廣州市職工標準勞動合同范本+簡潔版

第頁共頁廣州市職工標準勞動合同范本+簡潔版合同編號：[合同編號]雇主（以下簡稱：甲方）：廣州市（具體公司名稱）職工（以下簡稱：乙方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，達成如下勞動合同（以下簡稱：本合同）：第一條勞動合同的基本內容1.勞動合同的期限：本合同為固定期限勞動合同，自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止，在此期間乙方將擔任[具體職位]。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方位于廣州市的辦公地點。3.工作內容：乙方的主要工作職責為[具體工作職責]，詳見乙方的崗位職責說明書。4.試用期：乙方入職之日起為試用期，試用期為[試用期時長]，期滿后根據(jù)雙方協(xié)商結果，視情況決定是否轉為正式員工。第二條勞動合同的權益保障1.工資及福利待遇：乙方的工資以月薪的形式支付。具體工資標準為：[具體工資標準]，根據(jù)乙方在崗位上的表現(xiàn)，將在年度績效評估中進行調整。甲方將依法繳納乙方的社會保險及提供相應的福利待遇。2.工時及休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方每周工作時間為40小時，每天工作時間不超過8小時。乙方享有法定的休假制度，包括帶薪年假、婚假、產假、陪產假、病假等。乙方需要休假時，應提前向甲方提出申請并獲得甲方的批準。3.社會保險及住房公積金：甲方將依法為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)，并按規(guī)定繳納相應的費用。4.其他權益：乙方享有按照國家和甲方規(guī)定享受的其他權益，包括但不限于職業(yè)培訓、年度健康體檢等。第三條終止勞動合同的情形1.合同期滿：本合同在合同期限屆滿時自動終止，無需提前通知。2.合同解除：在以下情況下，任何一方有權提前終止本合同：a)乙方被證實嚴重違反工作紀律或者本合同規(guī)定的其他行為，經甲方書面通知后，乙方仍不予改正的；b)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；c)乙方提出辭職，經甲方書面同意后解除本合同的；d)乙方連續(xù)15日不按規(guī)定參加工作，且經甲方書面通知后仍不返回工作崗位的；e)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情形。3.解除勞動合同的程序：任何一方解除本合同時，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明解除合同的原因。第四條保密條款1.乙方應絕對遵守甲方的商業(yè)秘密，不得將其泄露給任何第三方，無論在合同期間還是合同終止后。2.對于乙方因履行工作職責而了解到的與甲方有關的保密信息，乙方應將其僅限于履行工作職責的范圍內使用，不得擅自傳播或利用該信息。3.乙方違反本條款的，將承擔一切責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條爭議解決1.本合同的履行及解釋均適用中華人民共和國的法律。2.若甲、乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，雙方同意將爭議提交有管轄權的人民法院進行裁決。第六條其他事項1.本合同的一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效期為一年，期滿后自動續(xù)期。3.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)及甲、乙雙方約定辦理。甲方代表：