2023品牌經(jīng)理聘用協(xié)議書正規(guī)版

品牌經(jīng)理聘用協(xié)議書本協(xié)議書（簡稱“協(xié)議”）由各方于____年____月____日簽訂：雇主：[公司名稱]（簡稱“公司”）品牌經(jīng)理：[雇員姓名]（簡稱“品牌經(jīng)理”）經(jīng)本協(xié)議書各方簽署之日起，協(xié)議雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用背景1.1雇主在其業(yè)務(wù)發(fā)展中需要聘用一位經(jīng)驗(yàn)豐富的品牌經(jīng)理，以提高公司產(chǎn)品和品牌的知名度，并促進(jìn)銷售增長。1.2品牌經(jīng)理具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，能夠有效地管理和推廣公司的品牌形象。2.職位與職責(zé)2.1品牌經(jīng)理將履行職位與職責(zé)：制定和實(shí)施公司品牌戰(zhàn)略，推動公司品牌形象的塑造和提升；開展市場調(diào)研，收集有關(guān)市場趨勢和競爭對手的信息，并提出相應(yīng)的市場推廣策略；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的資源，共同推進(jìn)品牌相關(guān)活動的執(zhí)行；負(fù)責(zé)品牌宣傳和推廣活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控；管理品牌宣傳材料、網(wǎng)站、社交媒體賬號等品牌形象傳播渠道；執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他品牌管理工作。2.2外部合作品牌經(jīng)理有權(quán)與外部合作伙伴、廣告機(jī)構(gòu)、公關(guān)公司等建立合作關(guān)系，以支持品牌相關(guān)活動的開展。在與外部合作方進(jìn)行合作時，品牌經(jīng)理應(yīng)遵守公司相關(guān)政策與規(guī)定。3.工作時間與地點(diǎn)3.1品牌經(jīng)理的工作時間為每周40小時，具體工作時間和休息日按公司規(guī)定執(zhí)行。3.2工作地點(diǎn)為公司辦公室，根據(jù)工作需要，品牌經(jīng)理可能需要出差或外出工作，但需要提前與公司相關(guān)部門協(xié)商確認(rèn)。4.薪酬與福利4.1品牌經(jīng)理的薪酬包括基本工資和績效獎金，具體數(shù)額將在雙方簽署本協(xié)議之后與品牌經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商確定。4.2品牌經(jīng)理享受公司提供的員工福利，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等，具體福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。5.保密條款品牌經(jīng)理在履行職務(wù)期間，將可能接觸到公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。品牌經(jīng)理同意嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，并承諾不向任何第三方泄露相關(guān)信息。6.合同期限與解除6.1本協(xié)議有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。6.2如有違反本協(xié)議中的條款，對方有權(quán)解除本協(xié)議。解除合同后，需提前____天書面通知對方。7.爭議解決本協(xié)議的解釋、有效性、執(zhí)行及爭議的解決均應(yīng)適用于法律法規(guī)。如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至爭議的解決途徑。8.其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。