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第頁(yè)共頁(yè)入職合同完整樣版合同編號(hào):_____________________入職合同甲方(公司):_____________________________________地址:_____________________________________________郵編:_____________電話:_______________________法定代表人:______________________________________乙方(員工):_____________________________________身份證號(hào)碼:_______________居住地址:_________________________________________聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方入職甲方公司,共同遵守以下條款,特訂立本合同:一、入職職位及薪酬1.1乙方作為甲方公司的員工,將擔(dān)任以下職位:_______________________。1.2乙方根據(jù)崗位要求提供真實(shí)有效的證件和學(xué)歷證明,并如實(shí)填寫入職申請(qǐng)表。1.3乙方的月薪為人民幣_(tái)________元整,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),甲方將在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。二、勞動(dòng)期限2.1乙方于____________年____月____日起正式入職甲方公司。2.2本合同的勞動(dòng)期限為______年,自乙方入職之日起計(jì)算。2.3雙方經(jīng)過協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,具體續(xù)簽事項(xiàng)另行協(xié)商。三、工作內(nèi)容及要求3.1乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定和安排完成工作任務(wù),服從甲方公司的管理和指導(dǎo)。3.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密,不得擅自泄密或轉(zhuǎn)讓給他人,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方承諾不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的工作安排確定。4.2乙方享有法定的帶薪年休假和其他法定節(jié)假日。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方公司將為乙方購(gòu)買符合中國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)。5.2甲方公司將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。5.3甲方公司將按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇,具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。六、解除合同的情況6.1發(fā)生以下情況之一,本合同可被解除:a)雙方協(xié)商一致解除合同;b)甲方無故解雇乙方;c)乙方主動(dòng)提出辭職。6.2解除合同時(shí),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、保密和競(jìng)業(yè)限制7.1乙方進(jìn)入甲方公司后,須嚴(yán)格履行保密義務(wù),在職期及離職后不得泄露或利用甲方公司的商業(yè)秘密。違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。7.2解除合同后,乙方不得在解除合同之日起______年內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方保留根據(jù)乙方違約情況調(diào)整或終止本合同的權(quán)利。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院解決。十、其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2未盡事宜,按照相關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司規(guī)定辦理。甲方(公司):乙方(員工):簽字:_________________簽字:_________________日期:_________________
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