個人安全責(zé)任書

個人安全責(zé)任書（5為認(rèn)真貫徹“安全第一、防止為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目的，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承當(dāng)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承當(dāng)以下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：67810五、按照本班組安全生產(chǎn)目的，恪守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)方法計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急解決，避免擴(kuò)大曼延。九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定時進(jìn)行演習(xí)。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的貫徹，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不停完善車間、班組安全生產(chǎn)對標(biāo)制度，嚴(yán)格對標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、貫徹等全方面工作。十八、根據(jù)冶金公司安全生產(chǎn)原則化和職業(yè)健康安全管理體系綜合規(guī)定，配合班組全方面建立與完善安全原則化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、原則化，全方面防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。十九、責(zé)任期限：20xx1120xx1231濟(jì)損失，首先承當(dāng)責(zé)任，并按照公司興集[20xx]008號文獻(xiàn)及20xx年公司或廠部新出臺為認(rèn)真貫徹貫徹《XX安全生產(chǎn)條例》，保障職工健康安全，加強(qiáng)職工的自我安全保6章46、47、49、50、54條規(guī)定。特訂立職工安全生產(chǎn)責(zé)任書，凡在公司本部或施工現(xiàn)4、組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患及時解決和整治，對存在的不安全因7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》。8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)0、發(fā)生事故要主動急救傷員，及時上報，保護(hù)好現(xiàn)場，做好具體統(tǒng)計(jì)，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、貫徹防備方法，按照“四不放過”的原則做好事故的解決和藹后工作。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。為了貫徹“安全第一、防止為主”的方針，強(qiáng)化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的人身安全，明確責(zé)任，倡導(dǎo)以人為本，使施工順利進(jìn)行，特訂立個人安全生產(chǎn)責(zé)任書：5、服從項(xiàng)目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真貫徹檢查發(fā)現(xiàn)的問0、對達(dá)不到安全施工規(guī)定的崗位，有權(quán)回絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時，必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達(dá)不到規(guī)定，有權(quán)提出意見，并回絕施工。安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款在施工現(xiàn)場打架斗毆，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法盜竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門解100嚴(yán)禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開五、對來賓不禮貌、粗魯或?qū)嵤┍┄D力、威脅、訛詐、敲詐等行為，造成的一切后八、在外租房住宿員工對自己的人身安全