2023工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

2024工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：〔單位名稱〕地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔個(gè)人姓名〕住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守，就甲方雇傭乙方從事臨時(shí)工作進(jìn)展協(xié)商，并達(dá)成如下一致意見，以作為工作期間雙方權(quán)利和義務(wù)的約定：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方作為臨時(shí)工，從事以下工作崗位：〔詳細(xì)填寫工作崗位〕1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)管理制度。1.3工作期間，乙方不得私自轉(zhuǎn)崗或外借，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗。第二條工作期限和工作時(shí)間2.1工作期限為自【日期】起至【日期】止，共計(jì)【天數(shù)】天。2.2工作時(shí)間為每天【上午/下午/全天】，詳細(xì)上班時(shí)間由甲方安排，并符合國(guó)家有關(guān)工時(shí)規(guī)定。2.3如乙方在工作期滿后，繼續(xù)為甲方工作，雙方另行簽訂續(xù)約合同。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【XX元/小時(shí)/天】，以實(shí)際工作時(shí)數(shù)為根據(jù)。工資按月支付，于每月【XX日】發(fā)放。3.2乙方享受與正式員工同等的工作條件和待遇，包括但不限于工作保險(xiǎn)、帶薪休假等。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾在工作期間和事后對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或非法使用。4.2對(duì)于乙方違背保密義務(wù)所產(chǎn)生的一切損失，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償相應(yīng)的損失。第五條合作解除與違約責(zé)任5.1如乙方違背本合同的各項(xiàng)約定，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的工作，乙方不再享受合同約定的待遇和權(quán)益。5.2如甲方違背本合同的各項(xiàng)約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除合同，并要求相應(yīng)的賠償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的詳細(xì)方式和程序，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充合同。補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔單位名稱〕：乙方