協(xié)商解決勞動(dòng)合同書(shū)模板

第頁(yè)共頁(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)合同書(shū)模板勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：******地址：******法定代表人：******電話：******乙方：姓名：******性別：******身份證號(hào)碼：******住址：******鑒于甲方需要招聘員工，并甲方同意聘用乙方，雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，擔(dān)任________職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于________。2.乙方需遵守公司的工作制度與規(guī)定，完成分配給乙方的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，工作時(shí)間安排如下：星期一：______至______星期三：______至______星期二：______至______星期四：______至______星期五：______至______星期六：______至______星期日：______至______2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（或者特定的工作地點(diǎn)），如有需要，甲方有權(quán)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)_____元，薪酬包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方如能通過(guò)考核，達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)公司規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定的比例和金額交納。2.甲方將按照相關(guān)規(guī)定提供乙方其他福利待遇，具體福利內(nèi)容由甲方?jīng)Q定并書(shū)面通知乙方。第六條工作保密1.乙方在此確認(rèn)，乙方在工作期間或協(xié)助完成工作任務(wù)期間所獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等信息均屬于甲方的機(jī)密資料。2.乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方披露、傳播或利用。第七條違約責(zé)任1.乙方如有下列情況之一，將視為乙方違約：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、紀(jì)律行為，或在工作中有重大失職；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密資料；（3）擅自離職或長(zhǎng)期不上班；（4）利用職務(wù)之便，行貪污、賄賂、挪用公司資金等違法行為；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.如乙方違約，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條變更和解除1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更。2.本合同期滿或提前解除，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本合同自簽訂之日起生效。2.未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：