學(xué)校聘用合同

第頁共頁學(xué)校聘用合同合同編號：[合同編號]甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方：[教職工姓名]聯(lián)系電話：[教職工聯(lián)系電話]身份證號碼：[教職工身份證號碼]住址：[教職工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成以下合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意被聘用，并按照本合同約定的職責(zé)和要求，為甲方提供工作。第二條職務(wù)和工資（一）乙方職務(wù)為：[乙方職務(wù)]（二）乙方每月薪酬為人民幣[薪酬金額]元整（大寫：[薪酬金額大寫]），包括基本工資、津貼、獎金等。（三）乙方薪酬的支付方式為：[薪酬支付方式]。第三條工作地點和工作時間（一）乙方工作地點為甲方指定的地點。（二）乙方工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作安排確定。第四條試用期（一）本合同規(guī)定了試用期，試用期為[試用期時長]。（二）試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方，并調(diào)整乙方的薪酬待遇。試用期期滿，如甲方不解除合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第五條保險和福利（一）甲方為乙方購買符合國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。（二）甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供合理的福利待遇，包括帶薪年假、病假、工傷假等。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)（一）乙方有權(quán)依法要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和待遇。（二）乙方應(yīng)當按照安排的工作時間和要求，認真履行職責(zé)，保持工作紀律，維護甲方的正當權(quán)益。（三）乙方在有關(guān)法律法規(guī)和教育規(guī)章制度的約束下，遵守甲方的各項規(guī)定，不得從事與崗位職責(zé)不符的行為。第七條甲方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方有權(quán)依法要求乙方按照合同約定提供勞動。（二）甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的工作情況，給予相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)，維護乙方的合法權(quán)益。（三）甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、教育部門的管理制度，支付乙方的薪酬，并為乙方購買社會保險。第八條違約責(zé)任（一）乙方違反本合同的任何一項約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。（二）甲方違反本合同的任何一項約定，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。第九條合同解除（一）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會或勞動仲裁機構(gòu)裁決，可以解除合同。（三）根據(jù)法律規(guī)定的其他情形，可以解除合同。第十條爭議解決合同履行過程中，因本合同引起的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動仲裁機構(gòu)申請?zhí)幚怼５谑粭l其他約定（一）本合同自雙方簽字生效，有效期為[合同期限]。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章辦理。甲方（蓋章）：