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醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)篇1
首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,護(hù)士長(zhǎng)給了我這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。在短短的時(shí)間里,我深切地感受到人民醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院治理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多地方值得我們學(xué)習(xí)。其次通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的熟悉。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想主要是人性化、時(shí)代化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。人性化就是要以人為本,言行舉止要充分表達(dá)對(duì)病人的關(guān)懷、照看,一切以病人為中心,設(shè)身處地的為人著想,重視與病人及家屬的溝通。制度化就是依據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,結(jié)合時(shí)代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。時(shí)代化就是要不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理思想適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要,為病人供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞。這些不僅是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新思想,也是時(shí)代對(duì)于護(hù)理提出的新的要求。
隨著時(shí)代的進(jìn)展,對(duì)護(hù)理的要求越來(lái)越高。以前我學(xué)習(xí)的護(hù)理學(xué)問(wèn)已跟不上社會(huì)進(jìn)展的需要。通過(guò)這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多新學(xué)問(wèn)。
首先:1.護(hù)理效勞已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,而是越來(lái)越注意為病人供應(yīng)全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,護(hù)士各種效勞除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分表達(dá)對(duì)病人的關(guān)懷、照看,因此,面對(duì)將來(lái)的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)需求,護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2.這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有力量,有水平的護(hù)士奠定了良好的根底,也幫忙我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)覺(jué)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最親密,應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)意他們的需求,要用我們的愛(ài)心去幫忙每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。
3.留意護(hù)理安全,避開(kāi)醫(yī)療糾紛。人民醫(yī)院各種安全標(biāo)識(shí)齊全,留意安全、當(dāng)心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預(yù)防壓瘡等。其次,護(hù)理人員時(shí)時(shí)到處都會(huì)提示患者及家屬相關(guān)的留意事項(xiàng),以此來(lái)避開(kāi)糾紛。雖然他們時(shí)常與病人溝通但卻有很強(qiáng)的自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。他們注意提高效勞質(zhì)量,避開(kāi)醫(yī)療糾紛,這一點(diǎn)也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
4.通過(guò)本科階段護(hù)理理論的學(xué)習(xí),我熟悉到隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,我國(guó)護(hù)理模式逐步從以疾病為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心,用整體護(hù)理模式替代傳統(tǒng)功能制的護(hù)理模式,而與患者時(shí)時(shí)溝通溝通是關(guān)鍵,也是做好整體護(hù)理的關(guān)鍵。
