建筑公司職工安全教育管理制度模版

第頁共頁建筑公司職工安全教育管理制度模版第一章總則第一條為了加強建筑公司職工的安全教育，預防和減少事故的發(fā)生，確保職工的人身安全和健康，依據(jù)相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于建筑公司及其全體職工，包括臨時工、合同工、勞務派遣人員等。第三條建筑公司對全體職工實行安全教育的全面覆蓋，包括入職安全教育、在職安全教育、培訓教育等。第四條建筑公司設立職工安全教育管理委員會，負責制定、修訂和監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況。第二章入職安全教育第五條新入職員工應在入職前接受安全教育，具體內(nèi)容包括但不限于：1.公司安全管理體系介紹；2.職工安全責任和權益；3.建筑施工現(xiàn)場的安全注意事項；4.安全防護用品的正確使用方法；5.緊急救援措施和應急處置方法等。第六條入職安全教育由建筑公司安全教育管理委員會負責組織實施，包括專業(yè)培訓師的培訓和授課。第七條入職安全教育結束后，新入職員工需進行學習考核并簽訂安全責任承諾書，承諾遵守公司的安全規(guī)定和管理制度。第三章在職安全教育第八條在職員工應每年接受一次安全教育，包括但不限于：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習；2.職業(yè)衛(wèi)生知識的學習；3.建筑工作現(xiàn)場安全文明施工的知識；4.安全事故案例分析和教訓總結；5.新技術、新設備的安全操作方法等。第九條定期安全教育可以以集中培訓、在線教育等形式進行，建筑公司安全教育管理委員會負責組織實施。第四章培職培訓教育第十條建筑公司應根據(jù)不同崗位、不同業(yè)務需要，開展相應的培訓教育，包括但不限于：1.安全管理崗位的培訓；2.特種工種操作證書的培訓；3.新技術、新設備操作的培訓；4.滅火器使用和消防逃生的培訓；5.緊急救援演練和模擬事故處理的培訓等。第十一條對于需要特種工種操作證書的員工，建筑公司應確保員工在進行相應培訓后取得合格證書。第十二條培訓教育應根據(jù)實際情況進行，安排合適的培訓師和場地，保證培訓效果。第五章責任追究第十三條對于不按照相關制度要求參加安全教育的員工，建筑公司將按照公司制度進行相應的處罰。第十四條對于因安全教育不合格導致事故發(fā)生的員工，建筑公司將依法依規(guī)進行相應的責任追究。第十五條對于未盡職的安全教育管理人員，建筑公司將進行相應的責任追究。第六章附則第十六條職工安全教育管理制度的制定和修改，需要經(jīng)過建筑公司安全教育管理委員會的討論和決定。第十七條本制度自頒布之日起實施，對于已存在的相關制度和安全教育工作將進行適當調整。第十八條本制度解釋權歸建筑公司安全教育管理委員會所有。第十九條本制度的修改，需經(jīng)建筑公司安全教育管理委員會的