單位企業(yè)雇用勞動合同

第頁共頁單位企業(yè)雇用勞動合同勞動合同（以下簡稱“合同”）甲方：（單位企業(yè)名稱）乙方：（勞動者姓名）一、合同目的為保障勞動者的權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同，并共同遵守。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方同意雇傭乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時、按質(zhì)完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.乙方將在（甲方所在地）的工作場所工作，具體工作地點由甲方指定。3.乙方工作的職務(wù)、工作描述及工作地點詳見附表一。4.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的工作任務(wù)和工作地點進行調(diào)整，乙方應(yīng)予配合。三、合同期限1.合同期限為____年/月/日至____年/月/日。2.若合同到期前的一方提前通知對方，可以繼續(xù)續(xù)訂合同，具體續(xù)訂條件雙方另行協(xié)商。3.在合同到期前的一個月內(nèi)，甲乙雙方如不再續(xù)訂合同，則視為該合同終止。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的月工資為人民幣____元。2.乙方工資按月支付，每月的工資支付日期為每月的____日。3.乙方的工資支付方式為_____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他），甲方有義務(wù)提供相應(yīng)的工資單及繳納社會保險、住房公積金等。5.乙方應(yīng)按時申報個人所得稅并自行依法繳納，甲方不承擔(dān)任何個人所得稅的責(zé)任。五、工作時間和休假1.甲方規(guī)定的工作時間為每周____小時/天，具體工作時間為____（如上午8:00至下午5:00）。2.如甲方需要乙方加班工作，應(yīng)提前通知乙方，并支付加班工資。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假和其他休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和規(guī)定參照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)。4.乙方在享受休假權(quán)益時，須提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。六、勞動保護1.甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，提供良好的勞動環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的身體健康和人身安全。2.如乙方因工作受傷或患病，甲方應(yīng)及時支付醫(yī)療費用，并按照國家的規(guī)定繳納工傷保險和職業(yè)病防治費。3.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并對甲方的財產(chǎn)負有保管和保護的義務(wù)。七、解除合同1.在合同期限內(nèi)，任何一方如欲解除合同，應(yīng)提前三十天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.在合同期限內(nèi)，任何一方如違反本合同的約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的，則對方有權(quán)解除本合同。八、適用法律和爭議解決1.本合同的有效性、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。2.甲乙雙方如對本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁機構(gòu)申請進行調(diào)解或仲裁。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。九、其他約定（本合同如有其他約定，請在此明確