5.人民醫(yī)院有一套自己獨(dú)特的嚴(yán)格的治理制度。例如日班為夜班做好一切用物預(yù)備,搶救物品齊全;病人概況及交班報(bào)告應(yīng)由值班護(hù)理人員評(píng)價(jià)和記錄,要求字跡整齊、清楚、簡(jiǎn)明扼要、有連貫性,運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ);進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士填寫(xiě)交班報(bào)告時(shí),帶教護(hù)理人員或護(hù)士長(zhǎng)要負(fù)責(zé)修改并簽名。相比擬人民醫(yī)院,我們吉慶醫(yī)院的治理制度有些松散,今后要針對(duì)我們醫(yī)院的實(shí)際狀況,借鑒學(xué)習(xí)人民醫(yī)院的治理,制定出適合我們醫(yī)院的一套治理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
通過(guò)學(xué)習(xí)和比擬,我熟悉到我們醫(yī)院的護(hù)理還存在一些問(wèn)題。例如
1.效勞態(tài)度不夠好,我們的護(hù)理效勞還局限在打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,而沒(méi)有注意為病人供應(yīng)全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,言行舉止沒(méi)有充分表達(dá)對(duì)病人的關(guān)懷、照看。
2.護(hù)理觀念落后與時(shí)代脫軌,我們的護(hù)理還是采納傳統(tǒng)功能制的護(hù)理模式,沒(méi)有與時(shí)代進(jìn)展的要求想適應(yīng)。
3.治理制度比擬松散,沒(méi)有人民醫(yī)院的治理嚴(yán)格和正規(guī)
針對(duì)上述問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒人民醫(yī)院優(yōu)秀的地方病做到如下整改:首先需要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)整體護(hù)理理論的學(xué)習(xí)。在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人效勞的信念的同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新學(xué)問(wèn),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我。觀念的轉(zhuǎn)變首先是熟悉的轉(zhuǎn)變,通過(guò)學(xué)習(xí)整體護(hù)理理論,學(xué)習(xí)與之相關(guān)的護(hù)理程序、護(hù)理哲理及護(hù)士行為準(zhǔn)則,了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)進(jìn)展的動(dòng)態(tài),明確開(kāi)展整體護(hù)理的意義。同時(shí)依據(jù)病人的特點(diǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)懷理特征、養(yǎng)分學(xué)問(wèn)、預(yù)防保健學(xué)問(wèn)、疾病護(hù)理等有關(guān)專(zhuān)科理論的新進(jìn)展,使我們?cè)谟^念上得到根本轉(zhuǎn)變,開(kāi)闊視野與思路,進(jìn)而做到以點(diǎn)帶面,為整體護(hù)理的開(kāi)展奠定了思想根底。.
其次,作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的,微笑可以給病人帶來(lái)暖和、勸慰和盼望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)懷他人,重視與病人及家屬的溝通,實(shí)行有針對(duì)性的整體護(hù)理。
第三,在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),還要崇尚學(xué)習(xí),增加法律觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高效勞質(zhì)量,提高人文素養(yǎng),避開(kāi)醫(yī)療糾紛;
第四,針對(duì)治理制度有些松散的問(wèn)題今后要針對(duì)我們醫(yī)院的實(shí)際狀況,借鑒學(xué)習(xí)人民醫(yī)院的治理,制定出適合我們醫(yī)院的一套治理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
在人民醫(yī)院進(jìn)修的時(shí)間雖然倉(cāng)促,但我會(huì)在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度!把自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我明白了醫(yī)院要適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)展,不僅僅使要跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)展的步伐,而且更重要的是提高我們的道德水平、專(zhuān)業(yè)技能和臨床護(hù)理質(zhì)量。最終,我會(huì)在今后的工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下立足本職工作,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我的期望。
醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)篇2
為期三個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活已經(jīng)完畢。在這短短的三個(gè)月內(nèi),我學(xué)到了不少學(xué)問(wèn),感受良多。
還記得,接到進(jìn)修通知時(shí),我內(nèi)心萬(wàn)分感動(dòng),非常感謝醫(yī)院和科室給了我這次難得的進(jìn)修時(shí)機(jī)。去進(jìn)修之前,我就仔細(xì)地復(fù)習(xí)了《臨床骨科護(hù)理學(xué)》中的有關(guān)內(nèi)容,以加強(qiáng)自己的專(zhuān)科理論水平。并為此次進(jìn)修學(xué)習(xí)做好規(guī)劃與設(shè)想。
