導(dǎo)游聘用協(xié)議勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)導(dǎo)游聘用協(xié)議勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：___________________法定代表人：__________________地址：______________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________性別：_____________________出生日期：___________________身份證號(hào)碼：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游的事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方職務(wù)為甲方導(dǎo)游，具體工作內(nèi)容和要求以甲方的相關(guān)工作安排為準(zhǔn)。1.2乙方需要按照甲方的安排和要求，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，完成相關(guān)導(dǎo)游工作。1.3乙方需要熟悉旅游景點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)和信息，為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。1.4乙方需要保證自身形象良好，言行舉止得體，做到為游客樹立良好的形象。1.5乙方需要保護(hù)游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，在工作過(guò)程中要注意保持警覺(jué)性，防范各種潛在風(fēng)險(xiǎn)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1甲乙雙方約定乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方的工作安排為準(zhǔn)。2.2乙方需要根據(jù)甲方的要求，靈活調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。2.3甲方確保提供乙方的工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方的工作環(huán)境良好。第三條工資待遇3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元/小時(shí)。3.2乙方的工資總額以每月工作小時(shí)數(shù)乘以每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，并按照甲方的工資發(fā)放制度進(jìn)行發(fā)放。3.3甲方承諾按時(shí)、足額支付乙方的工資，不得拖欠或隨意扣減。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2乙方享有帶薪年休假和其他法定假期。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方為乙方提供的制度為準(zhǔn)。第五條紀(jì)律要求5.1乙方需嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則。5.2乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。5.3乙方需尊重甲方的單位利益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。第六條終止合同6.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。6.2若乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。6.3若乙方出現(xiàn)違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等情況，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決，可向有關(guān)部門提起勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______________簽字：_______________日期：_______________日期：_______________【附加頁(yè)】勞動(dòng)合同條款解釋說(shuō)明1.本合同中相關(guān)時(shí)間以公歷計(jì)算。2.工作時(shí)間是指乙方真正履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)的時(shí)間，不包括用于吃飯、休息、上廁所等個(gè)人時(shí)間。3.每月工作時(shí)間的計(jì)算以實(shí)際工作小時(shí)數(shù)為準(zhǔn)，如乙方因特殊原因無(wú)法正常履行工作職責(zé)，則甲方有權(quán)按實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放工資。4.甲方有權(quán)要求乙方在特定時(shí)間或地點(diǎn)進(jìn)行工作，乙方應(yīng)積極配合并按甲方要求履行工作職責(zé)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，并按規(guī)定履行工作職責(zé)，如因特殊情況無(wú)法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得甲方批準(zhǔn)。6.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境衛(wèi)生和整潔，不得將個(gè)人物品和垃圾隨意扔在工作場(chǎng)所。7.乙方應(yīng)時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、吸煙等影響工作的行為。8.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉旅游景點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。9.乙方應(yīng)穿戴整齊、得體，并佩戴明顯的工作證件，以便游客能夠方便識(shí)別。10.乙方應(yīng)始終保持禮貌和友善的態(tài)度對(duì)待游客，不得辱罵、惡言惡語(yǔ)、侮辱游客。11.乙方應(yīng)按照甲方制定的導(dǎo)游行為準(zhǔn)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。12.乙方在工作過(guò)程中要積極配合游客的需求，并提供相關(guān)旅游咨詢和解答。13.乙方有責(zé)任保護(hù)游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生緊急情況要及時(shí)處置并