分公司主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁分公司主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為了加強分公司主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任的管理，規(guī)范他們的職責(zé)及權(quán)利，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能夠得到有效落實，特制定本責(zé)任制。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任范圍第一條分公司主任工程師是公司在安全生產(chǎn)管理方面具有法定權(quán)責(zé)的責(zé)任人，對本責(zé)任制負有直接責(zé)任。第二條分公司主任工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任范圍主要包括以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)政策的制定和組織實施；2.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；3.安全生產(chǎn)工作計劃的制定和組織實施；4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的組織和推進；5.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和防范；6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護；7.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的執(zhí)行和整改；8.安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和預(yù)防控制；9.其他安全生產(chǎn)管理工作。第三章職責(zé)與權(quán)限第三條分公司主任工程師在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和權(quán)限：1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)以及公司的安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)；2.負責(zé)組織制訂本單位的安全生產(chǎn)工作計劃，并監(jiān)督實施；3.負責(zé)審核并組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程；4.組織開展安全教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能；5.負責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、報告和處理，并提出改進措施；6.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，按期進行安全生產(chǎn)隱患排查；7.負責(zé)協(xié)調(diào)和配合相關(guān)部門完成安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作；8.完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平；9.提出改進建議，促進安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進；10.負責(zé)組織制定應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；11.對安全事故進行快速反應(yīng)，并采取緊急措施，保護人員生命財產(chǎn)安全；12.報告公司領(lǐng)導(dǎo)層安全生產(chǎn)的工作進展情況和重大事項。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任與評價1.分公司主任工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任與績效考核掛鉤，其履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況將作為崗位績效考核的重要依據(jù)；2.安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位或發(fā)生重大安全事故，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為的，公司將依法進行處罰，并向有關(guān)部門報告；4.分公司主任工程師要加強對下屬員工的安全生產(chǎn)責(zé)任教育和培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。第五章監(jiān)督檢查與獎懲措施第一條公司建立健全分子公司主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督檢查機制，定期進行監(jiān)督檢查活動。第二條對于安全生產(chǎn)責(zé)任制不嚴(yán)格執(zhí)行、工作不到位、隱患整改不及時等行為，公司將采取以下獎懲措施：1.對于安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)識不到位、工作不到位的，予以通報批評，并限期整改；2.對于發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，依法進行處理；3.對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故和人員傷亡的，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章其他第一條分公司主任工程師在執(zhí)行本責(zé)任制過程中，有權(quán)要求從事安全生產(chǎn)工作的各類人員和部門提供必要的協(xié)助和支持。第二條對本責(zé)任制的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于公司高級管理層。第三條本責(zé)任制自