體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)

體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)（精選11篇）體檢護(hù)士是隨著社會(huì)的文明進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平不斷提高，逐步壯大起來(lái)的一支新型的護(hù)理隊(duì)伍。體檢護(hù)士工作職責(zé)怎么寫(xiě)呢？下面是的體檢護(hù)士工作職責(zé)資料，歡迎閱讀。體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇1我國(guó)目前醫(yī)院護(hù)理管理的模式仍是以專(zhuān)科護(hù)理管理為主，在全科護(hù)理方面我國(guó)才剛剛起步，體檢中心的護(hù)理管理是全科護(hù)理的主要對(duì)象它不同于專(zhuān)科護(hù)理深而細(xì)，它強(qiáng)調(diào)的是寬而廣。在國(guó)家對(duì)健康體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士職責(zé)未做出具體規(guī)定之前，我們須對(duì)導(dǎo)檢護(hù)士職責(zé)進(jìn)行分析定位。否則，一個(gè)目標(biāo)不明確、職責(zé)不清楚、行為不規(guī)范的工作崗位將直接影響體檢中心的管理及效率。導(dǎo)檢護(hù)士應(yīng)結(jié)合全科醫(yī)師、健康管理師、社區(qū)護(hù)士的工作職責(zé)，立足于維護(hù)人的健康為中心，以個(gè)人、家庭、社區(qū)（單位）為服務(wù)層面，開(kāi)展〃防、治、保、康、教、育〃六位一體工作內(nèi)容。在健康體檢實(shí)際工作中，我們根據(jù)健康體檢及體檢管理的工作要求，對(duì)體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士職責(zé)以健康人為中心進(jìn)行了規(guī)范：1、 參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作；組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢(xún)、行為干預(yù)；參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開(kāi)展隨訪工作，落實(shí)健康處方2、 介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求；幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作；組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢(xún)、行為干預(yù)；參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開(kāi)展隨訪工作，落實(shí)健康處方3、4、5、6、內(nèi)容；管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；8、 在健康管理師的指導(dǎo)下，針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；

9、 開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)10、 接受中心指令性工作安排。體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇2在科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。提前15分鐘上班，做好各診室體檢用物的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備顧客早餐。在科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。提前15分鐘上班，做好各診室體檢用物的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備顧客早餐。熱情接待體檢顧客，分發(fā)體檢表格，完成電腦中“體檢報(bào)到〃2、3、4、的動(dòng)作，向顧客講解體檢流程及注意事項(xiàng)。5、 為顧客測(cè)量身高、體重、血壓、視力。6、 做好體檢指引，指導(dǎo)正確留取標(biāo)本，為年老體弱、行動(dòng)不便或有需要的顧客提供及時(shí)的幫助。7、 合理調(diào)配體檢順序，盡可能縮短顧客等候時(shí)間。8、 及時(shí)送檢各類(lèi)標(biāo)本。9、 合理安排顧客進(jìn)餐。10、 協(xié)助做好體檢資料的前期準(zhǔn)備與B超、放射的登記工作。11、 與顧客進(jìn)行有效的溝通和適時(shí)的健康宣教。接待并引導(dǎo)體檢散客（包括其他種類(lèi)的體檢顧客如婚檢），為VIP顧客提供全程陪同服務(wù)。12、 全程負(fù)責(zé)體檢顧客的B超安排與叫號(hào)工作。13、 征詢(xún)顧客意見(jiàn)，將顧客意見(jiàn)及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)。14、 負(fù)責(zé)收回體檢表，同時(shí)檢查體檢項(xiàng)目完成情況，將當(dāng)天的體檢情況形成書(shū)面文字交給相關(guān)負(fù)責(zé)人員。15、 將各診間的體檢用物進(jìn)行分類(lèi)清潔消毒。16、 接受顧客的各類(lèi)咨詢(xún)（包括電話咨詢(xún)）。17、 與各體檢科室和體檢資料管理員進(jìn)行各類(lèi)報(bào)告單的交接，協(xié)助進(jìn)行檢后資料收集整理工作。體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇3在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。遵循院部的.宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。遵循院部的.宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理2、念。制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。3、

制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。4、 督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。5、 督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康宣教工作。6、 制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績(jī)效。7、 與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開(kāi)展業(yè)務(wù)。8、 負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。9、 負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和管理。10、 組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé)：1、 協(xié)助院長(zhǎng)做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作；負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購(gòu)、接收、發(fā)放與收庫(kù)等相關(guān)管理2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購(gòu)、接收、發(fā)放與收庫(kù)等相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理；負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理；負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。4、5、任職資格：1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；2、 有6年以上二甲級(jí)以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 能夠熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；4、 溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇5崗位描述：