或許自己的要求與期盼過(guò)高,進(jìn)修的前三周,內(nèi)心非常失落,緣由是:這三周來(lái)每天除了完成比我院骨科重得多的護(hù)理工作外,教師們很少給我們進(jìn)修生講課,較少給我們進(jìn)展非常正規(guī)的護(hù)理查房。固然,這里存在客觀的緣由:工作太忙,每天若能按時(shí)交接-班就是非常了不起的事了。
失落之余,只能主動(dòng)向護(hù)長(zhǎng)要求每周跟教授查房一到兩次,并且下午三點(diǎn)鐘后去參與《臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞中的應(yīng)用》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。護(hù)長(zhǎng)同意之后,我每天不到七點(diǎn)半就換好工衣出來(lái),先做好一兩個(gè)術(shù)后病人的床上浴再去參與交-班和查房。在《臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞中的應(yīng)用》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)完畢后,工作之余,我經(jīng)常去參與大學(xué)或醫(yī)院進(jìn)行的一些學(xué)習(xí)講座。在附一,有很突出的一方面就是學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)許多,只要你不怕苦不怕累,每天都有上課學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。我在這三個(gè)月內(nèi),參與了大學(xué)、附一進(jìn)行的很多學(xué)習(xí)課程,如《臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞中的應(yīng)用》學(xué)習(xí)班、院內(nèi)壓瘡的熟悉、PICC管感染的緣由分析與處理、外科傷口處理的新進(jìn)展及《臨床護(hù)理教學(xué)新理論與實(shí)踐技能》學(xué)習(xí)班等等,并且有幸參與了2023年骨與軟組織腫瘤多學(xué)科診治研討會(huì)。這些課程、學(xué)習(xí)班或研討會(huì),不僅豐富了我的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),讓我了解了更多、更新、更先進(jìn)的技術(shù),更重要的是讓我看到了護(hù)理事業(yè)的美妙將來(lái)。
此外,讓我感受頗深的是,進(jìn)修的學(xué)習(xí)方法不同與其它的學(xué)習(xí)。假如我們用十年以前實(shí)習(xí)的態(tài)度和方法走進(jìn)進(jìn)修的地域,那樣可能收益不多,就像我進(jìn)修的前三周的經(jīng)受,總想著教師會(huì)主動(dòng)教我,護(hù)長(zhǎng)會(huì)妥當(dāng)安排好自己的進(jìn)修學(xué)習(xí),最終只能絕望。進(jìn)修學(xué)習(xí),是一種自我尋求、自我思索的學(xué)習(xí)。在進(jìn)修過(guò)程中,要學(xué)會(huì)偷。自我學(xué)習(xí)與偷學(xué),對(duì)每一個(gè)進(jìn)修生都非常重要。附一的教師,大多數(shù)對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的愛(ài)護(hù)意識(shí)都很強(qiáng)。當(dāng)想把一些有價(jià)值的資料拿去復(fù)印,借口問(wèn)可不行以帶回宿舍看?過(guò)兩三天還回來(lái)。她們總會(huì)很有禮貌地告知你對(duì)不起,這些東西是我們科自己弄的,你就坐在這里看吧。這樣,只能想方法回去學(xué)習(xí)了。作為進(jìn)修生,在工作中要留意眼觀六路耳聽(tīng)八方。假如發(fā)覺(jué)有高年資的護(hù)士導(dǎo)師在為下級(jí)護(hù)士進(jìn)展一些專(zhuān)科示范或上小課時(shí),要學(xué)會(huì)抓住這種學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。有時(shí)了解到護(hù)長(zhǎng)或?qū)?谱o(hù)士要外出會(huì)診或參與會(huì)議時(shí),先爭(zhēng)取時(shí)機(jī)跟著去,不讓聽(tīng)了,再走也不遲
附一各項(xiàng)制度的完善性與執(zhí)行性也給我留下了很深的印像。在附一,無(wú)論是醫(yī)生,還是護(hù)士都非常重視兩人核對(duì)制度。掛瓶、發(fā)藥等等護(hù)理操作都是兩人一起去執(zhí)行,哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是兩人一起執(zhí)行;在關(guān)節(jié)顯微外科,醫(yī)生在進(jìn)展手法復(fù)位石膏外固定術(shù)時(shí),使用利多卡因進(jìn)展局麻之前,都讓別人幫助進(jìn)展核對(duì),對(duì)方確認(rèn)后才能使用。
在附一,知賢任用的做法,讓我感受很深。如在骨科,有工齡23年的老護(hù)士仍與工作1~3年的年輕護(hù)士一樣上早班(7~14班);有工齡才四五年就已做了總帶教、工齡六七年就做了專(zhuān)科護(hù)士的,在護(hù)理工作中,她們對(duì)力量的重視,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工齡。并且她們的護(hù)長(zhǎng)能依據(jù)護(hù)士的性格特點(diǎn)與力量來(lái)安排病區(qū)的護(hù)理治理QC工作。
進(jìn)修生活是辛苦的,進(jìn)修學(xué)習(xí)布滿(mǎn)著盼望與激-情。只有在進(jìn)修過(guò)程中品嘗過(guò)艱辛,才能耕耘出甜蜜的碩果。今日,我自認(rèn)是滿(mǎn)載而歸,盼望能將所學(xué)更好地效勞于病人,為醫(yī)院和科室的護(hù)理進(jìn)展做出自己應(yīng)盡的努力!
