公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(通用)背景協(xié)議書(shū)內(nèi)容一、解除原因公司解除勞動(dòng)合同的原因需在協(xié)議書(shū)中明確說(shuō)明，可以是員工表現(xiàn)不符合公司要求、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等。解除勞動(dòng)合同應(yīng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)人力資源部門或相關(guān)部門審核確認(rèn)。二、解除方式公司以書(shū)面形式向員工送達(dá)解除通知書(shū)。同時(shí)提前支付員工應(yīng)獲得的工資、補(bǔ)償金、福利及其他權(quán)益。三、權(quán)益處理由于公司解除勞動(dòng)合同，公司同意支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。公司同意按照規(guī)定辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金解繳手續(xù)。公司同意及時(shí)向員工發(fā)放辦理離職手續(xù)所需的證明文件，包括離職證明、工資清單、工作經(jīng)歷證明等。四、解除后事項(xiàng)解除勞動(dòng)合同后，公司與員工的其他約定（如競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等）仍然有效。雙方同意對(duì)本次解除勞動(dòng)合同的各項(xiàng)事宜保密，不向第三方透露任何解除細(xì)節(jié)。五、協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并終止雙方之間的勞動(dòng)合同。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。簽署本協(xié)議一式兩份，公司與員工各持一份。雙方在簽署協(xié)議之前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議所有內(nèi)容，并對(duì)自身權(quán)益的了解與保護(hù)無(wú)異議。雙方簽字即表示了解并接受本協(xié)議的全部條款。公司（蓋章）：_____________________日期：_____________________員工：________________

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