勞動(dòng)合同勞動(dòng)局

勞動(dòng)合同范本(勞動(dòng)局標(biāo)準(zhǔn)版)范本范例文本勞動(dòng)合同合同編號(hào)：X甲方：[雇主姓名/公司名稱]乙方：[雇員姓名]第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。本勞動(dòng)合同期限自甲乙雙方在書面合同中規(guī)定的起訖日期計(jì)算。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，按時(shí)按質(zhì)地完成工作任務(wù)。乙方在工作期間須服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)章制度，以及政府法律法規(guī)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司位于[工作地點(diǎn)]的辦公場(chǎng)所。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方在其他地點(diǎn)工作，但不得超過(guò)[工作地點(diǎn)]以外的范圍。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。乙方享有法定的帶薪年休假天數(shù)，具體休假日期由甲方根據(jù)工作安排提前通知乙方。乙方若需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假提前期]向甲方請(qǐng)假，并征得甲方同意。甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定向乙方支付帶薪休假工資。第四條試用期本合同規(guī)定了試用期。試用期為[試用期限]，從[試用期開始日期]起計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解雇對(duì)方，解雇通知期為[通知期限/試用期天數(shù)/試用期工資]。試用期結(jié)束后，若雙方都未提出解除合同的意向，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第五條工資及支付甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。乙方的工資應(yīng)按月支付，于每月的[發(fā)薪日]前向乙方支付工資。甲方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證，包括工資結(jié)算明細(xì)和支付方式。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工資支付方式及時(shí)領(lǐng)取工資。第六條保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。甲乙雙方可以協(xié)商并約定其他福利待遇，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制或泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。甲方對(duì)乙方在工作期間獨(dú)立創(chuàng)作的作品享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但雙方另有約定的除外。第八條違約責(zé)任若甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如不能解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第九條合同解除及終止本合同履行期間，甲乙一方如需解除合同，應(yīng)提前[解除提前期]書面通知對(duì)方。除非另有約定，否則一方違反本合同約定，對(duì)方有權(quán)解除本合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。本合同解除、終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋與爭(zhēng)議的解決，適用的法律。如甲乙雙方無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，可通過(guò)仲裁或司法途徑解決。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決。第十二條合同備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一