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外用人員聘用協(xié)議書背景介紹這是一份用于雇傭外用人員的聘用協(xié)議書。外用人員指的是通過外包公司或人力資源服務(wù)提供商等渠道雇傭的臨時(shí)工，他們?cè)谔囟üぷ髌谙迌?nèi)為公司提供勞動(dòng)力。本協(xié)議旨在明確外用人員與公司之間的權(quán)益和責(zé)任，保障雙方利益，確保工作順利進(jìn)行。協(xié)議內(nèi)容1.聘用方雇傭公司：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]2.外用人員信息姓名：[外用人員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[外用人員聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[外用人員聯(lián)系方式]3.服務(wù)內(nèi)容[服務(wù)內(nèi)容的具體描述，包括工作職責(zé)、規(guī)定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等]4.工作期限本聘用協(xié)議有效期為從[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[工作期限]。5.薪酬待遇外用人員的薪酬待遇如下：基本工資：[基本工資金額]，根據(jù)工作時(shí)間和結(jié)果進(jìn)行計(jì)算。加班費(fèi)：若外用人員在規(guī)定工作時(shí)間外工作，按照公司相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。其他福利待遇：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇。6.工作時(shí)間與休假外用人員的工作時(shí)間及休假安排如下：工作時(shí)間：根據(jù)公司安排的工作時(shí)間表執(zhí)行。休假安排：外用人員享有按照公司規(guī)定享受的休假制度。7.保密條款外用人員在工作期間或解除合同之后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。外用人員不得將雇傭公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)、方案等轉(zhuǎn)移給其他公司或組織。8.合同解除本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，需提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方。9.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議受當(dāng)?shù)胤傻墓茌?，雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，雙方同意將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。簽署本協(xié)議一式兩份，雇傭公司和外用人員各持一份。雙方簽字即表示同意協(xié)議內(nèi)容，并承諾遵守。雇傭公司：___________________日期：___________________外用人員：__

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