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文檔簡介
護(hù)士聘用合同以及兼職人員聘用合同1.合同目的本合同旨在明確雇主與護(hù)士及兼職人員之間的工作關(guān)系和職責(zé),并保障雇主和員工的權(quán)益。為確保工作的順利進(jìn)行,雙方必須遵守合同的各項條款和規(guī)定。2.合同條款2.1雇傭形式雇主同意雇傭護(hù)士/兼職人員,并提供相應(yīng)的工作崗位。2.2工作內(nèi)容2.2.1護(hù)士的工作內(nèi)容包括但不限于:提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)監(jiān)測患者的病情協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療維護(hù)病區(qū)的秩序和安全2.2.2兼職人員的工作內(nèi)容根據(jù)具體崗位而定,雙方需要在合同中明確工作職責(zé)。2.3工作時間2.3.1護(hù)士的工作時間為每周40小時,具體工作時間安排由雇主根據(jù)需要確定。2.3.2兼職人員的工作時間根據(jù)具體崗位而定,雙方需要在合同中明確工作時間安排。2.4薪酬和福利2.4.1護(hù)士的薪酬和福利按照相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.4.2兼職人員的薪酬和福利根據(jù)具體崗位而定,雙方需要在合同中明確約定。2.5保密條款護(hù)士和兼職人員有義務(wù)保守與工作相關(guān)的機密信息,包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品信息等,禁止未經(jīng)雇主許可向外泄露。2.6解雇和辭職2.6.1雙方在合同期內(nèi)如需解除合同,應(yīng)提前通知對方,并依法履行相應(yīng)的解除程序。2.6.2若護(hù)士/兼職人員存在情況,雇主有權(quán)隨時解雇其合同,并不再支付任何薪酬和福利:違反本合同的各項規(guī)定違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重影響工作效果犯罪行為或有其他違法行為對雇主形象造成較大損害3.合同生效與變更3.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______。3.2合同變更雙方在工作期間如需對合同進(jìn)行任何修改或補充時,應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商,并以書面形式進(jìn)行。4.爭議解決雙方在履行合同過程中如有任何爭議或糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向有關(guān)法律機構(gòu)尋求解決。5.合同解除合同期滿且未續(xù)簽或經(jīng)協(xié)商雙方一致同意解除合同時,本合同自動解除。6.法律適用和其他本合同適用相關(guān)法律法規(guī),并受雇主所在地法院管轄。本合同正
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