意外受傷，甲方將按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)償和工傷賠償。第七條：保密義務(wù)乙方在履行合同期間和合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第八條：合同解除1.本合同有效期為（有效期），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.在合同期限屆滿前，任何一方如有解除合同的意愿，需提前（提前終止天數(shù)）書面通知對(duì)方。3.本合同有效期內(nèi)，雙方如有下列情況之一，對(duì)方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；（2）乙方患有嚴(yán)重疾病或殘疾，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）乙方拒絕接受甲方的安排和指導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作效果；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（5）乙方違法犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。第九條：爭議的解決合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定，并作為本合同的補(bǔ)充部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（蓋章）