公司疫情防控工作的應(yīng)急預(yù)案

XX公司疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案由于新型冠狀病毒疫情自爆發(fā)至今仍舊活躍，為科學(xué)、有效地應(yīng)對突發(fā)疫情，最大程度地著落危害，確保公司員工身體健康、生命安全，保證員工正常工作生活秩序，增進(jìn)公司發(fā)展和穩(wěn)固運(yùn)行。根據(jù)《中華人民共和國沾染病防治法》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際情形，本著“預(yù)防為主，及時(shí)處置”原則，特制定本預(yù)案。一、 疫情防控小組及職責(zé)成立新型冠狀病毒疫情防控小組，制定科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員以下：組長：xxx成員：日產(chǎn)疫情防控由行政綜合部負(fù)責(zé)；特別情形下根據(jù)疫情情形由行政綜合部、各部門負(fù)責(zé)人及骨干人員暫時(shí)組建、具體分工。疫情防控小組由組長指揮全公司新冠病毒疫情工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。由成員負(fù)責(zé)疫情相干物質(zhì)采買、儲(chǔ)備、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作；和諧安排醫(yī)療救助工作；辦公環(huán)境消殺防護(hù)工作；疫情期間各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá)等相干工作。二、 疫情防控措施（一）日常狀態(tài)下的疫情防控措施健康監(jiān)測：日常員工健康監(jiān)測主要依靠所在園區(qū)疫情防控辦的日常管理。根據(jù)疫情發(fā)展，特別情形下啟用公司內(nèi)部監(jiān)測程序，具體程序以下：（1） 逐日（上午上班前，下午上班前）兩次對所有到崗員工（含外出）進(jìn)行體溫監(jiān)測、登記工作，同時(shí)，對當(dāng)日員工安排手部消殺。（2） 員工需佩戴口罩，注意個(gè)人衛(wèi)生，做好疫情防護(hù)；（3） 逐日辦公區(qū)域內(nèi)定時(shí)開啟透風(fēng)設(shè)備1次，透風(fēng)設(shè)備開啟時(shí)需提示區(qū)域內(nèi)辦公人員做好保暖；消殺防護(hù)：逐日（上午、下午）進(jìn)行公司公共區(qū)域保潔工作時(shí)，依照比例使用84消毒液或75%酒精進(jìn)行日常消殺工作。來訪人員管理：（1） 原則上外來人員非必要不進(jìn)公司，請各部門向來訪人員做好說明工作；（2） 如確需工作需要有外來人員要進(jìn)入公司的，來訪人員需佩戴口罩，接受體溫監(jiān)測，并提供健康碼（綠色）、行程碼（綠色），需在指定區(qū)域（會(huì)客室）進(jìn)行交換溝通，不得進(jìn)入其他區(qū)域；在崗員工顯現(xiàn)健康非常情形處理：（1）發(fā)熱處理流程。對體溫超過37.5°C，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的患病員工實(shí)行隔離，給患病員工戴好口罩，做好患病員工的詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、部門及家屬的聯(lián)系電話），通知防控工作小組，采取果斷措施，協(xié)助病人及時(shí)送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。（2） 疫情報(bào)告流程。發(fā)覺新型冠狀病毒疑似病例，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告疫情防控小組，由疫情防控小組向上級部門報(bào)告相干情形。（3） 對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的員工回家進(jìn)行自我隔離，并進(jìn)行醫(yī)學(xué)視察14天，經(jīng)指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可上班。（4） 對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品，迅速、周密、徹底地做好全面消毒工作。（5） 積極配合上級有關(guān)部門作好流行病調(diào)查及善后處理工作。