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第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)場(chǎng)臨時(shí)用工合同合同編號(hào):_______甲方(雇主):________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào)碼:_____________乙方(雇員):________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:_____________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方農(nóng)場(chǎng)臨時(shí)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容及工作期限1.1甲方雇傭乙方從________年____月____日起至________年____月____日為期,在甲方農(nóng)場(chǎng)從事以下工作:____________________。1.2乙方需按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),并積極配合甲方完成工作任務(wù)。1.3工作期限屆滿后,如雙方?jīng)]有續(xù)簽合同或未達(dá)成新的協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方農(nóng)場(chǎng)的具體地址:___________________。2.2如乙方需因工作需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),甲方將提前通知乙方并與其協(xié)商。第三條工作時(shí)間及休息3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)農(nóng)場(chǎng)需求安排。3.2乙方享有法定的休息時(shí)間,每天工作累計(jì)超過4小時(shí)的,休息時(shí)間不少于1小時(shí)。第四條工資及支付方式4.1乙方的基本工資為人民幣(大寫)_______元整/月,乙方應(yīng)于每月___日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶,工資應(yīng)如數(shù)支付,無(wú)差錯(cuò)。4.2乙方的工資計(jì)算方式為:每月工資=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼-法定扣除項(xiàng)。4.3所有的工資支付均以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行,乙方需提供正確的銀行賬戶信息,如乙方提供的賬戶信息有誤導(dǎo)致工資支付不成功,由此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)。第五條工作保險(xiǎn)5.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律要求,為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷或意外事故時(shí),有權(quán)享受相應(yīng)的醫(yī)療及賠償待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和約定6.1乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2乙方不得隨意缺勤、遲到、早退或私自離崗。6.3乙方不得利用工作之便處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)。6.4乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1如甲方或乙方違反本合同的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方所造成的損失。7.2如乙方無(wú)故違約,包括但不限于擅自離崗超過3天、嚴(yán)重失職、盜竊、故意破壞農(nóng)場(chǎng)設(shè)施等,甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同變更與解除10.1本合同變更或解除必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2在本合同有效期內(nèi),如乙方提前3日以書面形式提出解除合同,甲方同意解除合同,并與乙方協(xié)商解決相關(guān)問題。甲方(雇主):___________________簽名:_______

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