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第頁共頁領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理,提高領(lǐng)導(dǎo)層的管理能力和協(xié)調(diào)能力,特制定本管理制度。第二條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班是指在工作場所,領(lǐng)導(dǎo)層成員身體力行地參與工作,指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)并解決工作中的問題。第三條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理適用于各級領(lǐng)導(dǎo)層成員在工作時間內(nèi)的現(xiàn)場工作管理,不適用于會議、活動等非現(xiàn)場工作。第四條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理要統(tǒng)一安排、全程跟蹤,確保工作有序進行。第五條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理要以榜樣引領(lǐng)、規(guī)范促進,不得違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。第二章領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的組織機構(gòu)第六條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班工作的組織和協(xié)調(diào)。第七條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會包括主任、副主任和成員,由單位領(lǐng)導(dǎo)層成員組成。第八條主任為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會的負責(zé)人,由單位領(lǐng)導(dǎo)層指定。第九條副主任為協(xié)助主任工作的人員,由主任任命。第十條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會成員由單位領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)需要確定。第三章領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的內(nèi)容第十一條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的內(nèi)容包括:(一)規(guī)劃及任務(wù)安排:組織制定工作規(guī)劃,合理安排任務(wù),確保工作順利進行。(二)指導(dǎo)及督導(dǎo):現(xiàn)場指導(dǎo)員工完成工作任務(wù),解決工作中的問題,確保工作質(zhì)量。(三)協(xié)調(diào)及溝通:協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,加強溝通與協(xié)作,解決工作中的矛盾和問題。(四)考核及獎懲:對于工作表現(xiàn)好的員工進行獎勵,對于工作不合格的員工進行處罰。(五)安全及環(huán)境管理:確保工作場所的安全和環(huán)境衛(wèi)生,防患于未然。(六)工作記錄及總結(jié):及時記錄工作過程及結(jié)果,定期總結(jié)工作經(jīng)驗,改進工作方法。第四章領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的程序和要求第十二條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的程序和要求包括:(一)確定帶班人員:單位領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)工作需要,確定帶班人員的具體人選。(二)制定工作計劃:帶班人員根據(jù)工作要求,制定詳細的工作計劃,明確任務(wù)和時間。(三)與員工溝通:帶班人員與員工進行溝通,了解工作進展和存在的問題,給予指導(dǎo)和支持。(四)及時解決問題:帶班人員及時解決工作中的問題和困難,確保工作的順利進行。(五)記錄工作過程:帶班人員要及時記錄工作過程和成果,便于總結(jié)和改進工作。(六)定期總結(jié)經(jīng)驗:領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會定期召開總結(jié)會議,共同總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。第五章領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的責(zé)任和權(quán)利第十三條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理的責(zé)任和權(quán)利分為以下幾個方面:(一)責(zé)任:帶班人員要對自己負責(zé)的工作負責(zé),對團隊負責(zé),對員工負責(zé)。(二)權(quán)利:帶班人員有權(quán)對員工進行崗位指導(dǎo)和督促,有權(quán)參與工作決策和協(xié)調(diào)工作。(三)提供支持:帶班人員要提供必要的工作條件和技術(shù)支持,幫助員工解決工作中的問題。第六章管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督第十四條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度的執(zhí)行由領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會負責(zé)。第十五條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會有權(quán)對各級領(lǐng)導(dǎo)層成員的帶班情況進行監(jiān)督和考核。第十六條領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整和完善本制度。第十七條各級領(lǐng)導(dǎo)層成員都有義務(wù)遵守本制度,不得擅自改變或違背本制度的規(guī)定。第七章附則第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行,由領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委員會負責(zé)解釋。第十九條本制度的修訂工作由領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理委

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