（二）工作時(shí)間所在園區(qū)封控狀態(tài)下的疫情防控措施由于目前受奧密克戎病毒株傳播速度快的影響，多地疫情反復(fù)，不排除我公司所在園區(qū)因疫情原因遭受封控管理。針對此種情形，如員工被封控在公司內(nèi)，需實(shí)行以下防控措施：健康監(jiān)測：（1） 每天（上午8時(shí)，下午13時(shí)，晚19時(shí)）三次對所有封控員工進(jìn)行體溫監(jiān)測、登記工作，同時(shí)安排手部消殺和發(fā)放當(dāng)天用的醫(yī)用口罩。（2） 封控期間員工需全程佩戴口罩，注意個(gè)人衛(wèi)生，做好疫情防護(hù)；（3） 逐日辦公區(qū)域內(nèi)定時(shí)開啟透風(fēng)設(shè)備3次，每次20-30分鐘，透風(fēng)設(shè)備開啟時(shí)需提示區(qū)域內(nèi)辦公人員做好保暖；消殺防護(hù)：（1）逐日（上午、下午）進(jìn)行公司公共區(qū)域保潔工作時(shí)，依照比例使用84消毒液或75%酒精進(jìn)行日常消殺工作。（2）逐日進(jìn)行個(gè)人工位使用75%酒精擦拭一遍。餐食保證：（1） 如園區(qū)內(nèi)部食堂正常營業(yè)，疫情防疫小組在做好防控措施后前去統(tǒng)一購買餐食，打包帶回分發(fā)食用。（2） 如遇園區(qū)食堂因疫情封控不營業(yè)的情形，由疫情防疫小組積極聯(lián)系外部餐飲單位提供餐飲保證，由餐飲單位向公司送餐。防疫小組在收到餐食后對外包裝進(jìn)行消殺并分發(fā)。洗漱用品保證：（1） 公司常備日化用品：洗手液、卷紙；（2） 根據(jù)預(yù)案要求將發(fā)出通知號令員工在公司儲(chǔ)備洗漱用品小樣，以備不時(shí)之需。住宿保證：（1） 公司現(xiàn)有提供給實(shí)習(xí)生使用的床墊、被褥等床上用品多套，如遇封控可提供員工住宿使用；（2） 積極組織員工家屬運(yùn)送必要物質(zhì)到公司。（3） 如產(chǎn)生封控情形，可征用前臺、會(huì)議室、活動(dòng)室作為住宿場所使用。封控區(qū)員工顯現(xiàn)健康非常情形處理：（1）發(fā)熱處理流程。對體溫超過37.5°C，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的患病員工實(shí)行隔離，給患病員工戴好口罩，做好患病員工的詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、部門及家屬的聯(lián)系電話）。（2）疫情報(bào)告流程。發(fā)覺新型冠狀病毒疑似病例，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告疫情防控小組，由疫情防控小組向上級部門報(bào)告相干情形。報(bào)告內(nèi)容包括：患者癥狀、產(chǎn)生地點(diǎn)、產(chǎn)生時(shí)間、波及人群及潛伏的要挾和影響、報(bào)告人的聯(lián)系方式。（3）積極配合上級有關(guān)部門作好流行病調(diào)查及善后處理工作。（三） 非工作時(shí)間園區(qū)封控狀態(tài)下的疫情防控措施（1） 如遇非工作時(shí)間公司所在園區(qū)被封控管理，由防疫小組與各部門負(fù)責(zé)人、園區(qū)物業(yè)溝通和諧，安排我公司相干人員進(jìn)入公司連續(xù)展開工作或進(jìn)行設(shè)備關(guān)機(jī)等掃尾工作；如公司人員沒法進(jìn)入園區(qū)展開工作，可溝通園區(qū)物業(yè)人員協(xié)助對公司的設(shè)備進(jìn)行關(guān)閉工作。（2） 因公司所在園區(qū)封控員工沒法到公司上班，對于因配合防控要求而被隔離的員工考勤問題，遵從集團(tuán)的相應(yīng)政策：因被隔離沒法上班的員工，部門可根據(jù)員工工作性質(zhì)安排員工居家辦公或休假：通過電話、網(wǎng)絡(luò)可正常工作的員工，可推敲安排居家辦公；沒法通過電話、網(wǎng)絡(luò)正常工作的員工，照實(shí)驗(yàn)室人員，優(yōu)先使用帶薪年休假。（四） 個(gè)別員工被集中隔離或居家健康視察的防控措施（1） 如有員工因其居住地或活動(dòng)軌跡等存在陽性案例而被政府通過各種方式集中隔離或居家健康視察的，觸及人員應(yīng)1小時(shí)內(nèi)通知所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)1小時(shí)內(nèi)通知行政部和HR進(jìn)行報(bào)備；部門負(fù)責(zé)人和行政部應(yīng)對被隔離員工保持聯(lián)系，密切關(guān)注其核酸檢測結(jié)果；（2） HR和員工所在部門負(fù)責(zé)人一起，做