1、 內(nèi)部管理培訓(xùn)，組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)；2、 熱熟悉護(hù)理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；3、 負(fù)責(zé)控制護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題；4、 協(xié)調(diào)溝通護(hù)理部?jī)?nèi)、夕卜部問(wèn)題；25歲以上，護(hù)理專(zhuān)業(yè)，從事科護(hù)士長(zhǎng)工作25歲以上，護(hù)理專(zhuān)業(yè)，從事科護(hù)士長(zhǎng)工作3年以上；三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格開(kāi)朗，為人真誠(chéng)，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神;溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力，精通一門(mén)外語(yǔ)優(yōu)先；具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；以身作則，率先示范，樹(shù)立良好的管理者形象。1、2、3、4、5、6、體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇6護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)；具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，可變更執(zhí)業(yè)1、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)；具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，可變更執(zhí)業(yè)2、地點(diǎn)；具有二級(jí)以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)3、具有二級(jí)以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。5、體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇71、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好體檢服務(wù)工作。2、 負(fù)責(zé)組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序進(jìn)行健康體檢，負(fù)責(zé)安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導(dǎo)檢咨詢(xún)工作。3、 負(fù)責(zé)體檢預(yù)約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的錄入、保存及發(fā)放工作。4、 配合醫(yī)生完成體檢中各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助抽血等具體護(hù)理操作助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢、健康管理等內(nèi)容；

5、 答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)，參與制定健康保健計(jì)劃；按規(guī)定開(kāi)展隨訪工作；落實(shí)健康處方內(nèi)容。6、 做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。7、 做好體檢物品的領(lǐng)取、保管工作，保證體檢工作的順利進(jìn)行。8、 完成體檢中心其它指令性工作。體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇8職責(zé)：負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查，包括動(dòng)脈硬化檢查、骨密度、內(nèi)科、夕卜科、五官科等檢查項(xiàng)目。按照客人體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏。對(duì)受檢人員提出的問(wèn)題，要做好咨詢(xún)解答工作。負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫(xiě)，體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照體檢的技術(shù)指標(biāo)和操作規(guī)范，確保體檢質(zhì)量和檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏檢、不誤檢。具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護(hù)受檢人員的隱私。崗位要求：臨床醫(yī)學(xué)或影像專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上臨床或體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)。有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證或者助理醫(yī)生資格證，可變更注冊(cè)。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，服從工作安排。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報(bào)告的收集、登記與發(fā)放管理工作；負(fù)責(zé)組織接待客戶的咨詢(xún)和體檢項(xiàng)目的推薦工作；負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)體檢項(xiàng)目的資料收集和推薦說(shuō)明工作；負(fù)責(zé)接待、受理各種形式的投訴，并做好善后處理工作，對(duì)有體檢護(hù)士工作崗位職責(zé)篇9負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報(bào)告的收集、登記與發(fā)放管理工作；負(fù)責(zé)組織接待客戶的咨詢(xún)和體檢項(xiàng)目的推薦工作；負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)體檢項(xiàng)目的資料收集和推薦說(shuō)明工作；負(fù)責(zé)接待、受理各種形式的投訴，并做好善后處理工作，對(duì)有1、2、3、4、影響的投訴及時(shí)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)客服的相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作。1、 協(xié)助科主任對(duì)科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個(gè)月根據(jù)各小組工作細(xì)節(jié)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并在科務(wù)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。2、 協(xié)助科室主任根據(jù)各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成科室各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，定期完成各項(xiàng)總結(jié)。3、 在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。4、 協(xié)助科主任完成本科室與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及溝通。5、 協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動(dòng)。6、 團(tuán)隊(duì)及個(gè)體體檢的質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團(tuán)檢客戶滿意度測(cè)評(píng)，定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)、分析改進(jìn)。7、 協(xié)助處理科室投訴建議，及時(shí)與客戶溝通8、 制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。9、 在科主任指導(dǎo)下完成科室運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計(jì)。10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會(huì)上公示。體冊(cè)士工作崗位職責(zé)篇111、 服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書(shū)，完成科室醫(yī)療工作。2、 為個(gè)人體檢客戶制定體檢方案。3、 回收指引單，回收?qǐng)?bào)告質(zhì)量控制，包括體檢內(nèi)容完整性、錄入報(bào)告錯(cuò)別字、患者報(bào)告單信息（姓名、性別、年齡）等；體檢報(bào)告打E印發(fā)放4、 體檢中心指示牌、指引單等內(nèi)容實(shí)時(shí)更新上報(bào)；5、 團(tuán)檢結(jié)算：發(fā)放報(bào)告前