公司泄密協(xié)議

公司泄密協(xié)議1.引言本公司致力于保護(hù)企業(yè)敏感信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全，為了維護(hù)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和商譽(yù)，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，特?cái)M定本公司泄密協(xié)議。本協(xié)議適用于本公司全體員工，無(wú)論其是否與本公司簽訂勞動(dòng)合同或保密協(xié)議。2.定義公司敏感信息：指公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)、客戶信息、合作伙伴信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他被公司明確標(biāo)識(shí)的敏感信息。泄密行為：指未經(jīng)公司許可或授權(quán)，將公司敏感信息泄露給外部人員、機(jī)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或未許可的公司內(nèi)部人員。包括但不限于口頭透露、書面透露、電子透露等泄密方式。3.泄密責(zé)任本公司要求全體員工對(duì)于公司的敏感信息保持高度的保密意識(shí)，對(duì)于泄密行為將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司紀(jì)律處分。4.泄密的禁止行為以下行為被視為公司泄密協(xié)議禁止的行為：未經(jīng)公司明確授權(quán)，將公司敏感信息泄露給外部人員、機(jī)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或未許可的公司內(nèi)部人員。未經(jīng)公司明確授權(quán)，將公司敏感信息用于個(gè)人、他人或其他公司的商業(yè)活動(dòng)。未經(jīng)授權(quán)的情況下在社交媒體或互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)、討論、分享公司敏感信息。未經(jīng)公司明確授權(quán)，將公司敏感信息帶離公司辦公環(huán)境，無(wú)論以何種形式。未經(jīng)公司明確授權(quán)，將公司敏感信息存儲(chǔ)于自己的個(gè)人設(shè)備、云存儲(chǔ)或其他外部服務(wù)器。5.泄密危害和影響公司敏感信息一旦泄露，將對(duì)公司造成以下危害和影響：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得公司商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司商業(yè)地位和市場(chǎng)份額受損。公司聲譽(yù)受損，客戶和合作伙伴對(duì)公司的信任降低。法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失，包括賠償責(zé)任和法律訴訟費(fèi)用。6.泄密預(yù)防措施全體員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，并接受保密培訓(xùn)，了解和掌握正確的保密知識(shí)。限制員工對(duì)敏感信息的接觸和知悉范圍，僅授權(quán)使用必要的信息。加強(qiáng)對(duì)敏感信息的安全管理，包括加密、訪問(wèn)控制、備份等技術(shù)手段。建立日常定期巡查機(jī)制，檢查員工對(duì)敏感信息的處理和使用情況。嚴(yán)禁將敏感信息保存在個(gè)人設(shè)備或外部云存儲(chǔ)，推行內(nèi)部數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和訪問(wèn)規(guī)范。7.泄密事件處理流程發(fā)生泄密事件時(shí)，公司將按照以下流程進(jìn)行處理：快速反應(yīng)：立即停止泄密行為，查明泄密的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。收集證據(jù)：收集相關(guān)的證據(jù)和證人證言，確保溯源和追責(zé)。通知相關(guān)部門：立即通知公司法務(wù)部門和安全部門，并按照法律規(guī)定采取相應(yīng)的措施。減損措施：最大限度地減少泄露的危害，與相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人協(xié)商解決問(wèn)題。紀(jì)律處分：依據(jù)公司規(guī)定，對(duì)泄密行為人采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。教訓(xùn)總結(jié)：根據(jù)事件經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)完善公司的保密制度和管理措施。8.泄密協(xié)議的效力本公司泄密協(xié)議作為公司內(nèi)部規(guī)章制度的一部分，適用于全體員工。任何員工違反協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)采取紀(jì)律處分、民事訴訟或刑事追究等法律手段。本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期長(zhǎng)達(dá)員工離職后的三年。離職員工仍需承擔(dān)對(duì)公司敏感信息