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文檔簡介

新員工入職勞動合同模板(精選)背景介紹新員工入職是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。勞動合同是員工與企業(yè)之間約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件，對維護雙方的權(quán)益具有重要作用。為了簡化勞動合同的編寫流程，提高合同的標準化程度，本文提供了一份新員工入職勞動合同模板(精選)，供企業(yè)使用。合同模板新員工入職勞動合同

甲方(雇主)：[公司名稱]

乙方(員工)：[員工姓名]

一、職位及工作內(nèi)容

1.乙方將擔任甲方的[職位名稱]，工作地點為[工作地點]。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容]。

二、勞動合同期限

1.本合同自[簽訂日期]起生效，至[合同期限]止。

2.若乙方在合同期限屆滿前30天提出續(xù)簽申請，經(jīng)甲方同意，雙方可以續(xù)簽合同。

三、工作時間和休假

1.乙方每周工作[工作時間]，其中包括[午餐休息時間]。

2.法定節(jié)假日和雙休日乙方享受休息。

四、薪資待遇

1.乙方的基本工資為[基本工資金額]，于每月[發(fā)薪日]發(fā)放。

2.對乙方的績效考核結(jié)果將根據(jù)規(guī)定進行薪資調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方購買[社會保險]，并為乙方提供[其他福利待遇]。

2.具體的社會保險和福利待遇詳見雙方簽訂的附件。

六、保密義務(wù)

1.乙方在工作期間和離職后需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.對于乙方在工作期間接觸到的甲方資料和機密信息，乙方須妥善保管。

七、違約責任

1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責任。

2.若甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。

八、解決爭議

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提交訴訟解決。

九、其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(雇主)：___________________

乙方(員工)：__

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