護(hù)理部:進(jìn)修學(xué)習(xí)的一段時(shí)間,其實(shí)也似一個(gè)人職業(yè)生涯的縮影。一個(gè)人的職業(yè)生涯中,也需要有積極的心態(tài),主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,要自我尋求,自我思索,自我制造,才能更快的進(jìn)步成長(zhǎng),而不是等著被別人來(lái)教育被別人妥當(dāng)安排好自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。一段進(jìn)修學(xué)習(xí)的經(jīng)受,積極主動(dòng)讓自己的境遇發(fā)生轉(zhuǎn)變,由此所帶來(lái)了滿(mǎn)滿(mǎn)收獲,而一個(gè)人的職業(yè)生涯乃至一個(gè)人的人生又何嘗不是如此呢?
醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)篇3
4月,我有幸來(lái)到了浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院,附屬邵逸夫醫(yī)院腎內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí),由于這次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)特別難得,所以在來(lái)之前,我想我肯定要仔細(xì)的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù),才不枉此行。來(lái)到邵逸夫醫(yī)院以后我才發(fā)覺(jué)除了學(xué)習(xí)之外,最重要的是體驗(yàn)到一所醫(yī)院深厚的文化底蘊(yùn)和先進(jìn)的人文理念。在這所三級(jí)甲等綜合性教學(xué)醫(yī)院內(nèi),隨處可見(jiàn)水粉康乃馨的年輕身影,她們堅(jiān)決的步伐、自信的言談、專(zhuān)業(yè)的舉止,無(wú)不表達(dá)了護(hù)理職業(yè)的力氣。是什么造就了邵逸夫醫(yī)院的護(hù)士?走進(jìn)花衣的世界,我感受到的更多!邵逸夫醫(yī)院的護(hù)士,始終圍繞系統(tǒng)的患者評(píng)估,正確的分析、推斷、規(guī)劃、實(shí)行措施、合作、教育和標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐來(lái)開(kāi)展。日復(fù)一日,年復(fù)一年,秉承著賜予您真誠(chéng)、信念、和愛(ài)的效勞理念,她們的關(guān)愛(ài)滲透到每日護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。是什么讓她們的步伐如此堅(jiān)決?在這方以開(kāi)拓者、實(shí)踐者的愛(ài)為養(yǎng)分的土壤里,醫(yī)院及護(hù)理部始終致力于傳承這份愛(ài)的脈動(dòng),漸漸行成一支具有開(kāi)拓精神的隊(duì)伍。邵逸夫醫(yī)院始終秉承nursingnurse的理念,護(hù)士被關(guān)愛(ài)后才能更好的關(guān)愛(ài)病人,營(yíng)造一個(gè)讓護(hù)士參加治理,學(xué)習(xí)成長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)自主的工作環(huán)境。委員會(huì)治理制度是邵逸夫醫(yī)院護(hù)理部為實(shí)現(xiàn)一線(xiàn)護(hù)士參加決策與實(shí)施的重要手段,至今共創(chuàng)立了18個(gè)委員會(huì),共有500多名護(hù)士參與,涵蓋了醫(yī)院治理、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和人文建立委員會(huì),形成了縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)體系,使臨床護(hù)士在積極、理性的氣氛中思索與實(shí)踐,保障了全院護(hù)理的同質(zhì)化,搭建了臨床護(hù)士進(jìn)展的平臺(tái)。為了更好的把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人,各部門(mén)以患者為中心的系統(tǒng)建立是有效工作的保障,工作在不同崗位上的同事,你來(lái)我往,群策群力,只有在共同努力下才會(huì)制造與眾不同。在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我深切地感受到邵逸夫醫(yī)院先進(jìn)的治理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)。
一、良好的醫(yī)患關(guān)系
建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于效勞態(tài)度。在腎內(nèi)科病房學(xué)習(xí)過(guò)程中,對(duì)我影響最大的便是他們的效勞態(tài)度。護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,代表了醫(yī)院的整體形象。護(hù)士們的微笑效勞不僅是禮貌,也是護(hù)士以真誠(chéng)態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無(wú)價(jià)的,賽過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),它不花費(fèi)錢(qián)財(cái),卻可以給病人帶來(lái)萬(wàn)縷春風(fēng)。從醫(yī)生到護(hù)士甚至到護(hù)理員,每個(gè)人的身上都可以體會(huì)到這種良好的態(tài)度。醫(yī)生在查房時(shí)會(huì)深切的召喚:老李!老李!睜開(kāi)眼睛!張阿姨!攥住我的手!或許,一個(gè)簡(jiǎn)潔的稱(chēng)呼便可以拉近醫(yī)患的關(guān)系!而護(hù)士,查房和更換液體的閑暇時(shí)便和家屬像親朋好友的溝通和指導(dǎo)。囑咐他們肯定要兩小時(shí)就要翻身拍背、多活動(dòng)患者的肢體和按摩、清潔等工作。那親切溫順的語(yǔ)言就像自家的親戚。而患者也在這種感知下對(duì)待醫(yī)護(hù)的態(tài)度也特別熱忱和感謝。護(hù)士每次更換液體離開(kāi)病床前家屬每次都會(huì)說(shuō)一聲:感謝或麻煩你了!我留意過(guò)這些病人,他們并不是市里的,也是從各個(gè)縣的農(nóng)村轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,而在我們醫(yī)院很少能聽(tīng)到這種言語(yǔ)。然而在此進(jìn)修的過(guò)程中,我才意識(shí)到效勞態(tài)度不是由于領(lǐng)導(dǎo)的要求才要提高,而是一個(gè)作為醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作的喜愛(ài)和細(xì)膩的情感,從內(nèi)心動(dòng)身的一種態(tài)度。我個(gè)人認(rèn)為,在我醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員若提高了素養(yǎng)及即使換不過(guò)來(lái)家屬的一句感謝或麻煩你了!,也同樣可以取得患者的好感和信任以及口碑!這樣良好的氣氛必定可以促進(jìn)溝通、削減醫(yī)患沖突,贏得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都具有重要作用。
二、醫(yī)護(hù)的協(xié)作關(guān)系
無(wú)論患者對(duì)床位醫(yī)生的任何疑問(wèn)和顧慮,作為護(hù)士她們都能夠完善的溝通和安撫。例如患者家屬擔(dān)憂(yōu)患者的病情或恢復(fù)程度慢時(shí),護(hù)士會(huì)說(shuō):您放心,您的主管醫(yī)生很優(yōu)秀、特別負(fù)責(zé)任,是個(gè)心細(xì)的人,您是他的患者挺幸運(yùn)的。簡(jiǎn)潔的一句話(huà)便消退了家屬的疑慮。那嘮家常的語(yǔ)句像是熟人的囑托而不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸的炫耀。假如我們能夠?yàn)獒t(yī)生在患者面前把話(huà)說(shuō)到位,可以消退患者對(duì)醫(yī)院的不信任、削減轉(zhuǎn)院率。
三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)
護(hù)士輸完液體后給每個(gè)患者主動(dòng)更換液體,護(hù)士
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